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      Ampliar el talento global sin complicaciones: así logra Flowla una visibilidad total de RR. HH. con Remote

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    • Calculadora del coste por empleadoCalcula lo que cuestan los empleados en total en cualquier país.
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      Guía sobre la clasificación errónea de empleados y trabajadores por cuenta propia

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Movilidad

Movilidad global sin complicaciones, máxima confianza sin sorpresas

Inmigración, reubicación y cumplimiento normativo integrados en Remote y con ayuda de expertos. Te comunicamos el coste, los plazos estimados y los requisitos por adelantado para que sepas qué puedes hacer y qué no antes de comprometerte.

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Las empresas globales crecen con Remote

Trasladar talento por todo el mundo es complejo y caro si no se hace bien

El servicio de movilidad de Remote combina orientación experta y sencillez para que puedas reubicar, contratar y respaldar a tu equipo internacional con total confianza. Sin costes ocultos ni riesgos de incumplimiento.

  • Asistencia completa, desde visados previos a la contratación hasta el cumplimiento al viajar por negocios.
  • Precios transparentes y plazos predecibles en todas las solicitudes.
  • A cargo de especialistas internos, con el apoyo de socios fiables.
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Claridad para líderes, confianza para los equipos

Para fundadores y ejecutivos

Alcanza tus objetivos globales con seguridad, sin más costes ni riesgos legales.

Para líderes de RR. HH.

Gestiona cada traslado internacional desde una única plataforma, con total visibilidad de costes y requisitos.

Para equipos de finanzas y jurídicos

Todo bajo control y en regla siempre. Reduce riesgos y gestiona presupuestos con absoluta claridad.

Para empleados

Pasos claros, plazos predecibles y asistencia experta que te permiten avanzar con tranquilidad.

Movilidad integrada en Remote

  • Inicia una evaluación directamente desde la integración o el perfil del empleado.
  • Consulta costes, plazos y requisitos por adelantado antes de confirmar.
  • Mantente al día con estados actualizados dentro de la plataforma.
  • Cumple las normativas con las actualizaciones de cumplimiento normativo de Remote Watchtower sobre cambios en leyes de inmigración.
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Soporte completo de movilidad, desde la primera contratación hasta la expansión global

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Autorización de trabajo

Comprueba la idoneidad antes de las ofertas para contratar con confianza y cíñete a la normativa cuando los empleados se trasladen o cambien de puesto.

  • Comprobación de idoneidad de visados para empleados nuevos.

  • Cumplimiento del permiso de trabajo para empleados actuales.

  • Verificación continua al cambiar de puesto o ubicación.

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Inmigración

Gestiona la inmigración antes, durante y después para reducir los retrasos y la carga administrativa.

  • Asistencia integral en solicitudes de visado.

  • Renovaciones y prórrogas para empleados actuales.

  • Preparación y presentación de documentación ante las autoridades locales.

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Reubicación

Gestiona traslados sin contratiempos y con menos sorpresas para mejorar la experiencia del empleado y la continuidad del negocio.

  • Orientación paso a paso para traslados internacionales.

  • Plazos claros y listas de comprobación de documentos.

  • Asistencia experta durante todo el proceso de reubicación.

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Cumplimiento de la normativa sobre viajes

Diseña políticas de viaje y trabajo remoto sostenibles que minimicen los riesgos legales sin perder flexibilidad.

  • Comprobación en materia de inmigración, impuestos y legislación para viajes de negocios.

  • Evaluaciones de trabajo remoto internacional.

  • Requisitos de documentación para estancias cortas.

Por qué elegir la movilidad de Remote

Confianza, sencillez y atención personalizada

  • Toma decisiones con seguridad. Te diremos qué puedes hacer antes de comprometerte, con costes claros y plazos en los que puedes confiar.
  • Solicita, aprueba y haz seguimiento de cada reubicación y para cualquier tipo de trabajador en Remote.
  • Ofrece a tus empleados traslados sin estrés, con plazos claros, actualizaciones y asistencia experta.
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Claridad en cada paso

Cada fase es transparente y fácil de gestionar, desde la integración hasta el cumplimiento normativo.

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1. Solicitud

Tanto si integras a una nueva persona como si tienes una necesidad específica, estás a un clic de empezar.

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2. Revisión

Obtén un desglose claro de costes, plazos y requisitos antes de confirmar, sin sorpresas.

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3. Seguimiento

Sigue el progreso con actualizaciones en tiempo real, solicitudes de documentos seguras y aprobaciones sencillas.

Qué dicen nuestros clientes

Únete a los clientes que confían en Remote para transformar su negocio.

Semrush

“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
Lee la historia completa del cliente/a
Fountain

“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
Lee la historia completa del cliente/a
Reverse Tech

“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezJefa de Personal
Lee la historia completa del cliente/a
HomeProject

“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”

Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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Semrush

“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
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Fountain

“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
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Reverse Tech

“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezJefa de Personal
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Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
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“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
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“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezJefa de Personal
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“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”

Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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Preguntas frecuentes: movilidad global, reubicación e inmigración

Te proporcionamos un desglose completo de costes, plazos y requisitos del servicio antes de enviar la solicitud. por cuenta propia activo,

Solo si la persona empleada no está contratada mediante nuestro servicio de EOR. Si lo necesitas, podemos ayudarte a constituir una entidad.

Depende del país y del tipo de servicio. En muchos casos, los empleados pueden estar listos para trabajar en menos de 10 días laborables desde el inicio del trámite.

Sí. Ofrecemos ayuda para comprobaciones previas a la contratación, traslados activos, cumplimiento del trabajo remoto y evaluaciones de viajes de negocios.

Te haremos una evaluación honesta y, si no podemos ayudarte, te informaremos al comentar el resultado de la evaluación y no te cobraremos.

Evaluaciones previas a la contratación, orientación en materia de inmigración, actualizaciones y cambios tras la contratación, asistencia de cara a la ciudadanía y apoyo a familiares.

¿Quieres avanzar con total claridad?

Tanto si vas a contratar en un país nuevo, trasladar a un empleado clave o gestionar trabajo internacional, la movilidad de Remote te da toda la información que necesitas antes de tomar una decisión.

  • Contratar a empleados internacionales
  • Contratar a autónomos internacionales
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Las cifras de esta página se basan en datos internos recopilados a partir de los clientes actuales, y la supuesta velocidad se basa en el hecho de que la integración puede durar 30 días de normal y el tiempo medio de integración con Remote es de 2,3 días.

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