Remote voor werknemers

Je sluit een arbeidscontract met de lokale entiteit van Remote op de plaats waar je woont. Als je bijvoorbeeld bent aangenomen in Singapore, sluit je een arbeidscontract met onze juridische entiteit Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Als de employer of record neemt Remote je lokaal in dienst, namens het bedrijf waarvoor je werkt. Alle bedrijfsactiviteiten en dagelijkse werkzaamheden verlopen via het bedrijf waarvoor je werkt. Daarbij neemt Remote alle verantwoordelijkheden, verplichtingen en taken die verband houden met je functie op zich.

Waar mogelijk gebruiken we lokale banken om je salaris over te maken. Daarvoor gebruiken we binnenlandse bankoverschrijvingen, ACH of SEPA. Kunnen wij in jouw land en plaatselijke valuta geen lokale bankoverschrijvingen uitvoeren, dan ontvang je je salaris via een internationale bankoverschrijving (SWIFT).

Je krijgt je salaris in de lokale valuta die staat vermeld in je arbeidscontract.

Bankoverschrijvingen voor salarissen worden uitgevoerd op de 25e van de maand. Je ontvangt je salaris maandelijks, uiterlijk op de laatste werkdag.

Als employer of record is Remote wettelijk gezien je lokale werkgever. Wij betalen je salaris uit. Je activiteiten en dagelijkse werkzaamheden verlopen echter via het bedrijf waarvoor je werkt.

Ja. De lokale entiteit van Remote betaalt de bijdragen en meldt je aan voor socialezekerheidsprogramma's en andere verplichte voorzieningen.

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden je ontvangt, hangt af van de keuzes die je werkgever maakt. Deze kunnen een particuliere ziektekostenverzekering omvatten, bonussen en commissies, of andere extra's op maat.

Remote geeft advies over wetten die invloed kunnen hebben op je recht om te werken in sommige landen, en over de arbeidsopties die werknemers hebben. Remote kan op sommige locaties een werkvisum regelen. Je werkgever kan meer informatie vragen bij ons supportteam en met het proces beginnen.