Die HR-Plattform von Remote
Führen Sie Payroll, Benefits, Compliance und vieles mehr in einer zentralen, klar strukturierten Lösung zusammen.
Ihr Unternehmen wächst und damit steigen Ihre Chancen. Mit unseren vielfältigen Benefits schaffen Sie optimale Voraussetzungen für den Erfolg Ihres internationalen Teams.
Überzeugen Sie sich, wie unsere Gehaltstools, die Echtzeit-Datenerfassung und rechtskonforme E-Verträge Ihre HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen, leistungsstarken Plattform.
Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort stellen sicher, dass Einstellungen und Bezahlungen für Sie rechtssicher und unkompliziert ablaufen.
Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und vieles mehr – mit wenigen Klicks verwalten Sie alles zentral auf unserem integrierten Hub.
Eine Rechnung für Ihr gesamtes Remote-Team, unabhängig davon, wo die Teammitglieder arbeiten und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
In allen Ländern unseres Angebots unterhalten wir eigene Niederlassungen, sodass wir Ihnen ein Service- und Sicherheitsniveau bieten können, das anderswo nicht erreicht wird.
Wir verlangen einen tiefen Preis, unabhängig davon, in welchem Land Sie einstellen, und verzichten auf versteckte Gebühren.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen nutzen Self-Service-Tools für Onboarding und Management.
Vom Onboarding bis zum Offboarding bieten wir Ihren Mitarbeiter:innen die Betreuung und Aufmerksamkeit, die sie verdienen.
Der Remote IP Guard stellt sicher, dass Sie stets die vollen Rechte an Ihrem geistigen Eigentum und Ihren Entwicklungen behalten.
Stellen Sie eine oder 100 Mitarbeiter:innen für einen Monat oder für die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses ein.
615 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Anstellung von Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding begleitet von engagierten Spezialist:innen
Lokale Lohnverarbeitung und termingerechte Auszahlung
Rechtskonformität sichergestellt durch integrierten Schutz
Wettbewerbsfähige und flexible Benefits, länderspezifisch angepasst
Individueller Support durch interne Expert:innen
Wichtige HR-Funktionen sind standardmässig enthalten
26 CHF
pro Freelancer:in/Monat
Zahlen Sie nur für aktive Freelancer:innen
Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen
Erstellen, Anpassen und Unterzeichnen rechtskonformer lokaler Verträge
Genehmigen Sie Rechnungen mit einem Klick oder lassen Sie automatische Zahlungen durchführen
Transparente Zahlungen mit vollständiger Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmässig enthalten
27 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Internationale Payroll: effizient und transparent
Intuitive Self-Service-Plattform
Massgeschneiderter Support durch erfahrene Expert:innen
Sichere Umsetzung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Zentrales Benefits-Management
Beinhaltet standardmässig HR Core
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen neu auszurichten.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Weltweit tätige Unternehmen wachsen dank Remote
