“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
PEO DE REMOTE
Gérez les RH et la paie aux États-Unis, à la vitesse de l’éclair.
La PEO de Remote réunit la paie, les avantages sociaux et la conformité pour mieux soutenir vos équipes et gérer vos opérations RH depuis une seule plateforme simple.
Les entreprises internationales se développent avec Remote
Qu’est-ce qu’une PEO ?
Une PEO (Professional employer organization) aide les entreprises à gérer leurs RH, la paie, les avantages sociaux et la conformité sur la base du co-emploi. Votre entreprise assure la gestion quotidienne tandis que Remote s’occupe de l’administratif.
Gestion RH simplifiée
Confiez à Remote la gestion de la paie, des avantages et de la conformité dans tous les États-Unis. Avec un fardeau administratif allégé, vous pouvez vous consacrer à vos équipes et à la croissance de votre entreprise en toute confiance.
Conformité intégrée
Restez au courant des évolutions du droit de l’emploi local, fédéral et de l’État. Remote vous fournit les outils nécessaires ainsi que des conseils d’experts pour vous aider à respecter les exigences spécifiques à l’échelle locale, réduisant ainsi votre exposition au risque.
Assistance à la fiscalité locale
Remote assure l’enregistrement et la gestion des comptes pour l’impôt local sur le salaire. Après une configuration rapide, nous nous occupons des déclarations, des paiements et des mises à jour afin d’éviter les erreurs.
Rentabilité
Réduisez vos coûts administratifs et dites adieu à vos outils vieillissants. Remote réunit toutes vos opérations RH sur une plateforme unique et moderne pour optimiser votre développement.
Expérience améliorée pour les employés
Proposez des avantages de qualité, des processus clairs et une assistance réactive. Remote vous aide à créer une équipe qui peut compter sur le soutien nécessaire pour foncer droit au but.
Expertise sectorielle
Pourquoi choisir la PEO de Remote ?
Depuis de nombreuses années, nous fournissons des solutions RH d’excellence à des milliers d’entreprises ayant pour objectif l’expansion de leur présence aux États-Unis et à l’international.
Notre plateforme RH moderne et intégrée rationalise vos opérations en consolidant la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion des employés au sein d’une solution unique et intuitive.
La PEO de Remote vous fournit un accès direct à des experts spécialisés dans les RH, la conformité et les opérations, prêts à répondre aussi bien aux consultations rapides qu’aux questionnements de fonds.
Une plateforme unique
Un seul outil pour l’embauche aux États-Unis et dans le monde
Nous réunissons toutes vos tâches RH sur une seule plateforme pour optimiser la gestion de vos équipes aux États-Unis et à l’international. La PEO de Remote fait partie de notre plateforme intégrée qui comporte Remote Recruit, Paie, le SIRH de Remote et notre service d’EOR. Gérez votre équipe basée aux États-Unis de manière plus simple et plus claire, tandis que notre équipe d’assistance vous aide à coordonner vos besoins quotidiens et votre croissance à long terme.
Les employés bénéficient de la même expérience et de la même fluidité, où qu’ils soient. Vous améliorez ainsi la satisfaction des employés et leur fidélisation.
Développez-vous en toute confiance aux côtés de notre équipe dédiée à la réussite client. Vous profitez d’un accès direct à nos conseils d’experts et obtenez des réponses rapides et claires sur tous les sujets, depuis le droit du travail (en constante évolution à l’échelle fédérale et des États) jusqu’à la gestion des départs.
Fonctionnement
Nous commençons par un entretien personnalisé pour évaluer vos besoins RH et de conformité. Nous vous fournissons ensuite une solution de PEO avec des avantages adaptés à votre équipe, votre budget et vos objectifs d’entreprise à long terme.
Notre équipe assure une transition tout en douceur en vous guidant à travers chaque étape de l’intégration. Nous intégrons vos employés, soutenons votre service de paie et activons vos avantages sociaux en toute simplicité sur notre plateforme RH intuitive et intégrée.
Du suivi de la conformité aux conseils destinés aux employés, nous vous fournissons une assistance RH proactive en continu. Nous vous aidons à éviter les risques, respecter les réglementations applicables et vous concentrer sur votre croissance tandis que nous prenons en charge les tâches administratives quotidiennes.
A word from our customers
Join customers who trust Remote to transform their business.
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
Tarification transparente – Zéro surprise
- Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Professional Employer Organization (PEO)
À partir de 91 €
par employé/mois
Gérez et embauchez vos employés aux États-Unis
Intégration rapide et guidée pour vos nouvelles recrues
Traitement de la paie sans erreur, dans le respect des délais
Assistance conformité à l’échelle locale, nationale et de l’État
Accès à des avantages sociaux de premier ordre, habituellement réservés aux grandes entreprises
Experts RH et de conformité dédiés pour une assistance en continu
Ce service est facturé en USD : vous aurez besoin d’un compte bancaire basé aux États-Unis
Questions fréquentes
Une PEO, ou Professional Employer Organization, apporte une suite complète de solutions RH pour les entreprises, comprenant la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la conformité.
Dans le cadre d’un contrat de co-emploi, la PEO devient l’Employer of record de vos employés en termes de fiscalité et d’assurance, tandis que vous gardez la main sur les activités quotidiennes de votre équipe.
La plupart des petites et moyennes entreprises peuvent bénéficier des services d’une PEO. Contactez-nous pour savoir en quoi nous pouvons répondre à vos besoins spécifiques.
Une PEO vous aide à réduire votre fardeau administratif, réduire les coûts de vos RH, améliorer votre conformité, proposer de meilleurs avantages sociaux… Vous pouvez ainsi vous consacrer à la croissance de votre entreprise.
Absolument pas. Vous conservez un contrôle total sur les embauches, les licenciements, les décisions liées à la rémunération, ainsi que toutes les opérations quotidiennes. De notre côté, nous gérons les RH, la paie et la conformité en toute discrétion.
Nous vous aidons à garder un temps d’avance sur les évolutions continues des lois et règlements en matière d’emploi, afin de réduire les risques de poursuites judiciaires, d’audits et de pénalités.
Oui. Une PEO rassemble les employés de différents clients pour avoir accès à des assurances santé et des programmes de retraite de premier ordre, généralement réservés aux grandes entreprises.
Notre tarification transparente est basée sur un forfait fixe par employé. Pas de frais cachés ni de surprises.
Nous travaillons main dans la main avec vous pour réaliser l’intégration selon la date prévue pour le démarrage. Nous prenons en compte les impératifs et échéances de votre équipe afin que tout soit prêt dans les temps.
Si vous passez trop de temps sur vos tâches administratives RH et les considérations de conformité, ou si vous souhaitez proposer de meilleurs avantages sociaux, une PEO peut réellement changer la donne. Parlons-en !
