“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
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グローバル雇用に関するご相談専門家に相談
「専門家に相談」は、Remote社内のHR、税務、モビリティの専門家と直接ビデオ通話でご相談いただける、コンシェルジュスタイルの最高級のサポートサービスです。
グローバル企業はRemoteを活用して成長
「専門家に相談」を利用する理由
専門家にすぐ相談
48時間以内にRemoteの専門家と1対1のビデオ通話が可能
信頼できる専門知識
二度確認する必要のない確かなインサイトを得られます。Remoteの専門家チームは、各分野で平均10年以上の経験を持っています。
あなたのビジネスに合わせたガイダンス
雇用に関するあらゆる質問を、背景を踏まえて一貫性をもってビデオ通話でじっくり相談
専門家に相談
仕組み
専門家との通話セッションのご予約は迅速かつ簡単で、ダッシュボードで数回クリックするだけで利用できます。
サイドバーの「専門家に質問」セクションから、サポートが必要なトピックを選択し、状況を説明して、都合の良い時間を選択してください。必ず48時間以内に専門家が対応いたします。
それぞれの分野で平均10年の経験を持つRemoteのHR、税務、モビリティの専門家と1対1でご相談いただけます。
通話の予約時間を変更することも、状況が変わって予約をキャンセルすることもできます。すばやく、柔軟で、プラットフォーム内で直接操作できます。
サービスメニュー
専門家にどのようなことを相談できますか？
「専門家に相談」は、雇用に関する多様な質問に対応しています。ここでは、ご相談いただけるいくつかの例をご紹介します。
法定で定められている病気休暇、家族休暇、年次休暇の政策が対象国でどのように適用されるかを理解することで、法定を遵守しながら休暇の種類を管理し、従業員をサポートできます。
通知期間、正当事由、試用期間のルール、解雇リスクなど、各地域の規制に合わせた明確な指針で退職プロセスを計画できます。
雇用関連の税金、例えばグロスアップ、PEリスク、CIT/PIT、さまざまな国や状況にわたる雇用の総コストなどに関するご質問を承ります。EORのお客様のみご利用可能です。
移民手続きや赴任、国境を越えた労務規則をスムーズに対応できます。外国籍人材の採用でも、出張管理でも、コンプライアンス対応をサポートします。
一部の国で提供される職場安全ポリシーや保険要件に関する責任を正しく理解できます。
市場ごとの人材ソーシング、面接、採用ブランディングに関するガイダンスを提供し、採用にかかる時間を短縮し、最適な人材を世界中で惹きつけます。
対象国の法定福利厚生と任意の福利厚生を理解することで、競争力のあるパッケージをコンプライアンスに準拠しながら予算内で提供できます。
お客様の声
Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
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