Background-Checks
Prüfen Sie direkt auf der Plattform die Qualifikationen neuer Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen, um Ihre Risiken zu reduzieren und allen Vorschriften zu entsprechen.
Globale Unternehmen wachsen mit Remote
Verzichten Sie auf komplexe Drittanbieter-Tools. Führen Sie Background-Checks für neue Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen direkt in Remote durch.
Background-Checks sind direkt in den Onboarding-Prozess eingebettet. Die Prüfungen laufen ohne Beteiligung Dritter ab. Sie erhalten rasche, nachvollziehbare Resultate in Ihrem Remote-Dashboard.
Bestimmen Sie individuell für jede Person, welche Checks durchgeführt werden sollen – bei transparenter Preisgestaltung. Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Kosten, während Sie Ihre Compliance-Anforderungen erfüllen.
Die Checks sind jeweils auf den Standort abgestimmt und werden zuverlässig durch Veremark verarbeitet.
Background-Checks
Damit wir Ihnen verlässliche Resultate liefern, kooperieren wir mit Veremark, einem etablierten Anbieter von Background-Checks. Sämtliche Funktionen sind vollständig in Remote integriert.
Und es wird geprüft, ob ihre Qualifikationen zu den Anforderungen der Rolle passen.
Bestätigung der Berufslaufbahn, inklusive Stellenangaben und Beschäftigungsdaten.
Stellen Sie sicher, dass Kandidat:innen nicht auf internationalen Watchlists geführt werden.
Ermitteln Sie, ob eine potenzielle neue Person vorbestraft ist.
So funktioniert es
Von der Auswahl der Prüfungen bis zu den Resultaten – Remote begleitet Sie und Ihre Bewerber:innen durch alle Schritte.
Treffen Sie die Auswahl der gewünschten Background-Checks.
Kandidat:innen senden die erforderlichen Dokumente direkt an unseren Partner.
Die Prüfung erfolgt zügig. Häufig sind die Resultate bereits innerhalb von 24 Stunden verfügbar.
Verfolgen Sie den Fortschritt, prüfen Sie die Ergebnisse und entscheiden Sie, ob Sie die Person einstellen oder das Onboarding abbrechen, falls sich herausstellt, dass ein:e Kandidat:in nicht geeignet ist.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
“Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finance Manager immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
