Comment vais-je toucher mon salaire ?

Nous passons autant que possible par les banques locales pour verser votre salaire par différents moyens de paiement (virements bancaires nationaux, ACH ou SEPA). Si nous ne pouvons pas procéder à un virement bancaire local dans votre pays et votre devise locale, vous recevez votre salaire par virement international (SWIFT).

Dans quelle devise vais-je recevoir mon salaire ?

Vous recevrez votre salaire dans la monnaie locale mentionnée dans votre contrat de travail.

Quand vais-je toucher mon salaire ?

Les virements bancaires des employés sont effectués le 25 de chaque mois. Vous recevrez donc votre salaire au plus tard le dernier jour ouvré de chaque mois.

Pourquoi mon salaire est-il versé au nom de Remote ?

En tant qu’Employer of record (EOR), Remote est légalement responsable des employés et c’est à Remote qu’il incombe de verser les salaires. Les opérations métier et activités quotidiennes liées à votre emploi sont en revanche gérées par l’entreprise pour laquelle vous travaillez.

Serai-je couvert par les régimes de sécurité sociale de mon pays ?

Oui. Les entités locales de Remote contribuent aux régimes de sécurité sociale locaux et vous y inscrivent. Elles s’acquittent également d’autres obligations statutaires.

De quels avantages sociaux vais-je bénéficier ?

Vos avantages sociaux dépendront de la sélection retenue par votre employeur. Il peut s’agir d’une assurance maladie privée, de primes et de commissions, ou d’avantages en nature personnalisés.

Est-ce que Remote va s’occuper de mon visa ?

Remote peut vous conseiller au sujet des lois susceptibles d’influer sur votre capacité à travailler dans certains pays, ainsi que sur les options d'embauche disponibles pour les employés. Dans certains pays, Remote peut se charger de l’obtention des visas de travail. Votre employeur peut se renseigner auprès de notre équipe d’assistance et compter sur nous pour lancer la procédure.

Remote pour les employés

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Remote ? Vous vous demandez quel est l’intérêt pour un employeur de choisir Remote ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions.

L'embauche à l’international est complexe. Remote vous facilite la vie.

Nous pensons que chacun doit pouvoir profiter de grandes opportunités, mais en raison d’un grand nombre d’obstacles juridiques et fiscaux, les entreprises ont bien du mal à embaucher elles-mêmes à l’international.

Avec Remote à vos côtés, vous et vos collègues bénéficiez de la même expérience de qualité, que vous travailliez dans la même ville ou à l’autre bout du monde.

Chez Remote, nous sommes très attachés au bien-être des employés

Avantages personnalisés

Avantages sociaux adaptés à votre pays

Chaque pays a des lois et des normes différentes à respecter. Remote sait pertinemment que les individus n’accordent pas tous la même valeur aux choses, c’est pourquoi nous proposons des régimes d’avantages sociaux personnalisés et adaptés à votre pays.

Respect des lois locales en vigueur et totale satisfaction des employés
Équilibre entre vie professionnelle/privée, grâce aux congés payés et aux indemnités de congés payés
Souscriptions de régimes complémentaires (assurance maladie, assurance vie et autres) lorsqu’ils vous sont proposés

Paie

Gestion fiable et flexible de la paie, à distance

Soyez payé correctement où que vous viviez et gérez vos fiches de paie et contrats de travail à l’aide de notre plateforme moderne.

Salaire versé en monnaie locale, sans frais cachés ni commission de change
Plus d’angoisse : tous les prélèvements statutaires sont gérés par nos experts fiscaux locaux, qui vous évitent les retenues d’impôt inattendues
Mise à jour de vos données bancaires et de vos coordonnées par le biais de notre logiciel en libre-service
Envoyez vos notes de frais, gérez vos demandes de congés et accédez à vos fiches de paie en ligne ou via notre application facile d’utilisation

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Application mobile

Tout pour gérer votre emploi à portée de main

Gagnez du temps, ménagez vos efforts et épargnez-vous tout stress inutile grâce à l’application mobile de Remote. Avec une simple photo, notre IA saura interpréter vos reçus pour créer automatiquement vos demandes de remboursement de frais. Visualisez et partagez vos fiches de paie où que vous soyez, sans avoir à vous connecter sur le site web.

