法令遵守の保証
クライアントが成長する過程で、労働法専門の弁護士や人事スペシャリストから成るチームがクライアントのビジネスを守ります。
法令を遵守したソリューションでクライアントの成長をサポート
Remoteの海外給与・雇用サービスを、特別割引でクライアントに提供しましょう。クライアントは、効率化された費用対効果の高いグローバルチームをより簡単に構築できるようになります。
パートナーがRemoteを利用する理由
ロイヤルティを確立
グローバル雇用ソリューションを提供することで、クライアントは規模を拡大できます。
業界トップのソリューション
使いやすいプラットフォームで、グローバル人事、給与、福利厚生などの複雑な作業を簡単に処理できます。
Remoteが提携している主なパートナー
税務事務所
会計事務所
ファイナンシャルアドバイザー
パートタイムCFO
経理担当者
ビジネスアドバイザー
紹介のメリット
海外での事業拡大を目指すクライアントにRemoteを紹介すると、クライアントは、Remoteが提供する特別割引価格を利用して、契約社員やフルタイム従業員を簡単に雇用してオンボーディングできます。非常にシンプルです。
Remoteと共同で、クライアントに最適な割引を設定できます。割引の例は次のとおりです。
Remoteの契約社員管理サービスを初年度20%オフでご利用いただけます。
将来の成長計画とグローバル雇用のニーズを評価するために、当社の人事専門家との無料相談（30分）を予約できます。
Remoteを使用して初年度に採用したフルタイム人材全員について、Employer of Record（EOR）サービスを20%オフでご利用いただけます。
お客様の声
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
クライアントが法令を遵守しながら規模を拡大できるように設計された人事システム
Remoteの海外展開プラットフォームを使えば、クライアントは法令を遵守しながら合法的に成長を加速させることができます。Remoteとのパートナーシップによって、現地法に準拠した給与、福利厚生、税務ソリューションなど、各国のチームを雇用するための使いやすいソリューションを、一般的な小売価格の数分の一で提供できます。
業界トップクラスの地域密着型、福利厚生
常に顧客のニーズを先取りし、チーム全員に競争力のある価格で国別の福利厚生を提供します。
使いやすいHRプラットフォーム
当社のオールインワン型プラットフォームは、成長企業がエンジニアや営業担当者をはじめ、あらゆる職種のオンボーディングや給与支払いを場所を問わず簡単に行えるため、ビジネスの成長に集中することができます。
契約社員への給与支給を加速
Remoteを利用すれば、契約社員の居住地に関わらず、請求書発行や給与支給の手間を省くことができます。
信頼できる内蔵のセキュリティ機能
企業向けのデータ保護とコンプライアンスを通じて、顧客企業およびその従業員のデータセキュリティを最優先に取り組んでいます。
パートナーシップの流れと内容
1. ご相談ください
リモートワークの未来を実現するチャンスです。パートナーシップの詳細については、今すぐお問い合わせください。
2. 承認を取得する 当社のチームがパートナーシップの要件を確認し、オンボーディングプロセスを開始します。
3. クライアントに紹介する 当社が提供する共同ブランドのランディングページとマーケティング資料を活用して、クライアントにRemoteを推奨してください。
4. プロモーションを受ける
あなたのブランドや製品に対する認知度を高めることを目的として、Remoteのウェブサイトに情報を掲載します。