Rechtskonformität garantiert
Mit dem Remote IP Guard sowie unserer nahtlos integrierten globalen Infrastruktur entfallen für Ihre Kund:innen Verpflichtungen gegenüber Drittparteien, sodass ihre geistigen Eigentumsrechte lückenlos geschützt bleiben.
Bewährte Lösungen, die die Wachstumsstrategien Ihrer Kund:innen voranbringen
Unterstützen Sie Ihre Kund:innen bei ihren Expansionsvorhaben mit einem verlässlichen Partner und verschaffen Sie ihnen zusätzlich spezielle Rabatte auf das Remote-Lösungspaket für globale Gehaltsabrechnung, Benefits und Rechtskonformität.
Darum schätzen unsere Partner Remote
Programme für Equity-Beteiligungen
Unsere Expert:innen unterstützen Sie gerne bei Fragen zu Equity-Optionen für die verteilten und Remote-Teams Ihrer Kund:innen.
Fundierte Rechtsberatung
Unsere Rechtsexpert:innen beraten Sie fachkundig, damit die Personalaktivitäten Ihrer Kund:innen rund um den Globus rechtssicher gestaltet werden.
Gemeinsam erfolgreicher sein
Wenn Sie Kund:innen begleiten, die Personal im Ausland einstellen möchten, und Remote weiterempfehlen, erhalten Sie von uns einen Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen.
Erarbeiten Sie mit uns die Sonderkonditionen für Ihre Kund:innen. Zu möglichen Beispielen gehören:
Im ersten Jahr mit Remote erhalten Ihre Kund:innen 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten.
Im ersten Jahr mit Remote bieten wir Ihren Kund:innen 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.
In einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch prüfen unsere HR-Expert:innen die Wachstumspläne und den weltweiten Personalbedarf Ihrer Kund:innen.
Das sagen unsere Kund:innen
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen neu auszurichten.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Unterstützung bei der Expansion für Ihre Kund:innen
Als führende HR-Berater:innen möchten Sie Ihre Kund:innen mit qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Lösungen beim internationalen Wachstum unterstützen. In einer Partnerschaft mit Remote stellen Sie ihnen eine unkomplizierte, rechtskonforme HR-Komplettlösung für die meisten Länder zur Verfügung – inklusive Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und weiteren Leistungen. Dies alles zu einem deutlich geringeren Marktpreis.
Intuitiv bedienbare HR-Plattform
Mit unserer All-in-One-Plattform können wachsende Unternehmen rund um die Welt rasch und einfach qualifizierte Mitarbeiter:innen einstellen und bezahlen.
Attraktive Benefits
Wir schnüren für unsere Kund:innen Benefitspakete, die auf lokale Anforderungen zugeschnitten sind, sodass sie gegenüber der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
Schnellere Auszahlung an Auftragnehmer:innen
Eine unkomplizierte Lösung, um Rechnungen von Auftragnehmer:innen weltweit zu verwalten und zu begleichen.
Integrierter Rundumschutz
Der Schutz der Daten Ihrer Kund:innen und ihrer Angestellten hat für uns höchste Priorität. Deshalb sichern wir diese Daten mit einer professionellen Datensicherheits- und Compliance-Lösung.
Werden Sie Partner von uns
1. Mehr erfahren
Nutzen Sie diese Gelegenheit, die Zukunft der Remote-Arbeit mitzugestalten. Kontaktieren Sie uns jetzt, um zu erfahren, wie eine Partnerschaft zustande kommt.
2. Genehmigung
Wir prüfen die Rahmenbedingungen der Partnerschaft mit Ihrem Unternehmen und starten mit dem Onboarding, sobald alles geklärt ist.
3. Kund:innen empfehlen
Wir stellen Ihnen eine co-gebrandete Landingpage sowie Marketingmaterialien zur Verfügung, mit denen Sie Remote Ihren Kund:innen empfehlen können.
4. Mehr Sichtbarkeit
Wir präsentieren Ihr Unternehmen auf unserer Website und erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Marke und Ihrer Produkte bei unseren Kund:innen.