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      Die eigene Beschäftigungsinfrastruktur: Grundvoraussetzung für einen rechtskonformen EOR-Service

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Kundenerfahrung

Die einzige Plattform, die du für die globale Beschäftigung benötigst

Wir sind für dich da. Mit unserer rechtssicheren Plattform und unseren Expert:innen an deiner Seite kannst du dein internationales Team bedenkenlos aufbauen.

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In wenigen Minuten einsatzbereit

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Hiring globally shouldn't be intimidating. Remote guides you through the process, with on-the-ground experts for complete support.

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Support, wherever you need it

You've got questions, and we've got the answers. Review our up-to-date local hiring support guides, understand payroll regulations, or just speak to a friendly support rep. Fast, reliable, and transparent service when you need it.

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Honesty is the Remote policy

We obsess over every part of the experience for both employers and employees. Our service status page reports on the health of our service, so you can see exactly how we're doing and what to expect.

Das sagen unsere Kunden

Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility and Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen
Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility and Remote Hiring Manager
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Maria Shkaruppa
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Luke McKinlay
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Unser Geheimnis:

Wir gehen den entscheidenden Schritt weiter

Wir wissen, dass du viel zu tun hast. Deswegen kannst du mit unserer intuitiven Plattform alle deine Angestellten und Auftragnehmer:innen zeitsparend an einem zentralen Ort verwalten.

Wir sind dein fachkundiger HR-Partner in jedem Land, in dem du Menschen beschäftigst. Betrachte uns einfach als deine eigene lokale Personalabteilung an den einzelnen Standorten.

Unsere Expert:innen zeichnet eine ideale Kombination aus Länderwissen und Fachkenntnis aus, mit der sie dich bei jeder Angelegenheit umfassend unterstützen können.

Deine Bedürfnisse sind unsere Mission. Unsere internationalen Expert:innen und Supportmitarbeiter:innen sind rund um die Uhr für dich da, um dir und deinem Team den höchsten Servicestandard zu bieten.

Weltweite Unterstützung

Optimiere dein globales Wachstum

Wir unterstützen dich in jeder Phase deines Wachstums. Unsere weltweiten Personalexpert:innen unterstützen dich selbst bei komplexen Problemen der internationalen Beschäftigung.

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Weltweite Beschäftigung

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Personalentsendung

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Recruiting und Personalbeschaffung

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Bewertung von Sicherheit und Datenschutz

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Beratung für Visa und Arbeitsgenehmigungen

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Beratung zu Incentives und Anteilen

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Vergrößerung von remoten Tech-Teams

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Globale Compliance- und Lohnsteuer-Analyse

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Die Zahlen auf dieser Seite beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen fußt auf der Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann, bei Remote im Schnitt jedoch nur 2,3 Tage.

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