Un partenaire de choix pour votre expansion internationale

Si vous êtes prêt à saisir les opportunités infinies qu’offre l’expansion de votre entreprise sur de nouveaux marchés... il est vite fait de se laisser submerger par les difficultés qu'engendre l'embauche internationale.

L’ouverture d’entités locales propres, la mise en place de la paie et des avantages et le respect des lois sur l’emploi en constante évolution sont autant d’éléments qui freinent vos projets d’expansion. Remote peut se charger de tout cela afin de vous permettre de maintenir votre développement rapide.

Mais, il n’est pas nécessaire qu'il en soit ainsi. Remote propose une solution d'emploi à l'international qui permet aux entreprises de toutes tailles d’embaucher les meilleurs talents dans le monde entier. Nous nous occupons du service de paie, de la fiscalité, des avantages sociaux et de la conformité pour vous laisser vous consacrer au développement de vos activités à l’international.

Les services d’Employer of record de Remote vous permettent d'embaucher à l’international sans vous soucier de l’intégration, de la paie, des taxes, de la conformité ou de l’administration des avantages sociaux. Vous gérez votre équipe, nous nous chargeons de l’aspect administratif.

Où que se trouvent vos employés, Remote leur offre une expérience personnalisée.

La plateforme Remote simplifie la procédure classique d'embauche (intégration et gestion des notes de frais, par exemple) pour vous laisser vous concentrer sur des priorités plus stratégiques.

Étant donné que nous proposons des services d'Employer of record, Remote doit se conformer au droit du travail et des affaires dans chaque pays où nous exerçons. Les entreprises font appel à Remote pour éviter les risques et les coûts liés à l’établissement d’entités propres et pour être sûres de respecter la législation du travail et des affaires, les salaires et les charges patronales.

Contrairement à d’autres solutions d'embauche internationale, nous ne transmettons par les responsabilités en matière d’emploi à des fournisseurs locaux tiers. En possédant notre propre infrastructure internationale, nous garantissons une parfaite intégration des services, de meilleures expériences client et des économies. Chaque employé est embauché directement par une entité locale détenue et gérée par Remote.

La réussite de votre activité dépend de la sécurité de votre propriété intellectuelle. Remote IP Guard permet d'instaurer une protection optimale pour votre propriété intellectuelle et vos données dans le monde entier. Avec Remote, bénéficiez d'une protection de premier ordre fondée sur notre expertise interne approfondie.

Ne sous-estimez pas l'importance d'une protection proactive de la propriété intellectuelle. Découvrez comment Remote peut vous aider à surmonter les difficultés liées à la propriété intellectuelle et à protéger vos droits tandis que vous développez votre équipe à l'international.

Il n’y a aucune raison d’explorer seul les réglementations internationales relatives à l'embauche et à l’emploi. Nous sommes là pour aider les employés comme les employeurs. Que vous cherchiez à vous développer en Éthiopie ou à offrir des options d’achat d’actions à Singapour, rien ne nous paraît impossible.

Déployez sans peine vos équipes à l’international, augmentez la satisfaction de vos employés, créez des processus facilitant l’intégration entre plateformes et plus encore ! Relevez les défis auxquels est confrontée votre entreprise en bénéficiant de remises exclusives auprès de nos partenaires agréés.

Bénéficiez de réductions exclusives sur nos services d'Employer of record (EOR) pour l'embauche d'un collaborateur réfugié.

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