Téléchargez dès maintenant l’application iOS sur l’App Store, ou retrouvez l’application Android sur Google Play.

Intégration

Intégration simple et rapide

Personne n’aime remplir des formulaires. C’est pourquoi nous avons conçu un processus d’intégration rationalisé et efficace à l’attention des employés. Dans la mesure où notre logiciel vous guide pas à pas, l’intégration ne demande que quelques minutes. Vous avez tout le temps de vous intéresser à la suite.

Le processus d'embauche de Remote, expliqué

Acceptation de la proposition d’embauche

Félicitations ! Votre futur employeur vous invite à procéder à votre intégration, avec Remote.

Signature du contrat de travail

La plateforme Remote vous guidera pas à pas lors de la vérification de votre identité et de la signature de votre contrat.

Prise des nouvelles fonctions

Vous dépendez directement de votre nouvel employeur, comme d’habitude, pour les opérations quotidiennes.

Versement du salaire

Remote versera votre salaire tel qu’il est fixé dans votre contrat et vous pourrez aussi faire valoir les avantages sociaux convenus.

Gestion de vos informations

Mettez à jour vos coordonnées et données bancaires, soumettez vos notes de frais et déposez vos demandes de congés sur la plateforme Remote.

Avantages sociaux de Remote

Nos solutions d'embauche à l’international vous permettent de travailler dans le monde entier tout en conservant des salaires réguliers, des prélèvements fiscaux corrects et tous les avantages sociaux nécessaires.

Assurance santé

Soins dentaires

Soins ophtalmiques

Soutien à la santé mentale

Plan d'épargne retraite

Assurance vie et invalidité

Pourquoi les employeurs choisissent-ils Remote ?

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Assistance 24h/24, 7j//7

Service client international

Vous avez des questions, vous avez besoin d’aide ? Nous sommes toujours à votre écoute. Nos spécialistes des opérations RH restent à vos côtés. Vous pouvez leur écrire par e-mail à [email protected] ou envoyer une demande par le biais de notre plateforme. Un membre de notre équipe vous contactera très rapidement.

Aucun intermédiaire

Employé par Remote, et non par un tiers

Lorsque votre entreprise collabore avec Remote, vous serez employé par l’une des entités locales de Remote, dans chacun des pays où nous sommes présents. Cette souplesse et expertise nous permettent ainsi de proposer une assistance vraiment adaptée à vos besoins.

Qu’est-ce qu’un Employer of Record (EOR) ?

Remote sert d’Employer of Record pour les entreprises souhaitant embaucher des employés à l’étranger. L’EOR prend en charge les questions juridiques au niveau local afin de permettre à l’entreprise cliente d’embaucher dans une région donnée.

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Sécurité par défaut

La sécurité des données avant tout

Nous tenons à protéger toutes les informations à caractère personnel. Remote surpasse les normes internationales les plus strictes en matière de protection des données et de sécurité financière. Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles.

Questions fréquentes

Votre contrat de travail sera établi avec l’entité locale de Remote dont vous dépendez. Par exemple, si vous êtes recruté à Singapour, votre contrat de travail sera établi avec notre entité juridique Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Remote vous emploie en local à titre d’Employer of record (EOR), pour le compte de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. C’est à celle-ci qu’incombe le contrôle de toutes les opérations métier et activités quotidiennes. Pour cela, Remote assume l’ensemble des responsabilités, obligations et tâches liées à votre emploi.

Remote pour les employés

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Remote ? Vous vous demandez quel est l’intérêt pour un employeur de choisir Remote ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions.

L'embauche à l’international est complexe. Remote vous facilite la vie.

Avec Remote à vos côtés, vous et vos collègues bénéficiez de la même expérience de qualité, que vous travailliez dans la même ville ou à l’autre bout du monde.