Sla over naar hoofdinhoud
  • Home
  • Global HR
    • Payroll nav iconGlobal payroll uitvoerenEenvoudig en compliant payroll uitvoeren
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationaal uitbreiden zonder kosten voor entiteiten
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordVolledig compliant wereldwijd zzp'ers inhuren
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementWereldwijd zzp'ers onboarden en beheren
    • PEO nav iconPEOIngewikkelde HR-taken eenvoudig uitbesteden
    Infrastructuur
    • Remote EmbeddedHR naadloos in workflows integreren
    • PlatformJe global HR beheren
    • VerbindenNieuwKoppel je AI-tools aan Remote
    • IntegratiesProcessen stroomlijnen met essentiële zakelijke tools
    Diensten
    • Vraag een expertKrijg hulp van global HR- en juridische experts
    • AchtergrondcontrolesVereenvoudig het screeningsproces van kandidaten
    • Compliance WatchtowerBlijf compliance-risico's voor
    • ApparatuurbeheerLever en track wereldwijd IT-middelen
    • Entiteiten oprichtenStel snel compliant entiteiten op
    • Mobiliteit en overplaatsingPlaats werknemers moeiteloos over
    • Secundaire arbeidsvoorwaardenEenvoudig secundaire arbeidsvoorwaarden beheren
  • Internationale dekking
    • LandenverkennerVind global HR-support per land
    • Statenverkenner VSMakkelijker mensen aannemen in alle staten van de VS
    • Remote vergelijkenBekijk hoe we presteren in vergelijking met anderen
    Groeifase
    • Start-upsFlexibele global HR en payroll solutions voor groeiende bedrijven
    • Mid-MarketTeams uitbreiden met HR solutions op maat
    • EnterpriseGlobal HR voor grote bedrijven
    Werk met ons samen
    • Strategische technologiepartnersIntegreer global HR flexibel in je platform
    • Een partner wordenOntdek hoe je met ons kunt samenwerken
    • Remote BuildBinnenkort beschikbaarIntegraties en advies over AI-automatiseringen
    Casestudy's
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer

      Meer weten
  • Tools en calculators
    • Risicocalculator voor verkeerde classificatieCheck de classificatierisico's per land
    • Calculator voor werknemerskostenBereken de totale werknemerskosten in een land
    • Betalingscalculator voor zzp'ersOntdek valuta-opties en betaalsnelheden voor internationale zzp'ers
    Leren met Remote
    • Onderzoek en gidsen
    • Casestudy's
    • HR-woordenlijst
    • Checklists en templates
    • Bibliotheek met functiebeschrijvingen
    • Webinars
    • Evenementen
    • Newsroom
    • Inzicht in salaris en talent
    • Inzichtencentrum
    • Support
    • Alle bronnen bekijken
    Blog
    • Global Payroll
    • EOR EN PEO
    • Contractor Management
    • Belastingen
    • Naar de blog
  • Tarieven
Inloggen

De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer

Marie Nayaka

By Marie Nayaka

19 september 2025
remote-reverse-tech@2x.webp
  • Reverse Tech in een oogopslag
  • Bekijk het verhaal van Reverse Tech
  • De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer
  • Gedreven door de noodzaak om snel en compliant op te schalen
  • Het internationale team overzetten naar Remote
  • Duidelijk inzicht in global payroll-activiteiten voor werknemers en zzp'ers
  • Een nieuwe aanpak voor het beheren van een internationaal team
  • Duurzame internationale groei

Reverse Tech in een oogopslag

Reverse Tech, een start-up op het gebied van gezondheid en welzijn, werkt samen met Remote voor het beheer van zijn global payroll en de payroll in de VS, en zorgt ervoor dat de internationale arbeidswetgeving wordt nageleefd. Door gebruik te maken van de gespecialiseerde diensten van Remote heeft Reverse Tech zich goed gepositioneerd voor duurzame groei in de internationale gezondheidssector.

