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Talente gibt es überall – du musst sie nur finden.

Remote ebnet Unternehmen jetzt den Weg zur Einstellung internationaler Talente. So können großartige Unternehmen mit großartigen Menschen zusammenarbeiten – egal, in welchem Land sie leben.

 

Unser verteiltes Team unterstützt Unternehmen rund um den Globus

Unser gesamtes Team arbeitet remote in Ländern auf der ganzen Welt.

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Unsere Werte bestimmen unser Handeln

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Wir fördern Verständnis, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, um ein positives Klima zu schaffen, in dem wir alle erfolgreich sein können.

Wir entwickeln uns zielgerichtet weiter, hinterfragen den Status quo und fördern Kreativität.

Offenheit und Zusammenarbeit sind unsere Grundlage für Vertrauen.

Wir verfolgen ehrgeizige Ziele mit Tatkraft und Entschlossenheit.

Wir übertreffen Erwartungen und begeistern unsere Kunden mit allem, was wir tun.

Unser Team

Remote besteht aus Menschen auf der ganzen Welt, die gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten.

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CEO und Mitgründer von Remote

Job van der Voort

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President und Mitgründer von Remote

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Chief People Officer

Barbara Matthews

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Chief Operations Officer

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Chief Financial Officer

Michiel Boere

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Chief Legal Officer

Sam Ross

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Chief Technology Officer

Sofia Silva

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Chief Business Officer

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SVP Finance & Strategy

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SVP Frontier

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Die Zahlen auf dieser Seite beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen fußt auf der Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann, bei Remote im Schnitt jedoch nur 2,3 Tage.

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