PEO DE REMOTE
La PEO de Remote reúne nóminas, prestaciones y cumplimiento normativo para que puedas gestionar tu equipo y tus tareas de RR. HH. desde una única plataforma sencilla.
Las empresas globales crecen con Remote
Una organización profesional de empleadores (PEO, por sus siglas en inglés) ayuda a las empresas a gestionar RR. HH., nóminas, prestaciones y cumplimiento normativo mediante un modelo de empleo conjunto. Tu empresa se encarga de la gestión diaria y Remote se ocupa de las tareas administrativas.
Deja que Remote se encargue de las nóminas, las prestaciones y el cumplimiento normativo en todo EE. UU., y reduce así la carga administrativa para poder centrarte en hacer crecer tu negocio y apoyar a tu equipo con confianza.
Mantente al día de las leyes de empleo federales, estatales y locales. Remote te ofrece herramientas y asesoramiento experto para ayudarte a cumplir con los requisitos locales específicos y reducir riesgos.
Remote registra y gestiona tus cuentas de impuestos sobre nóminas en todo el estado. Tras una configuración rápida, nos encargamos de las declaraciones, los pagos y las actualizaciones para ayudarte a evitar errores.
Reduce los costes administrativos y elimina las herramientas obsoletas. Remote aúna todas las operaciones de RR. HH. en una plataforma moderna para que puedas expandirte de forma eficiente.
Ofrece prestaciones de calidad, procesos transparentes y un soporte atento. Remote te ayuda a crear un equipo que se sienta respaldado y preparado para tener éxito.
Experiencia en el sector
Tenemos mucha experiencia ayudando a miles de empresas como la tuya a crecer en EE. UU. y el resto del mundo con soluciones de RR. HH. de primera.
Con nuestra moderna plataforma de RR. HH. todo en uno, podrás consolidar la gestión de nóminas, prestaciones, cumplimiento normativo y empleados en una única solución intuitiva.
La PEO de Remote te da acceso directo a expertos en RR. HH., cumplimiento normativo y operaciones preparados para ayudarte tanto con dudas puntuales como con desafíos complejos.
Una plataforma
Juntamos todas tus tareas de RR. HH. en una misma plataforma para mejorar la gestión de tus equipos en EE. UU. y en todo el mundo. La PEO de Remote forma parte de nuestra plataforma todo en uno, que incluye Recruit AI, Gestión de RR. HH., Nóminas y EOR. Gestiona tu equipo en EE. UU. con menos complejidad y más claridad mientras nuestro equipo de soporte te ayuda tanto en el día a día como a crecer a largo plazo.
Los empleados disfrutan de la misma experiencia fluida estén donde estén, lo que aumenta la satisfacción y retención.
Trabaja con tranquilidad con nuestro equipo especializado en satisfacción del cliente al lado. Podrás comunicarte directamente con expertos, que te resolverán rápida y claramente cualquier duda sobre lo que sea, desde una legislación laboral estatal y federal que no para de cambiar hasta la gestión de salida de los empleados.
Comenzamos con una consulta personalizada para evaluar tus necesidades de RR. HH. y cumplimiento normativo, y después te ofrecemos una solución de PEO única con prestaciones adaptadas a tu equipo, presupuesto y objetivos empresariales a largo plazo.
Nuestro equipo te acompaña durante todo el proceso para que puedas integrar a tus empleados, gestionar las nóminas y activar las prestaciones fácilmente en nuestra plataforma de RR. HH. todo en uno.
Desde el seguimiento del cumplimiento normativo hasta la orientación de los empleados, ofrecemos un soporte proactivo y continuo en RR. HH., lo que te ayuda a evitar riesgos, cumplir con la normativa y centrarte en el crecimiento, mientras nosotros nos ocupamos de las tareas cotidianas.
Join customers who trust Remote to transform their business.
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
Desde 91 €
por empleado/mes
Contrata y gestiona a empleados en todo EE. UU.
Integración rápida y guiada de los nuevos empleados.
Nóminas tramitadas con precisión y puntualidad.
Apoyo para el cumplimiento de la normativa federal, estatal y local.
Acceso a prestaciones de alta calidad para grupos grandes.
Expertos en RR. HH. y cumplimiento normativo para un apoyo continuo.
Se factura en USD y hace falta una cuenta bancaria de EE. UU.
Una PEO, u organización profesional de empleadores, ofrece soluciones integrales de RR. HH. para empresas, como la gestión de nóminas, prestaciones y cumplimiento normativo.
En un caso de empleo conjunto, la PEO hace de empleador por cuenta ajena en el aspecto fiscal y de seguros, y tú sigues gestionando el trabajo diario de tu equipo.
La mayoría de las pymes pueden beneficiarse de los servicios de una PEO. Habla con nosotros para descubrir cómo podemos ayudarte según las necesidades específicas de tu empresa.
Las PEO ayudan a reducir la carga administrativa, disminuir los costes de RR. HH., mejorar el cumplimiento normativo, ofrecer mejores prestaciones y permitirte centrarte en el crecimiento de tu empresa.
En absoluto. Tú sigues al mando en materia de contratación, despidos, decisiones en torno a la remuneración y el día a día, y nosotros nos encargamos de la gestión de los RR. HH., las nóminas y el cumplimiento normativo en segundo plano.
Te ayudamos a cumplir siempre con las leyes de empleo para minimizar el riesgo de problemas legales, auditorías y sanciones.
Sí, con una PEO tu empresa puede acceder a seguros médicos y planes de jubilación de primer nivel, como los que suelen tener las grandes empresas, gracias a que agrupan empleados de muchos clientes.
Nuestros precios son transparentes: pagas una tarifa plana por empleado. Sin comisiones ocultas ni cargos sorpresa.
Colaboraremos contigo para que el proceso se ajuste a la fecha de inicio prevista, y nos aseguraremos de que todo esté listo cuando tu equipo lo necesite.
Si dedicas demasiado tiempo a la gestión de RR. HH., te preocupa el cumplimiento normativo o quieres ofrecer mejores prestaciones, una PEO puede ser decisiva. Hablemos.
