Zum Hauptinhalt springen
  • Home
  • Weltweite Beschäftigung
    • Payroll nav iconLP Globale GehaltsabrechnungEinfache, rechtssicher Payroll
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordWeltweites Wachstum ohne Kosten für Niederlassungen
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordRechtssichere, weltweite Arbeit mit Freelancer:innen
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementGlobales Onboarding und Verwalten von Freelancer:innen
    • PEO nav iconPEOAuslagern von komplexen HR-Aufgaben
    Infrastruktur
    • Remote EmbeddedNahtlose Integration der HR in bestehende Abläufe
    • PlattformVerwalte deinen HR Core
    • VerknüpfenNeuVerbinde deine KI-Tools mit Remote
    • IntegrationenProzessoptimierung mit unverzichtbaren Business-Tools
    Dienstleistungen
    • Frag unsere Expert:innenHilfe von Expert:innen für globale HR & Compliance
    • Background-ChecksEinfacheres Bewerber:innen-Screening
    • Compliance WatchtowerLückenlose Compliance
    • GeräteverwaltungGlobale Bereitstellung und Verfolgung von IT-Geräten
    • Gründung von NiederlassungenSchnelle, rechtssichere Gründung von Niederlassungen
    • Mobilität und RelocationMühelose Relocation von Mitarbeiter:innen
    • BenefitsMühelose Verwaltung von Benefits
  • Weltweiter Service
    • Country ExplorerLänderspezifische Unterstützung bei der Einstellung
    • Explorer für US-BundesstaatenEinfache Einstellung in allen US-Bundesstaaten
    • Remote im VergleichVergleiche mit unseren Mitbewerbern
    Wachstumsphase
    • StartupsAgile HR- und Payroll-Lösungen für wachsende Unternehmen
    • MittelstandMaßgeschneiderte HR-Lösungen, um Teams zu vergrößern
    • EnterpriseGlobale HR für Konzerne und Großunternehmen
    Partner werden
    • Strategische TechnologiepartnerFlexible Einbettung von Global-HR-Funktionen in deine Plattform
    • Partner werdenEntdecke die Möglichkeiten einer Partnerschaft
    • Remote BuildDemnächst verfügbarBeratung zu Integrationen und KI-Automatisierung
    Fallstudien
    • what-a-workday-payroll-implementation-actually-looks-like@2x.webp

      Die eigene Beschäftigungsinfrastruktur: Grundvoraussetzung für einen rechtskonformen EOR-Service

      Mehr erfahren
  • Tools und Rechner
    • Scheinselbstständigkeitsrisiko berechnenLänderspezifische Einschätzung des Scheinselbstständigkeitsrisikos
    • PersonalkostenrechnerLänderspezifische Berechnung der Gesamtbeschäftigungskosten
    • Honorarzahlungen berechnenInformationen zu möglichen Währungen und Abwicklungsfristen für globale Freelancer:innen
    Lernen mit Remote
    • Forschung und Leitfäden
    • Fallstudien
    • HR-Glossar
    • Checklisten und Vorlagen
    • Bibliothek für Stellenbeschreibungen
    • Webinare
    • Events
    • Newsroom
    • Informationen zu Gehältern und Qualifikationen
    • Insights Center
    • Hol dir Unterstützung
    • Alle Ressourcen anzeigen
    Blog
    • Globale Payroll
    • EOR UND PEO
    • Contractor Management
    • Steuern
    • Den Blog erkunden
    Blogbeiträge
    • what-a-workday-payroll-implementation-actually-looks-like@2x.webp

      Die eigene Beschäftigungsinfrastruktur: Grundvoraussetzung für einen rechtskonformen EOR-Service

      Mehr erfahren
  • Preise
Anmelden

Stärke das Vertrauen deiner Kunden in deine Beratungskompetenz

Gib deinen Kunden alles, was sie für ihr globales Wachstum benötigen, und biete ihnen Sonderkonditionen auf unsere globalen Lösungen für Gehaltsabrechnungen, Benefits und Compliance.

Reasons partners love Remote

07-Sealed-box_Eyes.webp

Build Customer Loyalty

Augment your services with discounts on global employment solutions your clients need to scale.

28-Payroll_sheet-Coins-Money_pack.webp

Top Industry Solutions

Our easy-to-use platform takes the guesswork out of global HR, payroll, benefits, and more.

