Personalkostenrechner
Remotes kostenloser Kostenrechner zeigt dir, wie viel die Einstellung von Mitarbeiter:innen in einem neuen Land kostet, damit du entsprechend für dein globales Team planen kannst.
Globale HR-Bibliothek
Vereinfache deine globale HR mit unseren Expertenressourcen für Remote-Work
Profitiere von unserer kuratierten speziellen Ressourcen- und Tool-Sammlung für Remote-Arbeit und globale HR.
Globales Hiring, lokale Expertise
Mit diesen spezialisierte Ressourcen für die globale HR hilfst du deinem Team zum Erfolg
Tech-Stack-Integrationen
Mit Remotes branchenführenden Integrationen für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), HR-Informationen (HRIS) und Gehaltsabrechnungen kannst du deine Systeme und Tools noch effizienter nutzen.
API-Dokumentation
Mit unserem API-Framework kannst du deinen Kunden selbst globale Beschäftigungslösungen anbieten oder benutzerdefinierte Integrationen für individuelle Anforderungen entwickeln.
Hol dir Insights von Expert:innen
In unserem On-Demand-Angebot findest du Podiumsdiskussionen zu einer breiten Vielfalt von Themen rund um die weltweite Beschäftigung. Remotes Expert:innen und fachkundige Partner:innen beantworten die Fragen des Live-Publikums.
Daten zur verteilten Arbeitswelt von morgen
Remotes Bibliothek enthält zahlreiche eigene Studien mit weltweiten Daten zu globalen Beschäftigungstrends, Vergütung, Benefits und vielem mehr.
Erfahrungsberichte echter Remote-Kunden
Ist Remote die richtige Wahl für dein Unternehmen? Verlass dich nicht auf unser Wort allein: Sieh dir an, welche Erfahrungen echte Kunden mit Remote gemacht haben.
Top-Artikel zur weltweiten Beschäftigung
Werde remote – entdecke Remote
Lies die Artikel unserer Expert:innen für HR und Remote-Management, entdecke Fallstudien echter Remote-Kunden, nutze unsere Skalierungsvorlagen für deine globale Expansion und vieles mehr.
Remote Handbook
Erledige das Onboarding internationaler Mitarbeiter:innen mit wenigen Klicks.
Remote im Vergleich
Wir kümmern uns um alle Details der internationalen Beschäftigung, damit du es nicht musst.
HR-Glossar von Remote
Zum Nachschlagen und Lernen: Hier werden wichtige HR-Begriffe für dich und dein Team erklärt.
Das sagen unsere Kund:innen
Schließen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Geschäft zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”