“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
Entreprise
Une plateforme de paie complète pour tous vos besoins en matière de RH à l’international
Une gestion personnalisée de votre équipe distribuée
La plateforme d’embauche à l’international de Remote intègre les connaissances nécessaires pour vous guider dans les complexités de l’embauche transfrontalière, de la paie multipays et de la gestion fiscale. Grâce à la grande expertise interne de Remote, vous pouvez développer un plan personnalisé, en fonction des besoins de votre entreprise. Nous sommes le partenaire à qui vous pouvez confier la gestion d’une équipe internationale en toute confiance.
Obtenez des suggestions optimisées en fonction des compétences, de l’expérience, des préférences et des autorisations de travail.
Évitez la charge liée à la création de vos propres entités
Il est difficile, en raison du contexte économique actuel et de la forte maîtrise des coûts, de justifier l’ouverture de nouvelles entités juridiques dans des pays étrangers. Le processus est onéreux et complexe et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les changements réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations des RH, les experts en conformité internes et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale à l’aide d’une seule et même plateforme.
Évitez la phase d’apprentissage ardue et onéreuse que constitue la gestion de la conformité des RH, des avantages, des taxes et de la paie dans plusieurs pays. Remote permet l’embauche à l’international en proposant tous les outils nécessaires à une embauche rapide. Vous évitez ainsi les coûts et les risques qui accompagnent le fait de se lancer seul à l’international.
Réduisez les dépenses et les tracas administratifs en embauchant à l’international sans devoir établir et gérer vos entités juridiques. Maintenez de faibles coûts de paie et diversifiez vos équipes en confiant des missions à de formidables talents sur des marchés négligés du monde entier.
Intégrez, gérez et payez vos employés et vos freelances en quelques clics sur notre plateforme en libre-service. Remote s’intègre aux meilleurs logiciels de RH tels que BambooHR, Greenhouse et HiBob, pour que vous puissiez conserver vos propres applications RH. Profitez d’une parfaite visibilité sur toutes les données de vos employés, grâce à une plateforme unique et intuitive.
Trouvez un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance pour la conformité internationale
Conservez vos talents où qu’ils aillent avec l’expertise de Remote en matière de déménagements dans un autre pays. Remote garantit la mise en place d’autorisations de travail correctes afin que les contrats de travail restent conformes lors des déménagements transfrontaliers.
Gardez une longueur d’avance sur les contrôles des investisseurs, évitez les pénalités associées à la requalification de contrat et fidélisez les meilleurs talents grâce aux conseils de Remote en matière de conversion de freelances en employés.
Protégez les droits d’invention et de propriété intellectuelle de votre start-up avec les solides dispositifs de sécurité de Remote. Nous surveillons les évolutions du droit de la propriété intellectuelle et mettons à jour en permanence nos contrats et protections afin d’assurer la sécurité de votre entreprise.
Profitez du réseau international d’experts juridiques, financiers et des RH de Remote qui agit en tant qu’extension de l’équipe de votre entreprise.
Témoignages clients
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
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“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
