Du möchtest mehr über Remote erfahren? Oder darüber, warum sich dein Arbeitgeber für Remote entschieden hat? Die Antworten findest du hier.
Allen Mitarbeiter:innen die gleichen Möglichkeiten zu bieten, ist aufgrund lokaler Bestimmungen sowie rechtlicher und finanzieller Hürden nicht einfach.
Wenn dein Unternehmen mit Remote arbeitet, machen du und dein Team dieselbe erstklassige Erfahrung, unabhängig davon, ob ihr in derselben Stadt oder in verschiedenen Ländern arbeitet.
Maßgeschneiderte Benefits
Jedes Land hat andere Gesetze, Normen und Gepflogenheiten. Deshalb bieten wir Benefitspakete an, die genau auf deinen Standort zugeschnitten sind.
Erhalte Benefitspakete, die den lokalen Gesetzen entsprechen und die Mitarbeiter:innen begeistern
Finde deine Work-Life-Balance mit bezahltem Urlaub und Auszeiten
Nimm Gesundheits- und Versicherungsleistungen in Anspruch, wo das angeboten wird
Payroll
Bekomme pünktlich dein volles Gehalt, egal wo auf der Welt du dich befindest. Verwalte deine Lohnzettel und persönlichen Daten über unsere moderne und intuitive Plattform.
Erhalte dein Gehalt in deiner Landeswährung - ohne versteckte Kosten oder Transaktionsgebühren
Unsere lokalen Steuerexpert:innen verwalten alle deine gesetzlichen Lohnsteuern sodass du keine unerwarteten Steuerrechnungen erhältst
Aktualisiere deine Bankdaten und Kontaktinformationen ganz einfach selbst mit unserer Self-Service-Software
Reiche Spesen und Urlaubsanträge online ein und rufe deine Lohnzettel ab
Mobile App
Spare viel Zeit und Mühe und vermeide unnötigen Stress mit der Remote-App. Fotografiere einfach deine Belege und reiche die zugehörigen Erstattungsanträge automatisch per KI ein. Ruf deine Lohnzettel auch unterwegs ab, ohne dich auf der Website einloggen zu müssen.
Lade die iOS-App im App Store oder die Android -App in Google Play herunter.
Onboarding
Niemand hat Spaß daran, Formulare auszufüllen. Deshalb haben wir einen schlanken und effizienten Onboarding-Prozess für alle Mitarbeiter:innen entwickelt. Unsere Software führt dich in nur wenigen Minuten durch den Onboarding-Prozess, sodass du dich ganz auf deine kommenden Herausforderungen konzentrieren kannst.
Herzlichen Glückwunsch! Im nächsten Schritt wird dein zukünftiger Arbeitgeber dir eine Einladung zum Onboarding bei Remote schicken.
Remote leitet dich durch alle Schritte von der Überprüfung deiner Identität bis hin zur Unterzeichnung deines Vertrags.
Du arbeitest im Alltag wie gewohnt direkt mit deinem Arbeitgeber zusammen.
Remote bezahlt dir das vertraglich festgelegte Gehalt sowie alle vorab vereinbarten Benefits.
Aktualisiere deine Kontakt- oder Bankdaten, übermittle deine Spesen und beantrage deinen Urlaub über die Remote-Plattform.
Unsere globalen Beschäftigungslösungen ermöglichen es dir, von jedem Ort aus zu arbeiten, ohne den Verlust von korrekten Gehaltszahlungen, präzisen Steuerabrechnungen und umfassenden Benefits zu riskieren.
Rund-um-die Uhr-Support
Wann immer du Fragen hast oder Hilfe benötigst, sind wir für dich da. Unsere HR-Spezialist:innen stehen für dich bereit – schreibe uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder sende uns eine Anfrage über unsere Plattform. Wir setzen uns direkt mit dir in Verbindung.
Keine Mittelsmänner
Wenn dein Unternehmen mit Remote zusammenarbeitet, bedeutet das, dass du bei unserer Niederlassung in deinem Land angestellt bist. Wir sind sehr flexibel und haben das nötige lokale Fachwissen, um wirklich hilfreiche Unterstützung zu bieten.
Remote tritt als Employer of Record für Unternehmen auf, die im Ausland Mitarbeiter:innen einstellen. Der Employer of Record übernimmt die Verantwortung für die jeweiligen lokalen rechtlichen Anforderungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen Mitarbeiter:innen in dem Gebiet einstellen kann.
Sicherheit als Standard
Wir nehmen den Schutz deiner persönlichen Daten sehr ernst. Remote übertrifft die höchsten Standards der internationalen Daten- und Finanzsicherheit.
Du schließt deinen Arbeitsvertrag direkt wird mit der lokalen Niederlassung von Remote in deinem Land ab. Wenn du beispielsweise in Singapur beschäftigt bist, ist dein Vertragspartner unsere lokale Rechtsperson Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Remote ist dein Employer of Record und beschäftigt dich lokal im Auftrag des Unternehmens, für das du arbeitest. Dieses Unternehmen ist für die Organisation deiner Arbeitsaufgaben zuständig. Remote übernimmt die gesamte rechtliche Verantwortung und Haftung für dein Beschäftigungsverhältnis.
Soweit möglich, verwenden wir lokal ansässige Banken um dein Gehalt per Inlandsüberweisung, ACH oder SEPA zu überweisen. Wenn wir in deinem Land und in deiner Landeswährung keine lokalen Banküberweisungen tätigen können, erhältst du dein Gehalt per internationaler Überweisung (SWIFT).
Du erhältst dein Gehalt in der Landeswährung, die in deinem Arbeitsvertrag festgehalten ist.
Die Überweisung der Gehälter erfolgt am 25. eines jeden Monats. Du erhältst dein Gehalt spätestens am letzten Arbeitstag des Monats.
Als Employer of Record ist Remote dein legaler Arbeitgeber vor Ort und wir kümmern uns um deine Gehaltszahlungen. Das Unternehmen, für welches du arbeitest, ist für das operative Tagesgeschäft zuständig.
Ja. Unser lokales Team meldet dich bei deiner lokalen Sozialversicherung und leistet alle Beiträge.
Welche Benefits du erhältst, hängt vom Angebot deines Arbeitgebers ab. Dazu können eine private Krankenversicherung, Prämien und Provisionen oder andere individuelle Vergünstigungen zählen.
Remote berät dich zu allen geltenden Gesetzen, die sich auf deine Arbeitsmöglichkeiten in bestimmten Ländern auswirken können, sowie zu den Beschäftigungsmöglichkeiten, die für Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. In einigen Ländern und Regionen darf Remote als Sponsor für Arbeitsvisa auftreten. Unser Support-Team unterstützt deinen Arbeitgeber dabei, sich zu informieren und den Prozess in Gang zu setzen.