Eerlijke en transparante tarieven, zodat jij kunt groeien

We vragen zelden om een aanbetaling. Dit is een vorm van financiële zekerheid waardoor we werknemers kunnen betalen, ook als de klant ons niet kan betalen. Andere EOR-leveranciers berekenen extra vooruitbetalingen om meer betaald verlof aan te kunnen bieden dan wettelijk verplicht is, proeftijden weg te laten, aandelenplannen te regelen en maandelijkse ontslagbetalingen te kunnen doen. Wij doen dat niet.

Werknemers worden betaald in de valuta van hun arbeidscontract. Als het salaris (of een ander item op je factuur) verschilt van de factureringsvaluta, zetten we dit bedrag om met de FX-koers van Remote.

De FX-koers van Remote kan in de loop van de tijd wijzigen en per valutapaar verschillen. Bij de koers wordt rekening gehouden met de risico's die mogelijk ontstaan bij middelen en aansprakelijkheid in verschillende valuta's, de kosten die Remote maakt en de standaard in de sector. De FX-koers van Remote is zeer concurrerend in vergelijking met andere EOR- en payroll-leveranciers.

De kosten worden in je factureringsvaluta weergegeven op je factuur. De FX-koers van Remote die voor elk regelitem wordt gebruikt, is maandelijks zichtbaar in het factuuroverzicht op ons platform.

Je kunt Remote gebruiken om zoveel directe werknemers, EOR-werknemers en zzp'ers als je wilt toe te voegen en uit te nodigen, zonder minimumvereisten of -kosten. Om de payroll voor je directe werknemers te verwerken, heb je ons product Global Payroll nodig. We zijn er om je te helpen schalen, of je nu je eerste of je duizendste werknemer aanneemt.

Er zijn geen kosten voor het platform, de onboarding of de configuratie van onze producten HR Management, EOR en Contractor Management. Je betaalt alleen voor de producten die je gebruikt, op basis van wat je nodig hebt. Klanten die ons Payroll-product gebruiken, betalen een implementatietoeslag om hun entiteiten in te stellen. Daarnaast gelden herhalende kosten voor het leveren van de payroll. Deze zijn voor de infrastructuur die benodigd is om tijdige internationale betalingen te kunnen doen en veilige payroll-bestanden te leveren. Zo garanderen we een betrouwbare uitvoering en transparante tarieven voor belangrijke payroll-activiteiten. Praat met een vertegenwoordiger van Remote als je meer wilt weten over hoe dit er voor jou gaat uitzien.

De tarieven van Remote zijn altijd transparant. In sommige gevallen betaal je extra kosten, maar dat is alleen wanneer je vraagt om bepaalde diensten, configuraties of extra's. Deze kosten worden altijd duidelijk van tevoren gecommuniceerd en gespecificeerd en omvatten nooit verborgen toeslagen. Je weet altijd waarvoor (en waarom) je betaalt.

Ja. Al onze juridische entiteiten over de hele wereld zijn in ons eigendom, en we zijn nooit afhankelijk van derden om werknemers aan te nemen. Daardoor berekenen we geen hoge toeslagen én behouden we de volledige controle over de kwaliteit van onze EOR-service. Ons Contractor Management-product heeft een toonaangevende Eerlijke prijsgarantie, zodat je alleen betaalt voor zzp'ers waar je werkelijk mee werkt. En met Global Payroll breidt je je team uit zonder dat je wordt gestraft voor het aannemen van werknemers of het beëindigen van arbeidscontracten. Er zijn geen verrassingen als je team verandert. De tarieven van Remote zijn altijd transparant en voorspelbaar. We scheiden onze specifieke diensten en support, in plaats van de basistarieven te verhogen of percentuele marges te rekenen. Je betaalt dus alleen voor wat je werkelijk gebruikt, en niets anders.

Je kunt de valuta kiezen waarin je gefactureerd wilt worden tijdens je onboarding bij Remote. Je kunt kiezen uit:

• Australische dollar (AUD)

• Britse pond sterling (GBP)

• Canadese dollar (CAD)

• Deense kroon (DKK)

• Euro (EUR)

• Japanse yen (JPY)

• Nieuw-Zeelandse dollar (NZD)

• Noorse kroon (NOK)

• Singaporese dollar (SGD)

• Zweedse kroon (SEK)

• Zwitserse frank (CHF)

• Amerikaanse dollar (USD)

Meer informatie over facturering vind je onder Global HR: Facturering en factureren.

HR Core is inbegrepen bij alle HR- en payroll-pakketten van Remote. Hiermee ontvang je de belangrijkste tools om de werknemerscyclus te beheren. Dit omvat werknemersdossiers, documentbeheer, verlofregistratie, organigrammen, workflows en ingebouwde compliancetools. Remote HRIS bouwt hierop voort met geavanceerde functies voor groeiende teams. Je ontvangt uitgebreidere analytics, native integraties, aanpasbare workflows en meer controle in elke HR-fase: allemaal in één naadloos platform.