Sla over naar hoofdinhoud
  • Home
  • Internationaal HR
    • Payroll nav iconGlobal payroll beherenPayroll eenvoudig en conform uitvoeren
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationaal opschalen zonder kosten voor juridische entiteiten
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordVolledig compliant zzp'ers wereldwijd inhuren
    • Contractor Management nav iconBeheer van opdrachtnemersWereldwijd zelfstandigen onboarden en beheren
    • PEO nav iconPEOComplexe HR-taken moeiteloos uitbesteden
    Basisinfrastructuur
    • Remote EmbeddedHR naadloos in je workflows opnemen
    • PlatformBeheer je global HR
    • KoppelenNieuwVerbind je AI-tools met Remote
    • KoppelingenProcessen vereenvoudigen met onmisbare zakelijke tools
    Diensten
    • Vraag advies aan een expertOntvang ondersteuning van lokale en internationale HR- en juridische experts
    • AchtergrondonderzoekenMaak het screeningsproces voor kandidaten eenvoudiger
    • Compliance WatchtowerVoorkom compliance-risico's
    • Beheer van apparatuurLever en volg IT-middelen wereldwijd
    • Nieuwe entiteiten oprichten.Zet snel conforme entiteiten op.
    • Mobiliteit en relocatieVerplaats werknemers moeiteloos
    • Aanvullende arbeidsvoorwaardenBeheer secundaire arbeidsvoorwaarden eenvoudig
  • Wereldwijde dekking
    • Landen verkennenOntdek per land welke global HR-ondersteuning beschikbaar is
    • Statenverkenner VSMensen eenvoudiger aannemen in alle Amerikaanse staten
    • Vergelijk RemoteZie hoe wij presteren tegenover andere aanbieders
    In groeifase
    • Start-upsFlexibele global HR- en payroll-oplossingen voor bedrijven in groei
    • Mid-MarketBreid teams uit met op maat gemaakte HR-oplossingen
    • EnterpriseGlobal HR-oplossingen voor grote ondernemingen
    Werk samen met ons
    • Strategische partners op technologisch vlakIntegreer global HR op een flexibele manier in je platform
    • Partner wordenOntdek op welke manier je met ons kunt samenwerken
    • Remote BuildSpoedig beschikbaarIntegraties en advies rond AI-automatisering
    Praktijkcases
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer

      Meer weten
  • Hulpmiddelen en calculators
    • Calculator voor risico op verkeerde classificatieControleer per land het risico op verkeerde classificatie
    • Kostenberekenaar voor werknemers.Bereken de totale loonkosten per land
    • Betaalcalculator voor zelfstandigenBekijk valuta-opties en betaaltermijnen voor internationale freelancers (zzp'ers)
    Kennis opdoen met Remote
    • Onderzoek en handleidingen
    • Praktijkcases
    • HR-woordenboek
    • Checklists en sjablonen
    • Bibliotheek met functieprofielen
    • Webinars
    • Evenementen
    • Newsroom
    • Inzicht in verloning en talent
    • Inzichtencentrum
    • Ondersteuning
    • Bekijk alle bronnen
    Blog
    • Global Payroll
    • EOR EN PEO
    • Beheer van opdrachtnemers
    • Belastingen
    • Ga naar de blog.
    Blogs
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Interviewen van best practices: Een complete gids voor werkgevers

      Meer weten
  • Prijzen
Inloggen

Beveiliging en compliance

Je HR-gegevens veilig houden

Remote beschermt je bedrijf en de gevoelige HR- en payrollgegevens van je werknemers met toonaangevende beveiliging en compliance.

Gegevensbescherming en naleving op ondernemingsniveau

Remote biedt een veilig platform voor payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving. Zo bouw je vol vertrouwen een internationaal team op. Wij stellen de beveiliging van uw gegevens en die van uw werknemers voorop.

about-innovation-value-box-idea-glow@2x.webp
about-innovation-value-box-idea-glow@2x.webp

We zijn ISO27001-gecertificeerd, SOC 2-compliant en CSA Star Level 1-geaccrediteerd. Dit laat zien hoe grondig onze beveiligingsmaatregelen en -procedures zijn.

