“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”
安全可靠的薪资管理。安全合规有保障。
全球薪资管理,精准无误,始终如一。
多国员工薪资支付,一个平台一站式解决。各国复杂的税务及劳务法律问题交由我们来负责,让您可以准确、准时地管理国际员工薪资事宜。

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一体化平台满足您所有的薪资管理需求
国际员工薪资管理中枢
无需在不同系统之间来回切换,通过 Remote 简洁易用的统一仪表板,轻松高效地管理薪资、福利、休假、税务和人力资源数据。
您的内部薪资管理合作伙伴
借助 Remote 的强大功能,提升薪资管理能力。无论您拥有成熟的薪资管理团队,还是零内部经验,我们都能助您事半功倍。
薪资相关税务及合规管理
遵守薪酬法律规范并非易事,尤其涉及跨国业务时。Remote Payroll 确保您在全球各地合规无忧,支付薪资安全又安心。
全球薪资管理竟能如此简单且省心
无论团队成员身处何地,Remote Payroll 全面覆盖,一触即达!
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薪资
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每名员工每月
强大、透明的国际薪资管理
简单易用的自助式平台
专属专家提供的个性化支持
严格遵守每个国家/地区的当地薪资法规
集成式福利管理
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常见问题解答
根据具体情况,您可在数周内开始为团队发放薪资,相比其他全球薪酬服务商长达数月的周期,效率显著提升。我们将为您配备专属实施专家,为您提供全程指导并与您共同制定实施计划。
您可以通过 Remote 在科技人才聚集的国家/地区发放薪资,包括英国、美国、荷兰、西班牙、葡萄牙、墨西哥、爱尔兰、南非、印度尼西亚、印度等等。
我们自主运营薪资管理服务,由当地专家团队确保完全符合各国薪资法规。我们不依赖第三方服务提供给商,为您提供更灵活、更快速的响应和专属支持。
我们持续扩大服务运营所在国家/地区名单。请联系销售团队,了解我们如何支持您的全球薪资管理需求。
Remote 通过行业领先的安全与合规功能守护企业和员工敏感数据。我们符合 SOC2 合规标准并通过 ISO27001 认证,确保您的重要数据安全无虞。
Remote 要求双因素认证 (2FA) 并支持单点登录 (SSO) 集成,为用户安全增添安全保障。
我们的安全政策和程序定期接受第三方独立审计机构核查和验证。了解更多有关 Remote 安全和数据保护的信息。
可以,在部分国家/地区,Remote 支持通过标准银行渠道自动支付员工薪资并向税务机关缴纳税费。
完成全面且安全的支付开通流程后,您就能通过银行转账充值虚拟薪资账户。待您核准月度薪资后,我们将以当地货币自动支付员工薪资并向税务机关缴纳税费。您还可实时追踪每一笔付款的状态。
此外,对于所有国家/地区,如不使用我们的集成支付网络,您也可选择下载“银行文件”,然后上传至网银系统,自行安排薪资、福利和税费支付。
跨境支付员工薪资通常要求企业具备:
当地注册实体
当地商业账户
完成当地税务及用工登记
若不具备上述条件,建议使用我们的第三方雇佣托管服务,这样您无需设立当地实体即可合法雇佣海外员工。第三方雇佣托管服务将代您全权处理海外员工的雇佣、合规、薪资发放、福利管理等事务,让您专注于核心业务发展。
















