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      Ampliar el talento global sin complicaciones: así logra Flowla una visibilidad total de RR. HH. con Remote

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Perspectivas profesionales para cualquiera y en cualquier lugar

¿Eres una persona con ambición, motivación y ganas de marcar la diferencia desde cualquier parte del mundo? Remote es para ti.

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Nuestros valores son el pilar de todo lo que hacemos

Los valores de Remote son la base a partir de la que lideramos, actuamos, impulsamos a nuestros equipos y generamos impacto entre nosotros, con nuestros clientes y en el mundo.

Bienestar

Innovación

Transparencia

Intensidad

Excelencia

Reinventa el futuro de los RR. HH.

Remote sigue creciendo en todo el mundo. Queremos incorporar talento excepcional para seguir impulsando nuestra plataforma de RR. HH. globales, diseñada para ayudar a todo tipo de empresas (grandes y pequeñas, locales e internacionales) a crecer y expandirse. Nuestro equipo se esfuerza por abordar grandes desafíos, de forma asíncrona y en cualquier parte del planeta. Nuestra cultura de trabajo dirigida al futuro y nuestros excelentes beneficios hacen que este sea el mejor momento para despegar con Remote.

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Sé protagonista

Remote es una de las empresas globales más grandes que da prioridad remota y funciona de forma completamente asíncrona. Aquí, todo el mundo trabaja desde donde quiere, con horarios flexibles, salarios muy competitivos, participación en acciones y muchos otros beneficios.

Más información
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Prestaciones y beneficios

En Remote, nuestra gente es lo primero. Nuestras prestaciones y beneficios empresariales específicos para cada país ayudan a los empleados a sentirse valorados, respetados y atendidos:

Tiempo libre remunerado flexible

Opciones sobre acciones de la empresa

Permiso parental retribuido

Configuración de la oficina en casa

Apoyo a la salud mental

Flexibilidad horaria

Otras prestaciones específicas para cada país

Presupuesto para formación

Asignación para coworking

Regalos promocionales

Tu casa está donde quieras

El personal de Remote está presente en todo el mundo. Hemos creado un equipo global con un compromiso claro: fomentar la inclusión y el sentimiento de pertenencia. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar su talento, su experiencia y su cultura. El equipo de Remote en resumen:

Nacionalidades

Tenemos representación de más de 90 nacionalidades.

Idiomas

Hablamos más de 50 idiomas.

Continentes

6. ¡Solo nos falta la Antártida!

La vida en Remote

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10 prácticas para fomentar la inclusión en tu equipo remoto

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RR. HH. globales

Cómo desarrollar una cultura remota sólida

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Departamentos

Aunque todos los departamentos de Remote comparten la misión de ayudar a nuestros clientes a contratar a cualquier persona, en cualquier lugar y conforme a la legalidad, aquí puedes leer en detalle en qué se centra cada equipo.

Ventas y desarrollo de ventas

El equipo de ventas ayuda a las empresas a empezar en el mundo del empleo global.

El equipo de ventas responde a las consultas y busca empresas que puedan beneficiarse del mejor talento de todo el mundo. Contamos con la garantía de precio justo para que pueda encarnar nuestro valor de transparencia. Ayuda a los clientes a comprender por qué es importante el empleo global.

El equipo de desarrollo de ventas dota al de ventas de recursos, actualizaciones de productos y formación.

Este equipo se asegura de que el contenido se cree, esté disponible y sea fácil de manejar para el equipo de ventas. Gestionan las consultas y las preguntas, y ayudan a conectar a los representantes de ventas con los equipos de operaciones cuando los clientes potenciales tienen dudas.

Asuntos legales

Apoya a los equipos internos para que el empleo global esté controlado en el aspecto legal.

Este equipo ayuda a todos los departamentos en todo tipo de cuestiones, pero sobre todo en materia de derecho contractual y laboral. Forman a todo el mundo y resuelven todas las dudas.

Operaciones internacionales

Se esfuerza como nadie para que el empleo global sea posible en el aspecto logístico.

