Neue Märkte bieten enorme Chancen für Ihr Unternehmenswachstum. Gleichzeitig kann die internationale Beschäftigung schnell kompliziert werden und Ihre HR-Abteilung überlasten.
Ihr verlässlicher Partner für internationale Expansion
Eigene Niederlassungen in neuen Ländern verursachen hohe Kosten, binden Zeit und sind oft belastend. Beschleunigen Sie Ihre Expansion stattdessen mit einer Plattform, die das Rekrutieren von Talenten im Ausland genauso unkompliziert ermöglicht wie im Inland.
Gestalten Sie Ihr globales Wachstum unkompliziert
Wenn Sie eigene Niederlassungen in anderen Ländern gründen, sich selbst um die Gehaltsabrechnung und Benefits kümmern und außerdem die Entwicklung der Arbeitsgesetze im Blick behalten müssen, geraten Ihre Expansionspläne schnell ins Stocken. Remote nimmt Ihnen diese Arbeit ab, damit Sie sich ganz auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Die globale Expansion muss jedoch nicht kompliziert sein. Mit unserer Lösung für die globale Personalverwaltung können Unternehmen jeder Größe hochqualifizierte Fachkräfte auf der ganzen Welt einstellen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Benefits und die Einhaltung lokaler Vorschriften, damit Sie sich ganz auf die Wachstumsziele Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Remote-Lösungen gegenüber eigenen Niederlassungen
Zahlen lügen nicht – warum Remote preiswerter ist als eigene Niederlassungen
Kosten
Ab 505 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat, keine Mindestlaufzeiten oder zusätzlichen Gebühren
Über 100.000 EUR pro Standort, abhängig von den Anforderungen des Landes und der laufenden Verwaltung
Zeitrahmen
Onboarding in wenigen Minuten
3 bis 12 Monate, je nach Land
Verwaltung
24/7-Support durch unser Netzwerk von lokalen HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen
Beschäftigung eigener HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen, um die Einhaltung lokaler Gesetze zu gewährleisten
Abwicklungskosten für den Fall, dass du eine Niederlassung schließen musst
Keine Verpflichtungen, du kannst deine Mitarbeiter:innen jederzeit selbst einstellen
Sehr hohe Kosten der Abwicklung unter behördlicher Aufsicht, was sich über Monate ziehen kann
Weltweite Beschäftigung zur Unterstützung Ihrer internationalen Expansion
Ein Team, eine Plattform
Mit unseren Employer-of-Record-Services können Sie weltweit Mitarbeitende anstellen, ohne sich um Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern, lokales Arbeitsrecht oder Benefits sorgen zu müssen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Team, wir übernehmen den Rest.
Lokal angepasste Gehaltsabrechnung, Benefits und Beratung
Unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter:innen befinden, betreut Remote sie individuell.
Neue Mitarbeiter:innen innerhalb weniger Minuten integrieren
Die Remote-Plattform strafft typische Arbeitgeberprozesse wie Onboarding und Spesenverwaltung, sodass Sie sich auf Ihre strategischen Prioritäten fokussieren können
Warum setzen ehrgeizige, international tätige Unternehmen auf Remote?
Internationale Haftungsrisiken
Die Arbeitgeberhaftung wird von Remote für Sie übernommen.
Als Employer of Record sind wir verpflichtet, in jedem Land, in dem wir tätig sind, die Arbeitsgesetze zu befolgen. Unsere Kund:innen vermeiden dadurch die Risiken und Kosten einer eigenen Niederlassungsgründung, weil wir die Einhaltung lokaler Arbeitsvorschriften, die korrekte Gehaltsabrechnung sowie die steuerlichen Arbeitgeberpflichten übernehmen.
Niederlassungen im Ausland
Eigene lokale Standorte
Im Unterschied zu anderen Anbietern globaler Personallösungen übertragen wir die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter:innen nicht an lokale Drittanbieter.Wir halten die Kontrolle über unsere globale Infrastruktur vollständig, sodass wir unsere Dienste eng miteinander verzahnen, Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen besseren Service bieten und Ihnen langfristig deutliche Kosteneinsparungen ermöglichen.Alle Mitarbeitenden werden direkt über unsere Niederlassung im jeweiligen Land angestellt.
Weltweiter Schutz geistigen Eigentums
Branchenführende Übertragung von Rechten am geistigen Eigentum
Die Sicherheit von geistigem Eigentum und zugehörigen Daten ist für Unternehmen existenziell.Remote IP Guard sichert diesen Schutz mit strengen Vorkehrungen weltweit. Verlassen Sie sich auf unseren erstklassigen Schutz und unsere umfassende Expertise.
Wie Sie Ihr geistiges Eigentum in der neuen Remote-Arbeitswelt schützen
Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung eines proaktiven Schutzes Ihres geistigen Eigentums.hier erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihr geistiges Eigentum im Unternehmen zu bewahren, während Sie Ihr globales Team vergrössern.
Hervorragende Unterstützung
Wir wissen, wie Expansion funktioniert
Im Dschungel internationaler Vorschriften lassen wir Sie nicht allein. Unsere fachkundige Unterstützung steht sowohl Ihnen als auch Ihren Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Ob Sie nach Äthiopien expandieren oder in Singapur Aktienoptionen anbieten möchten – wir begleiten Sie bei all Ihren Vorhaben.
Individuell zugeschnittene Partnerschaften für Ihr Unternehmen
Marketplace
Bewältigen Sie die zentralen Herausforderungen Ihres Unternehmens mit exklusiven Rabatten unserer Integrationspartner im Remote Marketplace.
Geflüchtete
Erhalten Sie exklusive Rabatte für unseren Employer-of-Record-Service (EOR), wenn Sie geflüchtete Personen einstellen.
Startups
Skaliere schneller mit unseren Sonderpreisen für Startups.
