Zum Hauptinhalt springen
  • Home
  • Weltweite Beschäftigung
    • Payroll nav iconLP Globale GehaltsabrechnungRechtssichere Payroll, unkompliziert umgesetzt
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordWeltweites Wachstum ohne Niederlassungskosten
    • Contractor of Record nav iconCONTRACTOR OF RECORDRechtssicher global mit Freelancer:innen zusammenarbeiten
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementGlobales Onboarding und Verwaltung von Freelancer:innen
    • PEO nav iconPEOKomplexe HR-Aufgaben auslagern
    Infrastruktur
    • Remote EmbeddedNahtlose Integration von HR in vorhandene Prozesse
    • PlattformVerwalten Sie Ihren HR Core
    • VerknüpfenNeuVerbinden Sie Ihre KI-Tools mit Remote
    • IntegrationenProzessoptimierung mithilfe zentraler Business-Tools
    Dienstleistungen
    • Fragen Sie unsere Expert:innenUnterstützung durch Expert:innen für globale HR und Compliance
    • HintergrundprüfungenVereinfachtes Screening von Bewerber:innen
    • Compliance WatchtowerLückenlose Rechtskonformität
    • GeräteverwaltungWeltweite Bereitstellung und Nachverfolgung von IT-Geräten
    • Gründung von NiederlassungenSchnelle und rechtssichere Niederlassungsgründung
    • Mobilität und RelocationUnkomplizierte Relocation von Mitarbeiter:innen
    • BenefitsUnkomplizierte Verwaltung von Benefits
  • Weltweiter Service
    • Country ExplorerLänderspezifische Unterstützung bei der Einstellung
    • Explorer für US-BundesstaatenEinfache Anstellung in allen US-Bundesstaaten
    • Remote im VergleichVergleiche mit unseren Wettbewerbern
    Wachstumsphase
    • StartupsAgile HR- und Payroll-Lösungen für Unternehmen in Wachstum
    • MittelstandMassgeschneiderte HR-Lösungen zur Teamerweiterung
    • EnterpriseGlobale HR-Lösungen für Konzerne und grosse Unternehmen
    Partner werden
    • Strategische TechnologiepartnerFlexible Einbettung von Global-HR-Funktionen in Ihre Plattform
    • Partner werdenEntdecken Sie die Chancen einer Partnerschaft
    • Remote BuildDemnächst verfügbarBeratung zu Integrationen und KI-Automatisierung
    Fallstudien
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

      Mehr erfahren
  • Tools und Rechner
    • Scheinselbstständigkeitsrisiko berechnenLänderspezifische Einschätzung des Scheinselbstständigkeitsrisikos
    • PersonalkostenrechnerLänderspezifische Berechnung der Gesamtkosten für Beschäftigung
    • Honorarzahlungen berechnenInformationen zu möglichen Währungen und Abwicklungsfristen für globale Freelancer:innen
    Lernen mit Remote
    • Forschung und Leitfäden
    • Fallstudien
    • HR-Glossar
    • Checklisten und Vorlagen
    • Bibliothek für Stellenbeschreibungen
    • Webinare
    • Events
    • Newsroom
    • Informationen zu Salären und Qualifikationen
    • Insights Center
    • Holen Sie sich Unterstützung
    • Alle Ressourcen anzeigen
    Blog
    • Globale Payroll
    • EOR und PEO
    • Contractor Management
    • Steuern
    • Entdecken Sie den Blog
    Blogbeiträge
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber

      Mehr erfahren
  • Preise
Anmelden

Geistiges Eigentum

Schütze deine Innovationen überall auf der Welt mit dem Remote IP Guard

Der Remote IP Guard bietet branchenweit den stärksten Schutz für dein geistiges Eigentum und deine Erfinderrechte.

Schütze, was wichtig ist

Wir wissen, dass dein geistiges Eigentum zu den wertvollsten Assets deines Unternehmens zählt. Wenn deine Teammitglieder in verschiedenen Ländern arbeiten, kann es zur Herausforderung werden, die geistigen Eigentumsrechte im Unternehmen zu halten. Mit seinem integrierten zweistufigen Transferverfahren gewährleistet der Remote IP Guard maximale Sicherheit für unsere Kunden. Die Rechteübertragung erfolgt vollkommen transparent: Du kannst die gesamte Transferkette von deinen ausländischen Angestellten bis zu dir lückenlos verfolgen.

Die geistigen Eigentumsrechte werden von den Angestellten auf die lokale Remote-Niederlassung übertragen, und zwar gemäß: (a) der lokalen Gesetzgebung, weil innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses generierte Rechte am geistigen Eigentum üblicherweise direkt an den rechtmäßigen Arbeitgeber übergehen, und (b) der umfassenden Dokumentation von Remote, die von den Angestellten und der lokalen Remote-Niederlassung unterzeichnet ist. Diese Unterlagen werden ausnahmslos von qualifizierten Rechtsanwält:innen im Wohnsitzland der betreffenden Mitarbeiter:innen erstellt und geprüft und stehen dir direkt auf unserer Plattform zur Verfügung.