Deze accreditaties laten zien hoezeer we ons best doen om de hoogste beveiligingsstandaarden te behouden.

Onze praktijken worden regelmatig geaudit en geverifieerd door onafhankelijke externe auditors. Zo garanderen we een solide en betrouwbaar beveiligingsbeleid waar je op kunt vertrouwen.

  • Onze infrastructuur bevindt zich in geïsoleerde netwerken met beperkte en volledig gecontroleerde toegang.

  • We beschermen onze systemen met geavanceerde firewalls die zijn voorzien van mechanismen voor detectie en preventie van bedreigingen.

  • Om zowel naleving als bescherming te waarborgen, werken we samen met de cloudprovider Amazon Web Services, die voldoet aan de strengste normen in de sector: SOC 1,2,3, ISO 27001/27017/27018, PCI-DSS

Ons gespecialiseerde beveiligingsteam biedt uitgebreide beveiliging om je bedrijf veilig te houden.

  • Veiligheidscontroles van applicaties: We houden je netwerken veilig door te testen op kwetsbaarheden en we maken auditlogs over toegang tot en wijzigingen van applicaties.

  • Databeveiliging: We nemen de veiligheid van werknemer- en privégegevens serieus. Daarom versleutelen we alle data, zowel tijdens verzending als in rust.

  • Interne beveiliging: We hanteren het Principle of Least Privilege om systeemtoegang te beperken tot essentiële werknemers. Voor al onze interne tools en systemen is SSO vereist. We worden regelmatig opnieuw gecertificeerd en organiseren trainingen om te voldoen aan onze eigen strenge normen.

Als het gaat om het verzamelen en opslaan van belangrijke gegevens van je bedrijf en werknemers, zoals salarisinformatie, adressen, bankgegevens en identiteitsbewijzen, kun je nooit voorzichtig genoeg zijn.

Remote Data Protection Guard biedt toonaangevende beleidsregels, processen en controles zodat je zeker weet dat je aan de strengste privacywetten voldoet.

Om de gebruikers van Remote en hun gegevens beter te beveiligen, hebben we bij het aanmelden verificatie in 2 stappen (2FA) en eenmalige aanmelding (SSO) ingesteld.

Voor 2FA moeten gebruikers een code invoeren die naar hun mobiele apparaat is gestuurd via een authenticatie-app zoals Google Authenticator of Duo Mobile. SSO kan voor het hele bedrijf worden aangezet, zodat gebruikers veilig kunnen inloggen bij het Remote-platform met de inloggegevens van hun werkaccount.

Betrouwbaarheid gegarandeerd

Wij zorgen dat ons engagement voor de beveiliging van uw gegevens uw werk niet vertraagt.

99,999% uptime

Met onze tools en processen kunnen we 99,999% uptime behouden.

Minder dan 150 ms

Ons product is het beste in zijn klasse met een toonaangevende responstijd van minder dan 150 ms.

Dagelijkse back-ups

We houden voortdurend toezicht op applicaties en infrastructuur, maken dagelijks gegevensback-ups en versturen applicatielogs offsite, waar ze 30 dagen bewaard worden.

Zet compliant en veilig je remote team op

Onze beveiligingsmaatregelen en -procedures voor HR en payroll worden extern gevalideerd en gecertificeerd door 's werelds beste beveiligingsbedrijven.

55-Documents-Sheets-Hand-Checkmark_Coin.webp

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Remote voldoet aan de AVG door ervoor te zorgen dat gegevens versleuteld en beveiligd blijven, waar ze ook heen gestuurd worden. We geven uw werknemers de mogelijkheid hun persoonlijke gegevens op vraag te wijzigen of verwijderen, en hanteren zo de strengste normen in de AVG.

