Vraag een expert
Vraag een expert is onze meest exclusieve supportoplossing en biedt uitgebreide begeleiding. Zo kun je bijvoorbeeld videobellen met onze HR-, belasting-, en mobiliteitsexperts.
Internationale bedrijven groeien met Remote
Regel binnen 48 uur een persoonlijk gesprek met een expert van Remote.
Ontvang betrouwbare inzichten. De experts van Remote hebben gemiddeld tien jaar ervaring in hun vakgebied.
Bespreek je HR-vragen uitgebreid in een videogesprek, met context en continuïteit
Vraag een expert
Je kunt met een paar klikken een gesprek plannen met een expert. Snel, simpel en beschikbaar via je dashboard.
Ga in de zijbalk naar het gedeelte Vraag een expert. Kies het onderwerp waar je hulp bij wilt, geef wat extra info en kies een tijd die je uitkomt. Gegarandeerde beschikbaarheid binnen 48 uur.
Je krijgt een persoonlijk gesprek met een HR-, belasting- of mobiliteitsexpert van Remote, met gemiddeld tien jaar ervaring in hun vakgebied.
Als er iets tussenkomt, kun je de gesprekstijd aanpassen of het gesprek annuleren. Snel, flexibel en rechtstreeks via het platform geregeld.
De diensten
Vraag een expert behandelt een groot aantal HR-vragen. Dit zijn een paar voorbeelden van de onderwerpen waarover je een gesprek kunt inplannen.
Ontdek welk beleid voor wettelijk ziekteverlof, gezinsverlof en vakantiedagen in het betreffende land van toepassing is. Zo kun je compliant verloftypen beheren en je werknemers optimaal ondersteunen.
Plan compliant exitgesprekken en krijg duidelijke informatie over opzegtermijnen, geldige ontslagredenen, regels voor proeftijd en ontslagrisico's, afgestemd op lokale vereisten.
Bespreek HR-gerelateerde vragen over de belasting, zoals het bruto-nettoverschil, risico op permanente vestiging, zakelijke inkomstenbelasting en arbeid in verschillende landen en omstandigheden. Exclusief beschikbaar voor EOR-klanten.
Wees op de hoogte van de regels over immigratie, overplaatsing en werken in het buitenland. Of je nu iemand in een aantal land wilt aannemen of zakenreizen moet beheren, wij helpen je met de compliance.
Zorg dat je je verantwoordelijkheden neemt op het gebied van veiligheid op de werkplek en verzekeringen. In bepaalde landen beschikbaar.
Ontvang begeleiding bij sourcing, sollicitatiegesprekken en employer branding in verschillende markten. Zo verbeter je je time-to-hire en trek je het beste buitenlands talent aan.
Krijg inzicht in de wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden in verschillende landen. Bied concurrerende, compliant secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten aan en blijf binnen je budget.
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