Die geistigen Eigentumsrechte werden von der lokalen Remote-Niederlassung, die als offizieller Arbeitgeber im Land fungiert, gemäß unserer Geschäftsbedingungen an dein Unternehmen übertragen. Es gibt keinerlei Transferschritte innerhalb von Remote. Wichtiger Hinweis: Da wir alle ausländischen Niederlassungen, über die wir Personal einstellen, selbst betreiben, muss dein geistiges Eigentum beim Transfer aus dem Ausland keine Drittparteien durchlaufen.

Als Employer of Record (EOR) übernehmen wir die volle Verantwortung für den Rechtetransfer und entschädigen dich im äußerst unwahrscheinlichen Fall, dass etwas schiefgeht.

Schütze dein Unternehmen vor dem Verlust seines geistigen Eigentums

Lokale Niederlassungen

Starker Schutz dank eigener lokaler Niederlassungen

Einige globale Personaldienstleister übertragen das geistige Eigentum, das von deinen Mitarbeiter:innen im Ausland generiert wird, an ihre Partner vor Ort. Und das kann ein hohes Risiko für dich bedeuten. Bei Remote brauchst du dir darum aber keine Sorgen zu machen. Wir haben eigene Niederlassungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Dadurch schließen wir derartige Risiken aus und stellen sicher, dass du das Eigentum an dem behältst, was dir gehört. Wir arbeiten in allen unseren Ländern mit lokalen Expert:innen zusammen, beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage und aktualisieren unsere Vereinbarungen und Schutzmaßnahmen entsprechend.

37-Papers-Magnifying_Glass-Check_mark-Transparency.webp

Transfer von geistigem Eigentum

Lückenlose zweistufige Übertragung

Wenn wir für dein Unternehmen Mitarbeiter:innen beschäftigen, übertragen wir das generierte geistige Eigentum in einem sicheren zweistufigen Verfahren an dein Unternehmen. Du kannst die einzelnen Übertragungsschritte jederzeit einfach nachverfolgen, von deinen Mitarbeiter:innen über Remote bis zu dir.

Dank unserer lokalen und internationalen Expertise können wir dein geistiges Eigentum in allen unseren Ländern effektiv schützen. Du erhältst immer alle Rechte an deinem geistigen Eigentum unter Einhaltung der Gesetze in den Ländern, in denen deine Mitarbeiter:innen arbeiten. Ohne Kompromisse.

117-Folder-Star-Trust-Confident-documents-Profile-Employee-add-Hiring.webp

Branchenübergreifende Sicherheit

Schutz für jeden Branche

Bei uns bist du gut aufgehoben – egal, ob du geistiges Eigentum in den Bereichen Tech, Finanzen, Energie, Fertigung oder in einer anderen Branche besitzt. Unsere lokalen und internationalen Expert:innen wissen genau, wie sie dein geistiges Eigentum in jeder Situation am besten schützen.

108-Worldwide-Globe-Money_paper-Documents-Payroll-Clouds-Satellite-Coins-Earth.webp

remote ip guard

Schutz durch den Remote IP Guard

Unzureichender Schutz deines geistigen Eigentums kann in einer Katastrophe enden. Mit dem Remote IP Guard schließt du viele Gefahren von Anfang an aus.

  • Vertrauensverlust: Deine Kunden und Partner müssen sich darauf verlassen können, dass du in der Lage bist, die immateriellen Assets deines Unternehmen zu schützen.
  • Nicht bestandene Audits: Vor wichtigen Ereignissen wie Börsengängen oder Übernahmen wird geprüft, wie sicher die geistigen Eigentumsrechte eines Unternehmens sind.
  • Rechtsstreitigkeiten: Vermeide Rechtsstreitigkeiten mit deinen Mitarbeiter:innen oder Auftragnehmer:innen im Ausland.
  • Rufschädigung: Bring dein Unternehmen aus den richtigen Gründen in die Medien und nicht wegen Rechtsstreitigkeiten oder Urheberrechtsverlusten.
20-Screen-Gears-UI-Inserting .webp

Was Unternehmen mit Remote-Teams über geistige Eigentumsrechte wissen sollten

f7b4d935-8a71-4a58-88ec-ae89d4ce6081_iStock-1166334015.jpg

Datensicherheit und geistiges Eigentum

Geistiges Eigentum und Erfinderrechte im Ausland: Das sollte jedes Unternehmen wissen

Learn more

Global IP Protection with Remote

Ganz gleich, wohin du expandierst: Remote bietet den stärksten Schutz für Erfinder- und geistige Eigentumsrechte. In unserer Länderliste siehst du auf einen Blick, wo wir dein Unternehmen unterstützen können.