22-Cube-Hand-Tablet-Pro_star-UI-Pro_Profile_Icon-Chat_Bubble-Lamp-Verified_Star.webp

Toonaangevende beveiligingsfuncties

Al uw gevoelige informatie, inclusief belangrijke documenten en data, wordt versleuteld en is enkel toegankelijk voor de eigenaar en interne platformadministratoren. We beperken de risico's door alle gegevens te verwijderen die niet strikt noodzakelijk zijn voor de bedrijfsactiviteiten. Als je contact met ons wilt opnemen over beveiliging, stuur dan een e-mail naar [email protected]

Het volledige pakket oplossingen van Remote

31-Hand-UI-UX-Window-Chart-Graph-pointer-slides.webp

Productoverzicht

Ontdek het volledige scala van producten en diensten van Remote.

Learn more
27-Planet_earth-People_icon-Wire_globe-Clouds-Profile.webp

Internationale werknemers

Neem fulltime werknemers overal ter wereld in dienst.

Learn more
16-Calendar-Gears-Money_Paper-Coins-Check_marks.webp

Contractor Management

Onboard en betaal zzp'ers over de hele wereld in hun eigen valuta, zonder verborgen kosten.

Learn more
96-Documents-Sheild-Orbit.webp

Beveiliging en compliance

Remote biedt toonaangevende beveiliging en betrouwbaarheid.

Learn more
127-Sheild-Check_mark-Hovering-Glow-Stage-Protection-device.webp

Remote IP Guard

Waterdichte bescherming van het intellectueel eigendom, zodat je gegarandeerd eigenaar blijft van wat je toekomt.

Learn more
119-Globe-planet_earth-Cards-Diamond-Hand-Special-Expertise.webp

Consultancydiensten

Versnel vol vertrouwen je wereldwijde groei.

Learn more

Beveiligingsformulier

Remote neemt de beveiliging van onze klanten zeer serieus en we streven ernaar om deze constant te verbeteren. Hierbij speelt veiligheidsonderzoek door de community ook een zeer belangrijke rol. Als je tegen een kwetsbaarheid aanloopt die invloed heeft op Remote, vul dan het formulier hieronder in met alle benodigde details om het probleem te reproduceren, zodat we het snel kunnen oplossen.

Een kwetsbaarheid melden

Een kwetsbaarheid melden

Het Vulnerability Disclosure Program is zeer belangrijk voor ons. We bewaken onze platforms voortdurend om de veiligheid ervan te beschermen en te verbeteren. Laat het ons weten als je een mogelijke kwetsbaarheid vindt, zodat we actie kunnen ondernemen.

Veelgestelde vragen

Payrollbeveiliging verwijst naar de maatregelen die een bedrijf moet nemen om de payrollgegevens en financiële assets te beschermen tegen mogelijke dreigingen, zoals fraude, een datalek of ongeautoriseerde toegang. Hiervoor zijn meerdere beveiligingsmaatregelen nodig, waaronder procedures om gegevens veilig te gebruiken, een veilige IT-infrastructuur en sterke beveiligingsbeleidsregels en -procedures.

Payrollmisbruik (ook wel bekend als payrollfraude) ontstaat wanneer een werknemer of een kwaadwillende partij kwetsbaarheden in het financiële systeem van een bedrijf gebruikt voor financiële fraude.

Payroll heeft meerdere risico's, zoals:

  • Onjuiste belastingberekening

  • Niet-naleving van lokale belasting- en arbeidswetten

  • Cyberaanvallen

  • Menselijke fouten

  • Onjuiste boekhouding

Als je een internationale organisatie hebt, is het van belang om op de hoogte te zijn van de wetgevingen voor payroll (en deze na te leven) en de belastingsystemen in het land van je werknemers. Als je dit niet doet, kan het zware straffen en boetes tot gevolg hebben, evenals reputatieschade.

Als je je payroll uitbesteedt aan een onbekende externe payroll-leverancier, kun je ook risico lopen op het verlies van de controle, datalekken, slechte servicekwaliteit of niet-naleving van de regelgeving door de leverancier. Daarom is het belangrijk om je payroll uit te besteden aan een betrouwbare leverancier.

