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Remote APIとのカスタム接続を構築

Remote APIを使用することで、企業は自社に合った自動化を構築でき、より多くのワークフローを強化し、既存の企業システム内のすべてのグローバル従業員データを最大限に活用できるようになります。

詳細を見る始める

Remote APIで人事業務を変革

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一元化されたビュー

人事チームにワンストップの体験を提供します。Remote APIを活用することで、人事チームは、従業員の就業場所にかかわらず、チーム全体を1つのビューで確認できます。そのため、従業員データを最大限に活用して、最善の意思決定ができるようになります。

  • グローバル従業員データを統合して、従業員情報を一括表示

  • 人事チームのデータ管理を効率化し、生産性の向上を促進

  • 従業員の給与データをレポートに供給し、分析を強化

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シームレスな給与計算の自動化

給与支給をすべての支給日に正確に実行 現地法に準拠した契約から、多くの通貨での支給まで、Remote APIが給与プロセスを最適化し、グローバルな拡張をサポートします。

  • 経理プラットフォームと統合されたワークフローで、給与をより簡単かつ効率的に管理

  • システムに接続して、すべての給与明細書と雇用関係書類を簡単に一元管理

  • 特別ボーナスやその他のカスタムのインセンティブを導入して、従業員の満足度を向上

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業務の効率化

従業員プロセスのすべての段階で、より適切な情報を提供します。Remote APIを使用し、ほぼリアルタイムでプラットフォーム全体の従業員データをシームレスに同期します。

  • ワンクリックで新入社員を追加でき、時間を節約し、オンボーディングの遅れを回避

  • データの重複入力を解消する自動ワークフローで、従業員のオンボーディングを簡素化

  • 現地の規制を遵守したオフボーディングプロセスを自動化し、多額のペナルティを回避

生産性および効率の向上

最近の顧客調査によると、Remoteの統合により、Remoteユーザーの人事チームは47%効率化され、手作業が平均10.4時間削減されました。*

*2024年3月のRemoteユーザー調査より。これらの統計はRemoteの一般的なユーザー体験を表しており、情報提供のみを目的としています。実際の結果とは異なる場合があります。

Remote APIで実現できること

可能性は無限です。以下は、Remote APIで解決できることのほんの一例です。

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従業員オンボーディングの自動化

Remoteのプラットフォームに新しい社員をワンクリックで追加できるため、時間を節約し、オンボーディングの遅れを回避できます。

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HRISに従業員の情報を同期

場所に関係なく、チーム全体のデータを一元的に確認できるため、洞察に富んだレポートを作成できます。

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給与データとレポートの統合

Remoteから最新の従業員給与データを取得し、レポートに統合することで、洞察力を高めます。

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新入社員のための自動セットアップアプリ

新入社員がRemoteでオンボーディングを完了すると、IDとアクセス管理プラットフォームを通して、必要となるすべてのアプリとシステムが自動的にセットアップされます。

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従業員のマネージャーを更新

組織図は常に変更されます。従業員のマネージャーが変更された場合、この変更は自動的にRemoteに同期されます。

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あらゆる場所で役職を正確に維持

Remote APIを使用して、役職をSlackや主要なHRISシステムなど他のアプリケーションに同期します。

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新入社員への歓迎メッセージを自動送信

チームに新しいメンバーが正式に加わりました。歓迎メールを自動送信し、勤務初日に知る必要のある事項もすべて伝えます。

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株式管理システムに従業員を追加

新入社員をRemoteでアクティブ化する際に、新入社員を株式管理システムに自動で追加することにより、時間とデータ入力の手間を省くことができます。

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さらに例とユースケースをご覧ください

Remote APIを使用することで人事チームや従業員のために解決できる他の問題をご確認ください。

Learn more

よくある質問

当社のお客様はすべてのRemote APIエンドポイントを無料で利用でき、接続を必要な数だけ作成できます。

Remote APIエンドポイントはすべてセルフサービスです。Remote APIのドキュメンテーションをご覧ください。こちらには、プラットフォーム間でグローバル従業員データを簡単に統合・共有するために必要な情報がすべて記載されています。Remote APIのカスタマーポータルもご覧ください。導入に役立つ詳細な情報、ドキュメント、ユースケースをご覧いただけます。

本番用アカウントに変更を加える前にAPIを試行して結果を検証する必要がある場合は、サンドボックス環境をご利用いただけます。サンドボックス環境にアクセスする方法については、こちらのページをご覧ください。

はい。既存の統合機能や、5,000を超えるツールをZapier経由で統合する方法の詳細については、こちらをご覧ください。なお、パートナーによっては、Remoteと統合する前に、対象製品の使用が有料となる場合や、サブスクリプションが必要になる場合もありますのでご了承ください。

当社は、人事プラットフォーム、給与ツール、その他の人事システムとRemoteとの接続を希望するパートナーを常に募集しています。こちらのページをご覧のうえ、詳しいオプションについてはお問い合わせください。

Frequently Asked Questions

All of the Remote API endpoints are free for our customers, and you can create as many connections as you like.

All of our Remote API endpoints are self-serve. Our Remote API documentation has everything you need to easily consolidate and share global employee data across platforms. You can also visit our Remote API Customer Portal where you'll find full details, docs, and use cases to help you on your journey.

There is a sandbox environment available if you want to experiment with the API and validate results before making changes to your production account. Visit this page to find out how your team can access the sandbox environment.

Yes! Learn more about our existing integrations and how to connect with 5,000+ tools via Zapier here. Please keep in mind that some of our partners require payment or a subscription to use their product before you can integrate it with Remote.

We’re always on the lookout for partners who want to connect their people platforms, payroll tools, and other HR systems to Remote. Visit this page to reach out to us and chat more about your options.

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このページの数字は、既存の顧客ベースから集計した社内データに基づいています。対応スピードは、標準的なオンボーディングは30日程度、Remoteの平均オンボーディング期間は2.3日であることから想定しています。

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