Este equipo es el que hace que podamos cumplir nuestra misión fundamental: contratar a cualquier persona en cualquier lugar y conforme a la legalidad. Se encargan de abrir y gestionar nuestras entidades para garantizar que tengamos presencia legal en todos los países en los que operamos.

Personas

Este equipo desarrolla estrategias innovadoras que mejoran la experiencia del empleado e impulsan el rendimiento empresarial. Creamos y potenciamos una organización de alto rendimiento para que Remote sea un lugar de trabajo diverso e inspirador.

En Remote somos personas innovadoras con visión de futuro, comprometidas con la excelencia y con rendir al máximo. A partir de estrategias con inteligencia artificial e información basada en datos, transformamos la experiencia del empleado y damos herramientas a nuestros líderes para que fomenten la responsabilidad, la implicación y un crecimiento inclusivo.

Nuestro enfoque experimental a la hora de crear productos para el futuro garantiza que cada miembro de nuestro personal esté capacitado, sea autosuficiente y tenga todo lo necesario para gozar de una carrera larga y próspera en Remote.

Producto

Amplía los productos de Remote y mejora la experiencia de los empleados en todo el mundo.

Este equipo escucha los problemas de Remote y las necesidades de los clientes, y hace que nuestros productos sean de autoservicio lo máximo posible. Extraen información de las solicitudes de productos y de los partes de errores, y se esfuerzan por mejorar el servicio que ofrecemos.

Servicios financieros

Este equipo se asegura de que Remote sea una institución financiera 100 % conforme a la legalidad y de confianza.

Al ser una empresa de servicios financieros, Remote necesita que sus transacciones financieras se revisen y evalúen para garantizar que todo sea legal. Y para eso está este equipo.

Operaciones

Proporciona los servicios necesarios para que el empleo global vaya siempre de maravilla.

Este equipo increíble ayuda a los clientes en todo el proceso de contratación de sus empleados, de principio a fin. Se encarga de la experiencia del cliente, las nóminas, las prestaciones, la gestión de integración de empleados, la movilidad y el ciclo de vida de los empleados.

Diseño

Hace más accesible el empleo global con productos de Remote fáciles de usar.

Es el equipo que, en última instancia, crea documentos, imágenes e interfaces amables para que a los clientes les resulte fácil utilizar nuestro producto. Incluye diseño de producto, experiencia de usuario y diseño de marca.

Ingeniería

Crea los productos de Remote para facilitar al máximo el empleo global.

¿Quieres más información? Puedes consultar los planes de desarrollo profesional y el reglamento de ingeniería, que son públicos. También puedes informarte sobre el flujo de Remote, que se utiliza para garantizar que la carga de trabajo avance sin problemas.

Finanzas

Nos da la energía necesaria para que el empleo global llegue al mayor número posible de empresas.

Este equipo es el núcleo de nuestra capacidad para hacer negocios y financiar planes de crecimiento. Se encarga de la contabilidad, los impuestos, la tesorería, la gestión y el análisis financieros y las operaciones de sistemas.

Fintech

Hace que nuestros servicios de pago estén siempre a la vanguardia.

Este es el equipo que ayuda a ampliar nuestras operaciones de servicio con pagos automatizados y opciones de pago más diversas.

Se encarga de las operaciones de pagos y las cuentas por cobrar.

Marketing

Difunde la palabra de lo fácil que es contratar globalmente con Remote.

¡Este es (seguramente) el equipo culpable de que hayas oído hablar de nosotros!

Incluye las secciones de marketing de rendimiento, marketing de producto, marketing de campo, relaciones públicas y redes sociales, contenido y marketing de crecimiento.

Aparte, es el equipo responsable de nuestro blog y de investigaciones chulísimas, como la de los mejores destinos para trabajar a distancia.

¿Todo listo para unirte a Remote y darle forma al futuro del trabajo?

¡Queremos que tu solicitud llegue lejos! Haz clic en el botón de abajo para ver nuestra guía para entrevistas o envíanos tus preguntas a:

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Las cifras de esta página se basan en datos internos recopilados a partir de los clientes actuales, y la supuesta velocidad se basa en el hecho de que la integración puede durar 30 días de normal y el tiempo medio de integración con Remote es de 2,3 días.

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