  • Producten van Remote: Contractor Management, EOR, Payroll

  • Talent aannemen in: 5 continenten

  • Sector: Gezondheid en welzijn


Video

Bekijk het verhaal van Reverse Tech

Casestudy

De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer

Reverse Tech is een innovatieve start-up die een revolutie wil beginnen in de gezondheids- en welzijnssector via digitale oplossingen. Met een team van meer dan 100 werknemers en zzp'ers verspreid over verschillende landen, waaronder Ecuador, Frankrijk, Duitsland, Mexico, Marokko, Filippijnen, Zuid-Afrika, Spanje, Zweden, Oekraïne, VAE en de VS, wil Reverse Tech tegen 2026 het leven van 10 miljoen mensen positief beïnvloeden door hun gezondheid en welzijn te verbeteren met behulp van geavanceerde technologie.

We spraken met Marisol Jimenez, Head of People bij Reverse Tech, om te onderzoeken hoe strategische samenwerkingen belangrijke zakelijke uitdagingen kunnen oplossen en succes kunnen stimuleren in een geglobaliseerde economie.

De uitdaging

Gedreven door de noodzaak om snel en compliant op te schalen

De volledige migratie van Reverse Tech naar Remote voor EOR-diensten, contractor management en payroll was vooral ingegeven door de noodzaak om de activiteiten internationaal op te schalen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat de internationale arbeidswetten volledig werden nageleefd.

We gebruikten een ander platform om onze werknemers en zzp'ers te beheren, maar we hadden een betere oplossing nodig. Met Remote zorgen we ervoor dat we volledig voldoen aan de wettelijke vereisten.

De oplossing

Het internationale team overzetten naar Remote

De support van het team van Remote was cruciaal om ervoor te zorgen dat de overgang van de vorige leverancier van EOR- en contractor management-diensten soepel verliep. Remote voerde eerst een volledige audit uit van het team om mogelijke risico's op verkeerde classificatie aan het licht te brengen. Reverse Tech waardeerde de reactiesnelheid en expertise van Remote en zag hen als een verlengstuk van hun eigen team.

Remote biedt volledige support en begeleiding in alle landen waar we teamleden hebben, wat geweldig is. Doordat we toegang hebben tot kennis en informatie over juridische risico's, hoef ik me hierover geen zorgen meer te maken. Het is een samenwerking op basis van vertrouwen.

Door alle werknemers en zzp'ers op één platform te hebben, konden ze de HR-workflow makkelijker beheren en coördineren. De interne expertise van Remote op verschillende locaties was bijzonder nuttig, waardoor het bedrijf effectief kon omgaan met de regelgeving en vereisten op HR-gebied in verschillende landen.

Het soepele overgangs- en integratieproces zorgde ervoor dat de werknemerstevredenheid hoog bleef. Remote levert de nodige tools en support zodat het team van Reverse Tech zijn doel kan bereiken, namelijk het wereldwijd verbeteren van gezondheid en welzijn.

De secundaire arbeidsvoorwaarden

Duidelijk inzicht in global payroll-activiteiten voor werknemers en zzp'ers

In het geval van Reverse Tech stelde Remote Payroll de Finance Manager in staat om de payroll voor werknemers en zzp'ers in meerdere landen efficiënt uit te voeren.

We kunnen maandelijks, halfmaandelijks en per uur betalen in verschillende valuta's over de hele wereld. Met Remote krijg je het voor elkaar. Onze Finance Manager kan facturen in bulk bekijken, checken en in een handomdraai uitbetalen. Alles loopt op rolletjes.

Het systeem stroomlijnde het payroll-proces, waardoor de Finance Manager de verplichtingen op het gebied van payroll nauwkeuriger en sneller kon afhandelen.

In het algemeen zorgde de samenwerking met Remote voor een intuïtief en eenvoudig payroll-systeem dat makkelijk te integreren en te gebruiken was. De voortdurende verbeteringen van Remote aan hun platform zorgden ervoor dat Reverse Tech kon vertrouwen op up-to-date en compliant processen, die ervoor zorgden dat ze hun globale team optimaal konden beheren.

De resultaten

Een nieuwe aanpak voor het beheren van een internationaal team

  1. Betere compliance: De expertise van Remote op het gebied van lokale en internationale arbeidswetten heeft het risico van juridische niet-naleving en verkeerde classificatie van werknemers aanzienlijk verminderd. Dankzij deze zekerheid kon Reverse Tech zich richten op zijn kernactiviteiten zonder de risico's van juridische onzekerheden.

