BACKGROUND-CHECKS
Prüfen Sie die Qualifikationen neuer Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen direkt auf der Plattform, damit Sie Ihre Risiken minimieren und sämtliche Vorschriften einhalten.
Internationale Unternehmen steigern ihr Wachstum mithilfe von Remote
Sparen Sie sich den Einsatz umständlicher Drittanbieter-Tools – führen Sie Background-Checks für neue Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen unmittelbar in Remote durch.
Wir haben die Background-Checks direkt in den Onboarding-Prozess eingebunden. Die Prüfungen erfolgen ohne Einbindung Dritter, und Sie erhalten rasche, nachvollziehbare Ergebnisse in Ihrem Remote-Dashboard.
Für jede Person können Sie individuell festlegen, welche Checks durchgeführt werden sollen – bei transparenter Preisgestaltung. So behalten Sie die Kostenkontrolle und erfüllen gleichzeitig Ihre Compliance-Anforderungen.
Die Checks werden standortspezifisch ausgeführt und sicher von Veremark verarbeitet.
BACKGROUND-CHECKS
Damit wir Ihnen verlässliche Resultate liefern, arbeiten wir mit Veremark zusammen, einem etablierten Anbieter von Background-Checks. Sämtliche Funktionen sind vollständig in Remote integriert.
und prüfen Sie, ob deren Qualifikationen den Anforderungen der Rolle entsprechen.
Verifizieren Sie die berufliche Laufbahn, frühere Positionen und Beschäftigungsdaten.
Stellen Sie sicher, dass Kandidat:innen nicht auf internationalen Watchlists verzeichnet sind.
Ermitteln Sie, ob ein potenzieller Neuzugang vorbestraft ist.
SO LÄUFT ES AB
Von der Auswahl der Prüfungen bis zu den Resultaten – Remote führt Sie und Ihre Bewerber:innen durch jeden Schritt.
Treffen Sie Ihre Auswahl der gewünschten Background-Checks.
Die Kandidat:innen übermitteln die erforderlichen Unterlagen direkt an unseren Partner.
Die Überprüfung wird zügig abgeschlossen. Ergebnisse liegen oft bereits nach 24 Stunden vor.
Verfolgen Sie den Fortschritt, prüfen Sie die Ergebnisse und stellen Sie die Person ein oder brechen Sie das Onboarding ab, falls sich herausstellt, dass ein:e Kandidat:in nicht geeignet ist.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
