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カスタマーエクスペリエンス

グローバル雇用プラットフォームの決定版

当社がお手伝いします。コンプライアンスを確保できる当社のプラットフォームと専門家チームが、自信を持って海外雇用をサポートします。

現地法の完全遵守

数分で利用を開始

透明性の高い一律価格

Remoteを利用すれば、複雑な手続きもシンプルに

グローバル雇用は、ハードルの高いものではありません。Remoteの現地専門家が完全にサポートし、手続きについてもご案内します。

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世界トップクラスの現地サービス

グローバルな人事、福利厚生、給与処理を円滑に進める一方で、お客様と従業員はRemoteを使って雇用の全ライフサイクルを管理できます。

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必要なときにサポートを提

供質問があれば、Remoteがお答えします。最新の現地採用サポートガイドを確認したり、給与規定を理解したり、親しみやすいサポート担当者と話したりできます。必要なときに、迅速で信頼できる透明なサービスを提供します。

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正直さがRemoteのポリシーです

当社は、雇用主と従業員の両方に対して、体験のすべての部分に細心の注意を払っています。サービスのステータスページでは、Remoteのサービスの健全性が報告されており、サービスの提供状況や期待される品質を正確に把握できます。

お客様の声

Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。

Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
導入事例の全文をお読みください
Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
導入事例の全文をお読みください
Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
導入事例の全文をお読みください
HomeProject

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Remoteの強み

期待を上回るサービス

契約社員や従業員に関するタスクは、使いやすい1つのプラットフォーム上で簡単に処理できるので、多忙な業務の負担を軽減できます。

Remoteは世界中に拠点を持ち、現地の専門知識を活かしてサポートします。人材がどこにいても、雇用が可能です。Remoteは、世界中をカバーするあなた専用の人事チームと考えてください。

ペルーの休暇ポリシーでも、韓国の営業職についてでも、どんなことでもご質問ください。当社チームがいつでもあらゆる疑問にお答えします。

当社のミッションはあなたのニーズに応えることです。最高品質のサービスとスムーズな体験をお届けし、あなたとチームが自信を持って目標を達成できるよう、当社は尽力しています。

グローバルなサポート

グローバル展開を最適化

企業のビジネスの成長に合わせて、Remoteはあらゆる段階でサポートします。当社のグローバルHRエキスパートが、海外雇用の課題解決をお手伝いします。

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グローバル雇用

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従業員のリロケーション

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採用・人材調達

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セキュリティとデータプライバシーの評価

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ビザ・就労許可のアドバイス

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株式と報酬プランに関するコンサルティング

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リモートエンジニアリングチームの拡大

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グローバルコンプライアンス・雇用・税務分析

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このページの数字は、既存の顧客ベースから集計した社内データに基づいています。対応スピードは、標準的なオンボーディングは30日程度、Remoteの平均オンボーディング期間は2.3日であることから想定しています。

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