  2. Operationele efficiëntie: De vereenvoudiging van de payroll-processen voor zzp'ers en werknemers zorgde voor gestroomlijnde workflows, minder administratieve last en meer budget voor strategische initiatieven.

  3. Schaalbaarheid: Met de schaalbare oplossingen van Remote kon Reverse Tech eenvoudig zijn activiteiten uitbreiden naar nieuwe markten, zonder uitgebreide voorbereidingen om lokale arbeidswetten en payroll-systemen te doorgronden.

  4. Werknemerstevredenheid: De efficiëntie en betrouwbaarheid van het payroll-systeem verbeterde de algehele werknemerstevredenheid, wat bijdroeg aan lager personeelsverloop en betere toegang tot toptalent, mede dankzij compliant en tijdige betalingen.

Conclusie

Duurzame internationale groei

Door de succesvolle samenwerking is Reverse Tech van plan om het gebruik van de services van Remote uit te breiden. Het bedrijf wil het Amerikaanse payrollsysteem van Remote integreren voor hun juridische entiteit in de Verenigde Staten. Deze uitbreiding zal naar verwachting hun operationele capaciteiten verder verbeteren en hun groeitraject versnellen.

Remote werkt als een verlengstuk van mijn HR-team. We werken veel samen en ze hebben altijd een prettige 'can-do'-houding. Iedereen is supersnel met het beantwoorden van onze vragen. We groeien voortdurend en het feit dat we Remote hebben, maakt het proces supermakkelijk.

Deze samenwerking heeft een belangrijke rol gespeeld bij het omgaan met de complexiteit van het beheren van een internationaal team. Door gebruik te maken van de gespecialiseerde diensten van Remote heeft Reverse Tech zich goed gepositioneerd voor duurzame groei in de internationale gezondheidssector.

Klaar om je internationale team te laten groeien? Neem vandaag nog contact met ons op om een gesprek in te plannen met een van onze global HR-experts.

{{ include_custom_fonts({"Bossa":["Black","Bold","Light","Medium","Regular"]}) }}

  • Internationale werknemers aannemen
  • Internationale zzp'ers aannemen
  • Wereldwijd uitbreiden
  • Wereldwijde teams onboarden
  • Remote API
  • Payroll uitvoeren
  • Global benefits aanbieden
  • Aandelenopties aanbieden
  • Aanbieding uitbreiding in de VS
  • Global HR
  • Tarieven
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consultancydiensten voor uitbreiding
  • Recruit
  • Global HR voor start-ups
  • Global HR voor kleine bedrijven
  • Global HR voor ondernemingen
  • Blog wereldwijd werven
  • Onderzoek
  • Casestudy's
  • Webinars
  • API-documentatie voor ontwikkelaars
  • Remote vergelijken
  • Techstack-integraties
  • Het handboek van Remote
  • Country Explorer
  • Statenverkenner VS
  • Calculator voor werknemerskosten
  • Tool voor het risico op verkeerde classificatie
  • Globale infrastructuur
  • Beveiliging en compliance
  • Beveiliging en compliance
  • Transparante prijsgarantie
  • Bescherming van intellectueel eigendom
  • Klantervaring
  • Oprichters start-ups
  • Remote voor werknemers
  • Freelancer Hub
  • Voor werkzoekenden
  • Over
  • Vacatures
  • Newsroom
  • Evenementen
  • Marktplaats
  • Support
  • Status Remote
  • Contact opnemen
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Partnerprogramma's
  • Affiliates
  • VC Partners
  • Adviespartners HR
  • Partners in financieel advies
  • Partners advocatenkantoo
  • Partner Perks Marketplace
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle rechten voorbehouden.

De cijfers op deze pagina zijn gebaseerd op interne gegevens uit ons huidige klantenbestand. De snelheidsverwachting is gebaseerd op het feit dat een standaard onboarding 30 dagen kan duren en dat de gemiddelde onboarding van Remote 2,3 dagen duurt.

App Store(opent in nieuw tabblad)Google Play(opent in nieuw tabblad)

  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon