Zum Hauptinhalt springen
  • Home
  • Weltweite Anstellung
    • Payroll nav iconLP Globale GehaltsabrechnungEinfache und rechtssichere Payroll
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationales Wachstum ohne eigene Niederlassungen
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordRechtssichere weltweite Zusammenarbeit mit Freelancer:innen
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementGlobales Onboarding und Verwaltung von Freelancer:innen
    • PEO nav iconPEOAuslagerung komplexer HR-Aufgaben
    Infrastruktur
    • Remote EmbeddedNahtlose Einbindung von HR in bestehende Abläufe
    • PlattformVerwalten Sie Ihren HR-Kern
    • VerknüpfenNeuVerbinden Sie Ihre KI-Tools mit Remote
    • IntegrationenProzessoptimierung mit wichtigen Business-Tools
    Dienstleistungen
    • Fragen Sie unsere Expert:innenFachliche Unterstützung für globale HR & Compliance
    • Background-ChecksVereinfachtes Screening von Bewerber:innen
    • Compliance WatchtowerLückenlose Rechtskonformität
    • GeräteverwaltungWeltweite Bereitstellung und Nachverfolgung von IT-Geräten
    • Gründung von NiederlassungenSchnelle und rechtssichere Niederlassungsgründung
    • Mobilität und RelocationEntlastende Relocation für Mitarbeiter:innen
    • BenefitsEinfache Verwaltung von Benefits
  • Weltweiter Service
    • Country ExplorerLänderspezifische Einstellungsunterstützung
    • Explorer für US-BundesstaatenEinstellungen in allen US-Bundesstaaten vereinfachen
    • Remote im VergleichVergleichen Sie uns mit Wettbewerbern
    Wachstumsphase
    • StartupsAgile HR- und Payroll-Lösungen für Unternehmen in Expansion
    • MittelstandIndividuelle HR-Lösungen, um Teams zu vergrössern
    • EnterpriseGlobale HR für Konzerne und Grossunternehmen
    Partner werden
    • Strategische TechnologiepartnerFlexible Einbettung globaler HR-Funktionen in Ihre Plattform
    • Partner werdenEntdecken Sie die Chancen einer Partnerschaft
    • Remote BuildDemnächst verfügbarBeratung zu Integrationen und KI-Automatisierung
    Fallstudien
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

      Mehr erfahren
  • Tools und Rechner
    • Scheinselbstständigkeitsrisiko berechnenLänderspezifische Einschätzung des Risikos von Scheinselbstständigkeit
    • PersonalkostenrechnerLänderspezifische Berechnung der gesamten Beschäftigungskosten
    • Honorarzahlungen berechnenInformationen zu möglichen Währungen und Auszahlungsfristen für globale Freelancer:innen
    Lernen mit Remote
    • Forschung und Leitfäden
    • Fallstudien
    • HR-Glossar
    • Checklisten und Vorlagen
    • Bibliothek für Stellenbeschreibungen
    • Webinare
    • Events
    • Newsroom
    • Informationen zu Gehältern und Qualifikationen
    • Insights Center
    • Holen Sie sich Unterstützung
    • Alle Ressourcen anzeigen
    Blog
    • Globale Payroll
    • EOR UND PEO
    • Contractor Management
    • Steuern
    • Den Blog erkunden
    Blogbeiträge
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber

      Mehr erfahren
  • Preise
Anmelden

Rechtlich abgesicherte Lösungen für Ihre Kund:innen

Machen Sie es Ihren Kund:innen leicht, mit einer kosteneffizienten Lösung ein leistungsfähiges internationales Team aufzubauen – verbunden mit Sonderrabatten auf unsere globalen Payroll‑ und Personaldienstleistungen

Warum unsere Partner:innen Remote bevorzugen

07-Sealed-box_Eyes.webp

Rechtskonformität – gewährleistet

Unser Expert:innen‑Team für Arbeitsrecht und Personal sorgt für rechtliche Absicherung Ihrer Kund:innen, sodass diese sich uneingeschränkt auf ihr Wachstum konzentrieren können.

12-Tablet_Pen_Papaers_sign.webp

Fördern Sie die Bindung Ihrer Kund:innen

Versorgen Sie Ihre Kund:innen mit globalen Personallösungen, die sie für ihr Wachstum benötigen.

30-Mega_phone-Chat_Bubbles-Hand.webp

Lösungen mit Branchenvorsprung

Unsere benutzerfreundliche Plattform vereinfacht weltweite Gehaltsabrechnungen, Benefits und sämtliche HR‑Prozesse.

Unternehmen, die häufig als Partner fungieren

Ist dies für Sie relevant?

Steuerberater:innen

Wirtschaftsprüfer:innen

Finanzberater:innen

Externe CFOs

Buchhalter:innen

Wirtschaftsberater:innen

Gemeinsam zu größerem Erfolg

Wenn Sie Kund:innen beraten, die Personal im Ausland beschäftigen möchten, und Remote weiterempfehlen, honorieren wir das mit einem Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen. So funktioniert Partnerschaft.

Klären Sie gemeinsam mit uns die Sonderkonditionen, die wir Ihren Kund:innen anbieten können. Beispiele dafür sind:

Im ersten Jahr mit Remote bieten wir deinen Kunden 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.

