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Remote, les clés de l’emploi mondial

Embauchez et rémunérez des collaborateurs partout dans le monde, tout en bénéficiant de la conformité, de la fiabilité et de l’expertise locale que seule une infrastructure détenue en propre peut offrir.

S’inscrire
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Les entreprises internationales se développent avec Remote

Voici comment nous procédons

un seul système de référence. Tous vos besoins en matière d’embauche.

Vous cherchez à embaucher quelqu’un, où que ce soit ? Nous nous occupons du contrat de travail, des impôts, des avantages sociaux et de la conformité : l’intégration se fait en quelques heures, pas en plusieurs mois.

Une gestion précise et conforme de la paie dans tous les pays où vous exercez vos activités. Gestion assurée par nos équipes internes, sans réseau de partenaires.

Engagez des freelances internationaux en toute conformité. Contrats, paiements et risques : tout est pris en charge par nos experts.

Engagez des freelances en toute conformité, où qu’ils se trouvent, et transformez leurs contrats en contrats à durée indéterminée avant que le risque de requalification de contrat ne devienne un problème juridique.

Embaucher aux États-Unis sans les formalités administratives. Paie, impôts, avantages sociaux : tout est pris en charge.

Une infrastructure intelligente

Une infrastructure de bout en bout, détenue en propre et gérée en interne.

Nous disposons de nos propres experts juridiques, de nos propres spécialistes de la paie et de nos propres équipes chargées de la conformité sur tous les marchés où nous sommes présents. Et comme tout cela nous appartient, tout est regroupé au même endroit : chaque dossier d’embauche, contrat, document de conformité et module de paie fonctionne de manière précise, à jour, prête pour l’audit, conforme à la norme SOC 2 Type 2 et certifiée ISO 27001.

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Vous recrutez à l’international, vous souhaitez faire passer des freelances en contrat à durée indéterminée ou vous souhaitez regrouper la gestion de la paie ? N’hésitez pas à contacter notre équipe.

Intégrations, API et MCP

Vos flux de travail, à votre façon, sur notre infrastructure

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MCP

Déployez des agents IA sur des données réelles relatives à l’embauche

Le MCP de Remote fournit à tout agent IA une connexion en temps réel et sécurisée aux données relatives à la paie, aux contrats, à la conformité et à la structure organisationnelle, sans nécessiter de clés API, d’exportations ni d’intégrations personnalisées.

En savoir plus
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Intégrations

Connectez Remote à votre système

Conservez les outils RH que votre équipe utilise déjà. Remote gère la paie et la conformité en arrière-plan, grâce à une intégration native avec Workday, HiBob, BambooHR, Personio et bien d’autres.

Voir toutes les intégrations
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API

Appuyez-vous sur notre travail.

Remote est conçu dès le départ pour privilégier l’API. Utilisez notre API REST, nos webhooks et notre interface en ligne de commande (CLI) pour créer des flux de travail personnalisés, intégrer les services d’embauche à l’international à votre propre produit ou adapter Remote aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Découvrez l’API

La plateforme centrale de gestion de la paie à l’international

Les meilleures équipes du monde fonctionnent grâce à Remote

Remote est l’infrastructure à laquelle s’appuient les principales plateformes RH pour proposer à leurs clients des services de paie multipays, d’EOR et de gestion des freelances.

  • Workday (Color)
    Gusto (Color)
  • BambooHR (Color)
    Personio (Color)
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Témoignages clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Ce qu’en disent nos clients

Vous l'avez élue plateforme de RH à l'international n° 1

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+ de 4 000 avis

L’embauche à l’international, c’est complexe. Nous avons mis en place l’infrastructure nécessaire pour bien faire les choses.

Chaque pays dispose de ses propres lois, de sa fiscalité, de ses réglementations relatives à la paie et de ses exigences de conformité. Remote s’occupe des aspects les plus complexes grâce à ses équipes internes de gestion de la paie, à ses experts juridiques locaux et à ses entités propres implantées sur tous les marchés où nous sommes présents.

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Les chiffres indiqués sur cette page sont basés sur des données internes qui ont été compilées à partir de la base de clients existante. L’estimation de la vitesse est fondée sur le fait que l’intégration standard peut prendre 30 jours, tandis que le temps d’intégration moyen avec Remote est de 2,3 jours.

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