Verfügbare Länder

Unser umfassendes Lösungsportfolio

31-Hand-UI-UX-Window-Chart-Graph-pointer-slides.webp

Produktübersicht

Entdecke Remotes umfangreiches Produkt- und Service-Portfolio.

Learn more
27-Planet_earth-People_icon-Wire_globe-Clouds-Profile.webp

Globale Teams

Beschäftige Menschen überall auf der Welt.

Learn more
16-Calendar-Gears-Money_Paper-Coins-Check_marks.webp

Verwaltung von Auftragnehmer:innen

Beauftrage überall auf der Welt selbstständige Auftragnehmer:innen und bezahle sie ohne unerwartete Gebühren in der Währung ihres Landes.

Learn more
96-Documents-Sheild-Orbit.webp

Datensicherheit und Compliance

Remote bietet branchenweit den besten Schutz und höchste Zuverlässigkeit.

Learn more
127-Sheild-Check_mark-Hovering-Glow-Stage-Protection-device.webp

Remote IP Guard

Profitiere weltweit von wasserdichtem Schutz deiner geistigen Eigentumsrechte.

Learn more
119-Globe-planet_earth-Cards-Diamond-Hand-Special-Expertise.webp

Consulting Services

Beschleunige das globale Wachstum deines Unternehmens mit der Gewissheit, die richtigen Expert:innen an deiner Seite zu haben.

Learn more

Häufig gestellte Fragen

Der Remote IP Guard garantiert über ein sicheres zweistufiges Verfahren die Übertragung der geistigen Eigentumsrechte von den Mitarbeiter:innen auf unsere Kundenunternehmen.

Ja. Wir garantieren unseren Kunden, dass sie die geistigen Eigentumsrechte von den Mitarbeiter:innen erhalten. Das wird auch in unserem Vertrag festgelegt, den wir und unsere Kunden unterschreiben. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Verpflichtungen.

Ja. Wir stellen unseren Kunden den Prüfbericht einer externen Anwaltskanzlei auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Nein. Es gibt keinen einzigen Fall, in dem der Remote IP Guard nicht funktioniert hätte.

Nein. Da der Remote IP Guard unsere Kundenunternehmen umfassend vor dem Verlust ihrer geistigen Eigentumsrechte schützt, gibt es keine Nachteile. Das ist einer der vielen Pluspunkte der Zusammenarbeit mit einem professionellen Employer of Record.

  • Mitarbeiter:innen international einstellen
  • Freelancer:innen international beauftragen
  • International expandieren
  • Globales Onboarding von Teams
  • Remote API
  • Payroll abwickeln
  • Benefits weltweit anbieten
  • Aktienoptionen bereitstellen
  • Expansion in die USA
  • Globale HR
  • Preise
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management – Übersicht
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consulting-Services für Expansionen
  • Recruit
  • Globale HR-Lösungen für Startups
  • Globale HR für KMU
  • Globale HR für internationale Unternehmen
  • Unser Blog
  • Forschung
  • Fallstudien
  • Webinare
  • API-Dokumentation für Entwickler
  • Remote im Vergleich
  • Tech-Stack-Integrationen
  • Remote Handbook
  • Country Explorer
  • Explorer für US-Bundesstaaten
  • Personalkostenrechner
  • Tool zur Bewertung des Risikos von Scheinselbstständigkeit
  • Globale Infrastruktur
  • Sicherheit und Compliance
  • Sicherheit und Compliance: Trust-Portal
  • Garantie für Preistransparenz
  • Schutz von geistigem Eigentum
  • Kundenerlebnis
  • Startup-Gründer:innen
  • Remote für Mitarbeiter:innen
  • Freelancer Hub
  • Für Stellensuchende
  • Über uns
  • Karriere
  • Newsroom
  • Events
  • Marketplace
  • Support
  • Aktueller Status
  • Kontakt aufnehmen
  • Barrierefreiheit bei Remote
  • Partnerprogramme
  • Affiliates
  • Venture-Capital-Partner
  • Personalberatungen
  • Finanzberatungen
  • Anwaltskanzleien
  • Marktplatz für Partnervorteile
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Die Angaben auf dieser Seite basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen beruht auf der Tatsache, dass ein Onboarding in der Regel bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote liegt die durchschnittliche Dauer jedoch nur bei 2.3 Tagen.

App Store(öffnet sich in neuem Tab)Google Play(öffnet sich in neuem Tab)

  • Datenschutzrichtlinie
  • Cookie-Richtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • Impressum