
法令遵守の保証
RemoteのIPガードと垂直統合されたグローバルインフラを利用すれば、お客様のクライアントは知的財産を保護するために第三者と契約する必要がありません。
信頼できるパートナーとともに、グローバルな事業展開に必要なサービスをクライアントに提供しましょう。さらに、クライアントは、Remoteのグローバル給与処理、福利厚生、コンプライアンスソリューションを特別割引で利用できるようになります。

RemoteのIPガードと垂直統合されたグローバルインフラを利用すれば、お客様のクライアントは知的財産を保護するために第三者と契約する必要がありません。

当社のコンサルタントは、クライアントの国外従業員やリモートワーカーに対する各種株式オプションについて、専門的なサポートを提供できます。

当社の法務およびコンプライアンスの専門家は、お客様と協力して、クライアントが雇用を希望する国を問わず、クライアントのグローバル雇用のニーズが確実にサポートされるよう努めます。
海外での事業拡大を目指すクライアントにRemoteを紹介すると、クライアントは、Remoteが提供する特別割引価格を利用して、契約社員やフルタイム従業員を簡単に雇用してオンボーディングできます。非常にシンプルです。
Remoteと共同で、クライアントに最適な割引を設定できます。割引の例は次のとおりです。
Remoteを使用して初年度に採用したフルタイム人材全員について、Employer of Record(EOR)サービスを20%オフでご利用いただけます。
Remoteの契約社員管理サービスを初年度20%オフでご利用いただけます。
将来の成長計画とグローバル雇用のニーズを評価するために、当社の人事専門家との無料相談(30分)を予約できます。
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
人事コンサルティングの大手企業として、世界トップクラスの費用対効果の高いソリューションを利用してクライアントのグローバルな成長を促すサポートをしたいと考えているなら、ぜひRemoteと提携しましょう。パートナーシップによって、現地法に準拠した給与、福利厚生、税務ソリューションなど、各国のチームを合法的かつコンプライアンスを確保しながら雇用できる使いやすいソリューションを、一般的な小売価格の数分の一で提供できます。

当社のオールインワン型プラットフォームは、成長企業がエンジニアや営業担当者をはじめ、あらゆる職種のオンボーディングや給与支払いを場所を問わず簡単に行えるため、ビジネスの成長に集中することができます。

常に顧客のニーズを先取りし、チーム全員に競争力のある価格で国別の福利厚生を提供します。

Remoteを利用すれば、契約社員の居住地に関わらず、請求書発行や給与支給の手間を省くことができます。

企業向けのデータ保護とコンプライアンスを通じて、顧客企業およびその従業員のデータセキュリティを最優先に取り組んでいます。
リモートワークの未来を実現するチャンスです。パートナーシップの詳細については、今すぐお問い合わせください。
当社のチームがパートナーシップの要件を確認し、オンボーディングプロセスを開始します。
当社が提供する共同ブランドのランディングページとマーケティング資料を活用して、クライアントにRemoteを推奨してください。
あなたのブランドや製品に対する認知度を高めることを目的として、Remoteのウェブサイトに情報を掲載します。