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Guía sobre la clasificación errónea de empleados y trabajadores por cuenta propia

Para evitar la clasificación errónea de los empleados hay que tomar ciertas medidas. Si tratas a un trabajador como a un empleado, los organismos reguladores pueden clasificarlo como empleado, aunque nunca hayas tenido la intención de entablar esa relación.

Pedro Barros

By Pedro Barros

25 de febrero de 2026
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