In einem kostenfreien 30‑Minuten‑Gespräch prüfen unsere HR‑Expert:innen die Wachstumspläne sowie den globalen Personalbedarf Ihrer Kund:innen.

Biete deinen Kunden im ersten Jahr mit Remote 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten an.

Das berichten unsere Kund:innen

Werden Sie Teil der Kund:innen, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Kundenstory vollständig lesen

Die HR‑Plattform, die Ihren Kund:innen eine Expansion über Grenzen hinweg ermöglicht

Unsere globale Plattform bildet die Grundlage für das rechtssichere Wachstum Ihrer Kund:innen über Landesgrenzen hinweg. Durch eine Partnerschaft mit Remote können Sie ihnen eine unkomplizierte HR‑Komplettlösung für die meisten Länder weltweit anbieten – inklusive Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und mehr. Und das zu einem Bruchteil des Marktpreises!

us-payroll-benefits_english@2x.webp

Hochwertige Benefits

Wir bieten Ihren Kund:innen Benefitpakete, die punktgenau auf lokale Erwartungen abgestimmt sind, sodass sie gegenüber der Konkurrenz vorn liegen.

invoice_english@2x.webp

Einfach bedienbare HR‑Plattform

Unsere All‑in‑One‑Plattform ermöglicht es wachsenden Unternehmen, überall auf der Welt zügig qualifizierte Mitarbeiter:innen einzustellen und zu bezahlen.

global-benefits_english@2x.webp

Schnellere Auszahlungen an Auftragnehmer:innen

Endlich eine unkomplizierte Möglichkeit, Rechnungen von Auftragnehmer:innen weltweit zu verwalten und zu begleichen.

request-time-off_english@2x.webp

Umfassender Rundum‑Schutz

Der Schutz der Daten Ihrer Kund:innen sowie deren Angestellten steht bei uns an erster Stelle. Deshalb sichern wir diese mit einer professionellen Datensicherheits‑ und Compliance‑Lösung ab.

Nächste Schritte

1. Weitere Informationen

Dies ist Ihre Gelegenheit, die Zukunft der Remote‑Arbeit mitzugestalten. Kontaktiere uns jetzt und erfahre, wie wir Partner werden können.

2. FreigabeWir prüfen die Partnerschaftsbedingungen mit Ihrem Unternehmen und sobald alles passt, starten wir mit dem Onboarding.3. Kund:innen empfehlenSie erhalten von uns eine co‑gebrandete Landingpage sowie Marketingunterlagen, mit denen Sie Remote Ihren Kund:innen vorstellen können.4. Mehr SichtbarkeitWir stellen Ihr Unternehmen auf unserer Website vor und erhöhen so die Sichtbarkeit Ihrer Marke und Ihrer Produkte bei unseren Kund:innen.

Form (partners/hr-consultants)

  • Mitarbeiter:innen international einstellen
  • Freelancer:innen international beauftragen
  • International expandieren
  • Globale Teams an Bord holen
  • Remote API
  • Payroll abwickeln
  • Weltweite Benefits bereitstellen
  • Aktienoptionen bereitstellen
  • Expansion in die USA
  • GLOBALES HR
  • Preisinformationen
  • Employer of Record (EOR)
  • Management von Auftragnehmer:innen
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consulting‑Leistungen für Expansionen
  • Recruit
  • Globale HR‑Lösungen für Startups
  • Globale HR‑Lösungen für KMU
  • Globale HR für international tätige Unternehmen
  • Blog unseres Unternehmens
  • Forschungsberichte
  • Kunden‑Fallstudien
  • Live‑Webinare
  • API‑Dokumentation für Entwickler:innen
  • Remote im direkten Vergleich
  • Integrationen für den Tech-Stack
  • Remote Handbook
  • Country Explorer
  • US-Bundesstaaten-Explorer
  • Personalkostenrechner
  • Tool zur Bewertung des Risikos von Scheinselbstständigkeit
  • Weltweites Infrastrukturnetz
  • Sicherheit und Rechtskonformität
  • Sicherheit und Compliance – Trust Portal
  • Garantie für Preistransparenz
  • Schutz geistigen Eigentums
  • Kundenerfahrung
  • Startup‑Gründer:innen
  • Remote‑Angebote für Mitarbeiter:innen
  • Freelancer Hub
  • Angebote für Jobsuchende
  • Über Remote
  • Karrierechancen
  • Newsroom
  • Events
  • Marketplace
  • Support
  • Aktueller Betriebsstatus
  • Kontaktieren Sie uns
  • Barrierefreiheit bei Remote
  • Partnerprogramme
  • Affiliates
  • Risikokapital‑Partner
  • Personalberatungsunternehmen
  • Finanzberatungsunternehmen
  • Anwaltskanzleien
  • Marktplatz für Partnervorteile
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Die auf dieser Seite genannten Zahlen beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitraum basiert auf der Möglichkeit, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote liegt die durchschnittliche Dauer jedoch bei nur 2,3 Tagen.

App Store(öffnet sich in neuem Tab)Google Play(öffnet sich in neuem Tab)

  • Datenschutzerklärung
  • Cookie‑Richtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • Impressum