Payroll mit höchster Zuverlässigkeit – ganz ohne Aufwand für Sie.
Bezahlen Sie Mitarbeiter:innen weltweit über eine zentrale Plattform. Wir übernehmen die steuer- und arbeitsrechtlichen Details. So können Sie Ihr globales Team stets pünktlich und korrekt entlohnen.
Internationale Unternehmen steigern ihr Wachstum mithilfe von Remote
Sie müssen nie wieder zwischen verschiedenen Systemen wechseln. Verwalten Sie Gehälter, Benefits, Urlaub, Steuern und Personalunterlagen zentral in unserem übersichtlichen Remote‑Dashboard.
Der Turbo für Ihre Lohnbuchhaltung: Mit unserer Unterstützung erzielen Sie mehr Effizienz, ganz gleich, ob Sie ein Team von Payroll‑Profis haben oder keine internen Payroll‑Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Einhaltung sämtlicher Vorschriften bei der Payroll ist besonders grenzüberschreitend komplex. Remote Payroll gewährleistet rechtliche Sicherheit weltweit, sodass Sie Gehälter mit Vertrauen international überweisen können.
Mit Remote Payroll zahlen Sie sämtliche Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Wohnort.
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100 % konsolidierte Payroll
Alle deine Gehaltsabrechnungen, Personaldaten und Speseninformationen zentral auf einer Plattform – keine Kalkulationstabellen, kein Wechseln zwischen mehreren Tools.
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100% integrierte Payroll
Auf Wiedersehen fragmentierte Daten, hallo zentralisierte Automatisierung! Manuelle Uploads und langsame Synchronisierungen gehören endgültig der Vergangenheit an.
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100+ abgedeckte Länder
Zu 100 % rechtskonforme, lokalisierte Payroll mit globalem Support und reibungsloser Auszahlung in vielen Lokalwährungen.
Neu verfügbar
Alles an einem zentralen Ort
Suchen Sie eine einfache und effiziente Methode, Ihr gesamtes Team zu verwalten? Unsere zentralisierte Plattform vereinfacht sämtliche Aspekte der Gehaltsabrechnung – von der automatisierten Spesenverwaltung über die Berichtserstellung bis zur Auszahlung der Löhne und Gehälter.
Vom Vollzeitangestellten in Kanada bis zur Freelancer:in in Australien – Sie erhalten eine einheitliche Übersicht über alle Länder, Währungen und Beschäftigungsformen. Alles in einer zentralen Ansicht.
Beseitigen Sie manuelle Fehler und straffen Sie die Payroll durch Massen‑Uploads, integrierte Automatisierungen und native Payroll‑Engines, die die Einhaltung sämtlicher lokalen Vorschriften garantieren. Eine schnellere und präzisere Payroll verschafft Ihrem Team Zeit für strategische Aufgaben statt für Routinetätigkeiten.
Effizientere Abwicklung der Payroll
Wir geben die Payroll nicht aus der Hand. Stattdessen beschäftigen wir Spezialist:innen in über 100 Ländern, die für Sie Berechnungen, Compliance und sämtliche komplexen Details der Gehaltsabrechnung übernehmen.
Die von Remote entwickelte Payroll‑Engine arbeitet mit höchster Genauigkeit und ist auf Compliance ausgelegt. Sie minimiert Fehler, spart Zeit und garantiert termingerechte Zahlungen an Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen.
