Enterprise
Het global HR-platform van Remote heeft ingebouwde kennis om je te begeleiden bij de ingewikkeldheden van het aannemen van personeel buiten de grenzen, international payroll en belastingbeheer. Met de uitgebreide interne expertise van Remote kunnen we een aangepast pakket opstellen dat aan je bedrijfswensen voldoet. Wij zijn de global partner die je kunt vertrouwen als het gaat om het beheren van een internationaal team.
Remote regelt internationale HR, mobiliteit, payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving, en dat allemaal met onovertroffen interne support. Zoek buiten de grenzen naar geweldig talent en laat onze global HR-experts je beschermen tijdens elke stap van het HR-proces.
Snel en veilig het beste internationale talent aannemen
Geen HR-lasten meer, zodat jij je weer kunt richten op je bedrijf
Alle werknemers en zzp'ers beheren via één intuïtief platform
Zorg voor ijzersterke bescherming van intellectuele eigendoms- en uitvindingsrechten over de hele wereld
Nieuwe juridische entiteiten oprichten in het buitenland is lastig te verantwoorden in een moeilijk economisch klimaat waarin grote behoefte aan kostenbeheer is. Het is een kostbaar en ingewikkeld proces en je riskeert hoge straffen als je de continu veranderende wetgeving niet naleeft. Vertrouw op de volledig eigen entiteiten, HR-integraties, interne nalevingsexperts en het geïntegreerde payroll-systeem van Remote om je globale team vanuit één eenvoudig platform te betalen en beheren.
Vermijd de steile en dure leercurve van HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, belasting en payroll-naleving in meerdere landen. Met Remote kun je internationaal personeel aannemen met alle tools die je nodig hebt om dat snel te doen en zonder de kosten en risico's om in je eentje internationaal uit te breiden.
Verminder kosten en administratieve kopzorgen door internationaal mensen in dienst te nemen zonder je eigen juridische entiteiten op te hoeven richten en te beheren. Houd je payroll-kosten laag en maak je teams diverser door geweldig talent te sourcen in nog niet ontdekte markten over de hele wereld.
Onboard, beheer en betaal werknemers en zzp'ers eenvoudig met een paar klikken op ons selfservice platform. Remote integreert met de beste HR-softwaresystemen, zoals BambooHR, Greenhouse en Bob, zodat je je bestaande HR-stack kunt behouden. Krijg volledig inzicht in alle werknemersgegevens op één intuïtief platform.
What do you get when you use Remote to power your global employment? You get a partner you can trust and a platform to rely on. That means confidence and compliance at home and abroad.
Stimuleer eigendom en moreel bij je team door aandelenopties of aandelenextra's aan te bieden aan internationale werknemers. Onze aandelenexperts zorgen dat je bij elke stap compliant blijft, van planning en belastinginhouding tot rapportage.
Stop met je tijd besteden aan het beantwoorden van vragen van werknemers en zzp'ers, dankzij ons naadloze onboardingsproces, intuïtieve platform (waarop je onder andere verlof en vergoedingen kunt beheren) en handige ondersteuningsbronnen voor je team.
Maak gebruik van het Remote-model met 100% eigen entiteiten, zodat je een internationale aanwezigheid hebt zonder de lasten, risico's en kosten. Blijf tijdens elke stap van het recruitment- en HR-proces compliant. Dankzij ingebouwde beveiliging en proactieve monitoring zorgen we dat je payroll, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld worden. Ook checken we of je in een land werknemers mag aannemen.
Maak gebruik van landspecifieke pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor sterk onderhandelde tarieven, zodat je je werknemers de beste en eerlijke secundaire arbeidsvoorwaarden kunt aanbieden voor een fractie van de normale prijs. Dat betekent dat je op een globale schaal lokaal kunt concurreren voor talent.
Behoud je talent, waar het ook heengaat, met de interne overplaatsingsexpertise van Remote. Remote zorgt dat de juiste werkvergunningen worden geregeld om werknemersovereenkomsten internationaal compliant te laten zijn bij internationale verhuizingen.
Blijf toetsingsonderzoek voor, voorkom boetes voor verkeerde classificatie en behoud het beste talent met de ingebouwde begeleiding van Remote bij het omzetten van zzp'ers naar werknemers.
Bescherm de intellectuele eigendoms- en uitvindingsrechten van je start-up met de ijzersterke beveiligingsregelingen van Remote. We houden wetswijzigingen bij en updaten overeenkomsten en maatregelen continu, zodat we je bedrijf altijd optimaal kunnen beschermen.
Word onderdeel van het globale Remote-netwerk van juridische, financiële en HR-experts die een uitbreiding vormen van je team.
Doe mee met klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