34-Hands-Coin-People_icon-People_coin.webp

Drive Brand Awareness

Get featured on our website and drive brand exposure with new audiences.

Common partners we collaborate with

Tax Firms

Accounting Firms

Financial Advisors

Fractional CFOs

Bookkeepers

Business Advisors

It’s good to share

You recommend Remote to your clients looking to scale internationally and we give them a special discount to easily hire and onboard contractors and full-time employees. It’s that simple.

Work with our team to build the best discount for your clients. Offers could include:

Get 20% off our employer of record services on all full-time hires made in their first year with Remote.

Get 20% off our contractor management services during their first year with Remote.

Schedule a free 30-minute consultation with one of our HR experts to evaluate their future growth plans and global employment needs.

Das sagen unsere Kunden

Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility and Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility and Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility and Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen

Giving your clients an easier way to expand

As a leading HR consulting firm, you want to help your clients accelerate their global growth with world-class, cost-effective solutions. By partnering with Remote, you can offer them one easy solution to employ teams in any country legally and compliantly with our localized payroll, benefits, tax solutions, and more at a fraction of the retail cost!

invoice_english@2x.webp

Easy-to-use HR platform

Our all-in-one platform makes it easy for growing companies to onboard and pay engineers, salespeople, and every role in between in any location, so they can stay focused on driving their business forward.

us-payroll-benefits_english@2x.webp

Best-in-class local benefits

Always keeping our customers one step ahead, we empower them with country-specific benefits at competitive rates for everyone on their team.

global-benefits_english@2x.webp

Faster contractor payments

Remote takes the guesswork out of invoicing and payments no matter where your contractors live.

request-time-off_english@2x.webp

Built-in security they can trust

We make the security of our customers' data and the data of their employees our top priority with enterprise-grade data protection and compliance.

Reach out to partner with us

1. Let's talk

This is your chance to help shape the future of remote work. Reach out to us today to learn more about our partnership opportunities.

2. Be approved

Our team will review the partnership requirements with you and kick off the onboarding process.

3. Refer clients

Leverage the co-branded landing page and marketing materials we’ll provide to recommend Remote to your clients.

4. Get promoted

We´ll feature your company on our website to drive awareness for your brand and products among our customers.

Form (partners/hr-consultants)

  • Internationale Mitarbeiter:innen einstellen
  • Internationale Freelancer:innen beauftragen
  • Weltweit expandieren
  • Globale Teams onboarden
  • Remote API
  • Payroll durchführen
  • Weltweite Benefits anbieten
  • Aktienoptionen anbieten
  • US-Expansion
  • Globale HR
  • Preise
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consulting Services für Expansionen
  • Recruit
  • Globale HR für Startups
  • Globale HR für KMU
  • Globale HR für internationale Unternehmen
  • Unser Blog
  • Forschung
  • Fallstudien
  • Webinare
  • API-Dokumentation für Entwickler
  • Remote im Vergleich
  • Tech-Stack-Integrationen
  • Remote Handbook
  • Country Explorer
  • Explorer für US-Bundesstaaten
  • Personalkostenrechner
  • Tool zur Risikoeinschätzung von Scheinselbstständigkeit
  • Globale Infrastruktur
  • Sicherheit und Compliance
  • Sicherheit und Compliance: Trust Portal
  • Preistransparenz-Garantie
  • Schutz von geistigem Eigentum
  • Kundenerfahrung
  • Startup-Gründer
  • Remote für Mitarbeiter:innen
  • Freelancer Hub
  • Für Jobsuchende
  • Über uns
  • Karriere
  • Newsroom
  • Events
  • Marketplace
  • Support
  • Aktueller Status
  • Kontaktiere uns
  • Barrierefreiheit bei Remote
  • Partnerprogramme
  • Affiliates
  • Risikokapitalpartner
  • Personalberatungen
  • Finanzberatungen
  • Anwaltskanzleien
  • Marketplace für Partnervorteile
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Die Zahlen auf dieser Seite beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen fußt auf der Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann, bei Remote im Schnitt jedoch nur 2,3 Tage.

App Store(öffnet sich in neuem Tab)Google Play(öffnet sich in neuem Tab)

  • Datenschutzrichtlinie
  • Cookie-Richtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • Impressum