Umfassende Rechtssicherheit
Bleiben Sie dank integrierter Compliance‑Updates stets auf dem neuesten Stand der Payroll‑Gesetzgebung. Remote schützt Ihr geistiges Eigentum, automatisiert die Aktualisierung von Steuervorschriften und sorgt überall dort für Compliance, wo Ihre Teams tätig sind.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Effiziente, transparente internationale Payroll-Abwicklung
Intuitive Self-Service-Plattform
Persönlicher Support von erfahrenen Expert:innen
Konforme Umsetzung länderspezifischer Payroll-Vorgaben
Zentrales Management für Benefits
Beinhaltet standardmäßig HR Core
Je nach Einzelfall können Sie mit Remote häufig bereits innerhalb weniger Wochen erste Gehaltszahlungen abwickeln. Bei anderen Anbietern beansprucht die Vorbereitung meist mehrere Monate. Wir stellen Ihnen eine:n unserer Expert:innen zur Seite, begleiten Sie durch den Prozess und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen Plan.
Remote steht in vielen Regionen zur Verfügung, in denen gefragte IT‑Fachkräfte ansässig sind, etwa im Vereinigten Königreich, in den USA, in den Niederlanden, in Spanien, in Portugal, in Mexiko, in Irland, in Südafrika, in Indonesien, in Indien und zahlreichen weiteren Ländern.
Unsere lokalen Expert:innen sorgen dafür, dass die Payroll vorschriftsgemäss abläuft. Wir arbeiten ohne Drittanbieter. Das verkürzt Bearbeitungszeiten, schafft Flexibilität und garantiert umfassende Unterstützung für Ihr Unternehmen.
Wir bauen unser Angebot monatlich um weitere Länder aus. Unser Sales‑Team berät Sie gern dazu, in welchen Regionen und wie wir Sie bei der globalen Payroll unterstützen können.
Bei Remote schützen wir Ihr Unternehmen und die vertraulichen Daten Ihrer Teams mit branchenführenden Sicherheits‑ und Compliance‑Standards. Wir erfüllen die SOC-2‑Anforderungen und sind nach ISO 27001 zertifiziert. Das bietet nachweislich verlässlichen Schutz für Ihre wertvollen Daten.
Zwei‑Faktor‑Authentifizierung (2FA) und Single Sign‑On (SSO) bieten Ihren Benutzer:innen eine zusätzliche Sicherheitsebene.
Unsere Sicherheitsrichtlinien und ‑verfahren werden regelmässig von unabhängigen Stellen geprüft und auditiert. Hier erfahren Sie mehr über Sicherheit und Datenschutz bei Remote.
Ja, in einigen Ländern kann Remote Ihre Mitarbeiter:innen und die Finanzbehörde automatisch per gängigen Bankzahlungsmethoden bezahlen.
Nach Abschluss des Onboardings für unser sicheres Zahlungssystem können Sie Ihr virtuelles Payroll‑Wallet per Banküberweisung aufladen. Sobald Sie die monatliche Payroll freigeben, überweisen wir Gehälter und Steuern in Lokalwährung an Ihre Mitarbeiter:innen und die zuständigen Finanzbehörden; dabei behalten Sie jederzeit den Status jeder einzelnen Zahlung im Blick.
Wenn Sie unser integriertes Zahlungssystem nicht nutzen möchten, können Sie eine sogenannte „Bankdatei“ erstellen, die Sie in Ihre Banksoftware hochladen und für die Auszahlung von Gehältern, Benefits und Steuern verwenden.
Damit ein Unternehmen Arbeitnehmer:innen in einem anderen Staat beschäftigen und entlohnen kann, sind in der Regel folgende Voraussetzungen erforderlich:
eine Niederlassung im betreffenden Land unterhalten.
ein Geschäftskonto bei einer einheimischen Bank führen.
bei den zuständigen Finanz‑ und Arbeitsbehörden registriert sein.
Fällt keiner dieser Punkte auf Ihr Unternehmen zu, können Sie über unseren Employer of Record-Service dennoch Mitarbeiter:innen im Ausland einstellen, selbst ohne lokale Niederlassung. Ein Employer of Record übernimmt alle Aufgaben — von der rechtskonformen Einstellung über die Payroll bis zu den Benefits und vielem mehr. So gewinnen Sie Zeit, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Hier erfahren Sie, wann die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record sinnvoll ist.