Ten slotte moet je op de hoogte zijn van interne frauderisico's, zoals:

  • 'Ghost'-werknemers

  • Vervalste urenstaten

  • Vervalste commissies

  • Manipulatie of wijziging van tarieven

Payrollgegevens kunnen op verschillende manieren worden aangetast. Ze kunnen in de verkeerde handen terechtkomen door interne dreigingen (zoals gegevensdiefstal door een ontevreden werknemer) of via aanvallen van buitenaf. Met name als je bedrijf gebruikmaakt van verouderde systemen met bekende kwetsbaarheden, kun je vatbaar zijn voor dit soort dreigingen.

Veel lekken ontstaan via de volgende methoden:

  1. Phishing-aanvallen. Aanvallers kunnen de inloggegevens van je payroll-team aftroggelen, waardoor ze ongeautoriseerd toegang krijgen tot payroll-systemen.

  2. Kwaadwillende software. Malware en virussen kunnen systemen beschadigen, gegevens stelen of payroll-processen verstoren.

  3. Ransomware-aanvallen. Hierbij infiltreert kwaadwillende software in je gegevens en worden deze versleuteld. De aanvaller vraagt dan meestal om een aanzienlijk bedrag aan losgeld om weer toegang tot het systeem te krijgen.

Je moet uitgebreide beveiligingsmaatregelingen nemen om je payroll te beveiligen, zoals:

  • Sterke encryptie

  • Verificatie in meerdere stappen

  • Strenge toegangscontrole

  • Solide firewalls

Als je je payroll uitbesteedt, moet je ervoor zorgen dat het door jou gekozen platform regelmatig wordt geüpdatet en goed wordt ondersteund. Het is ook belangrijk dat er ISO-standaard beveiligingsprotocollen van toepassing zijn. Train je personeel regelmatig in best practices op beveiligingsgebied, zoals hoe je een sterk wachtwoord maakt en hoe je phishing-pogingen herkent.

Ten slotte moet je de effectiviteit van je beveiliging in de gaten houden met periodieke audits en risicoanalyses.

  • Internationaal personeel aannemen.
  • Zzp'ers internationaal aannemen.
  • Internationaal uitbreiden.
  • Onboarden van wereldwijde teams
  • Remote API
  • Payroll verwerken.
  • Bied global benefits aan.
  • Bied aandelenopties aan
  • Aanbieding voor uitbreiding in de VS
  • Global HR
  • Tarieven
  • Employer of Record (EOR)
  • Beheer van opdrachtnemers
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consultancydiensten bij expansie.
  • Werven
  • Global HR voor start-ups
  • Global HR voor kmo's
  • Global HR voor ondernemingen
  • Blog over wereldwijd werven
  • Onderzoek
  • Praktijkcases
  • Webinars
  • API-documentatie voor ontwikkelaars
  • Vergelijk Remote
  • Techstack-integraties
  • Het handboek van Remote
  • Landenverkenner
  • Statenverkenner VS
  • Kostenberekenaar voor werknemers.
  • Hulpmiddel voor het risico van verkeerde classificatie
  • Wereldwijde infrastructuur
  • Beveiliging en compliance
  • Beveiliging en naleving
  • Transparante prijsgarantie
  • Bescherming van intellectueel eigendom
  • Klantenervaring
  • Oprichters van start-ups
  • Remote voor werknemers
  • Freelancer Hub
  • Voor mensen die werk zoeken.
  • Over
  • Vacatures
  • Newsroom
  • Evenementen
  • Marktplaats
  • Support
  • Status Remote
  • Contact opnemen
  • Verklaring van toegankelijkheid
  • Partnerprogramma's
  • Affiliates
  • VC-partners
  • HR-adviespartners
  • Financieel adviespartners
  • Partners advocatenkantoren
  • Partner Perks Marketplace
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle rechten voorbehouden.

De cijfers op deze pagina zijn gebaseerd op interne gegevens uit ons huidige klantenbestand. De verwachte snelheid is gebaseerd op de aanname dat een standaard onboarding 30 dagen kan duren, terwijl de gemiddelde onboarding bij Remote 2,3 dagen bedraagt.

App Store(opent in nieuw tabblad)Google Play(opent in nieuw tabblad)

  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon