Sla over naar hoofdinhoud
  • Home
  • Global HR
    • Payroll nav iconGlobal payroll uitvoerenEenvoudig en compliant payroll uitvoeren
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationaal uitbreiden zonder kosten voor entiteiten
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordVolledig compliant wereldwijd zzp'ers inhuren
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementWereldwijd zzp'ers onboarden en beheren
    • PEO nav iconPEOIngewikkelde HR-taken eenvoudig uitbesteden
    Infrastructuur
    • Remote EmbeddedHR naadloos in workflows integreren
    • PlatformJe global HR beheren
    • VerbindenNieuwKoppel je AI-tools aan Remote
    • IntegratiesProcessen stroomlijnen met essentiële zakelijke tools
    Diensten
    • Vraag een expertKrijg hulp van global HR- en juridische experts
    • AchtergrondcontrolesVereenvoudig het screeningsproces van kandidaten
    • Compliance WatchtowerBlijf compliance-risico's voor
    • ApparatuurbeheerLever en track wereldwijd IT-middelen
    • Entiteiten oprichtenStel snel compliant entiteiten op
    • Mobiliteit en overplaatsingPlaats werknemers moeiteloos over
    • Secundaire arbeidsvoorwaardenEenvoudig secundaire arbeidsvoorwaarden beheren
  • Internationale dekking
    • LandenverkennerVind global HR-support per land
    • Statenverkenner VSMakkelijker mensen aannemen in alle staten van de VS
    • Remote vergelijkenBekijk hoe we presteren in vergelijking met anderen
    Groeifase
    • Start-upsFlexibele global HR en payroll solutions voor groeiende bedrijven
    • Mid-MarketTeams uitbreiden met HR solutions op maat
    • EnterpriseGlobal HR voor grote bedrijven
    Werk met ons samen
    • Strategische technologiepartnersIntegreer global HR flexibel in je platform
    • Een partner wordenOntdek hoe je met ons kunt samenwerken
    • Remote BuildBinnenkort beschikbaarIntegraties en advies over AI-automatiseringen
    Casestudy's
    • employee-independent-contractor-misclassification-featured

      Gids over de verkeerde classificatie van werknemers en zzp'ers

      Meer weten
  • Tools en calculators
    • Risicocalculator voor verkeerde classificatieCheck de classificatierisico's per land
    • Calculator voor werknemerskostenBereken de totale werknemerskosten in een land
    • Betalingscalculator voor zzp'ersOntdek valuta-opties en betaalsnelheden voor internationale zzp'ers
    Leren met Remote
    • Onderzoek en gidsen
    • Casestudy's
    • HR-woordenlijst
    • Checklists en templates
    • Bibliotheek met functiebeschrijvingen
    • Webinars
    • Evenementen
    • Newsroom
    • Inzicht in salaris en talent
    • Inzichtencentrum
    • Support
    • Alle bronnen bekijken
    Blog
    • Global Payroll
    • EOR EN PEO
    • Contractor Management
    • Belastingen
    • Naar de blog
    Blogs
    • employee-independent-contractor-misclassification-featured

      Gids over de verkeerde classificatie van werknemers en zzp'ers

      Meer weten
  • Tarieven
Inloggen

Integratieoverzicht Remote API

Denk je dat we een goede match zijn? Bekijk hieronder de stappen en vereisten voor integratie met Remote.

  • Stappen vooraf
  • Stappen voor development
  • Go-to-marketstappen
  • Stappen vooraf
  • Stappen voor development
  • Go-to-marketstappen

Stappen vooraf

Je doelen bepalen

Bepaal wat je wilt bereiken met de API. Bekijk onze use cases en voorbeelden voor inspiratie. Voor de volledige lijst met eindpunten en gegevensvelden die beschikbaar zijn via de API, kun je onze API-referentiedocumenten bekijken.

Interne middelen toekennen

Voor een geslaagde integratie heb je een Remote-account nodig en een software developer om de code te schrijven.

Je developer beheerderstoegang geven

Je software developers hebben beheerderstoegang tot je Remote-account nodig, zodat ze een API-token kunnen genereren. Klik hier om je software developers beheerderstoegang te geven in Remote.

Stappen voor development

Zorgen dat je toegang hebt tot de sandbox

Je hebt toegang tot onze testomgeving nodig om te experimenteren met de API en resultaten te valideren, voordat je wijzigingen aanbrengt aan je productie-account. Voor toegang tot de sandbox log je in op je Remote-account en ga je naar Integraties > Remote API > Toegang tot de API. Let op: Je moet de rol 'bedrijfsbeheerder' in Remote hebben om deze pagina te kunnen bekijken.

Een testbedrijf aanmaken

Als je in de sandbox-omgeving bent, moet je een bedrijf aanmaken waar je mee kunt gaan testen. Klik op Aanmelden en navigeer door de aanmeldingsflow om een bedrijf aan te maken. Er worden geen kosten in rekening gebracht voor testwerknemers die je voor het fictieve bedrijf aanmaakt.

Een API-toegangstoken ontvangen

Een API-token is een token die gebruikers verifieert en het gebruikers mogelijk maakt om een verzoek in te dienen bij de Remote API voor toegang tot gegevens voor hun bedrijf. Je kunt een API-token genereren door in je testomgeving naar Accountvoorkeuren > API-beheer te gaan en deze instructies te volgen. Houd er rekening mee dat de token alleen werkt voor API-verzoeken die in de sandbox-omgeving worden gedaan.

Een testverzoek uitvoeren

Nu je een toegangstoken hebt, kun je wat verzoeken naar de sandbox-omgeving sturen volgens dit voorbeeld. Log in op je testbedrijf en bevestig dat je testverzoek is gelukt.

Je integratie ontwikkelen en testen

Gebruik onze API-developerbronnen en API-referentiedocumentatie om je naadloze integratie met Remote te ontwikkelen en testen. Voor technische support tijdens de ontwikkelingsfase kun je contact opnemen met ons team via [email protected].

Je integratie omzetten naar productie

Als je zeker weet dat je API-verzoeken naar verwachting werken, kun je een productietoken genereren en het pad voor je verzoeken wijzigen om verzoeken naar je productiebedrijf te versturen. Meer details over deze stappen vind je hier.

Go-to-marketstappen

Je teams ondersteunen bij de integratie

Monitor vragen en feedback van je team zodat je software developer de integratie voortdurend kan blijven testen en verbeteren.

Profiteren van de marketingkansen die we bieden

Samen met ons marketingteam kun je je verhaal delen, samenwerken aan aankomende events, je expert aan ons publiek introduceren en nog veel meer. Meer informatie over samenwerkingsmogelijkheden vind je hier.

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en verbeteringen van ons platform

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en krijg als eerste al het nieuws over remote werken en global HR. Volg ons op X, LinkedIn, Instagram en YouTube voor het laatste nieuws en updates.

Veelgestelde vragen

Ja. De API wordt continue gemonitord, getest en verbeterd.

Nee. Er zijn momenteel geen kosten verbonden aan het gebruik van de Remote API.

Nee. De Remote API is een voordeel voor tech-first klanten die workflows en automatiseringen op maat willen maken. We willen dat onze klanten onze vereisten voor integratie, eindpunten en use cases goed doornemen, voordat ze besluiten of ze een integratie willen ontwikkelen met Remote.

De mogelijkheden zijn eindeloos. Hier zijn een paar voorbeelden van wat je allemaal kunt doen:

Werknemersgegevens synchroniseren met de HRIS van je voorkeur: Bekijk in één oogopslag de gegevens van al je werknemers, ongeacht waar ze zich bevinden, en maak handige rapporten.

Salarisgegevens en -rapportage samenvoegen: Integreer salarisgegevens van Remote in je bedrijfsrapporten voor extra inzichten.

De onboarding van werknemers automatiseren: Bespaar tijd en vermijd vertragingen in de onboarding door nieuwe werknemers met één klik toe te voegen aan het Remote-platform.

En dit is maar een kleine greep van wat er mogelijk is met de Remote API. Bekijk deze use cases voor meer ideeën en inspiratie om aan de slag te gaan.

Ja. We hebben de Remote API ontwikkeld om zo flexibel mogelijk te zijn voor wat jij nodig hebt.

Ja. Er is een sandbox-omgeving beschikbaar als je wilt experimenteren met de API en resultaten wilt valideren voordat je wijzigingen aanbrengt aan je productie-account.

Toegang tot de sandbox-omgeving:

  1. Log in op je Remote-account.

  2. Ga naar Integraties > Remote API > Toegang tot de API. Hier vind je een link naar de sandbox-omgeving.

Let op: Je moet de rol 'bedrijfsbeheerder' in Remote hebben om deze pagina te kunnen bekijken.

Als je in de sandbox-omgeving bent, moet je een bedrijf aanmaken waar je mee kunt gaan testen. Klik op Aanmelden en navigeer door de aanmeldingsflow om een bedrijf aan te maken. Er worden geen kosten in rekening gebracht voor testwerknemers die je voor het fictieve bedrijf aanmaakt.

Ten slotte kun je een API-token genereren. Een API-token is een token die gebruikers verifieert en het gebruikers mogelijk maakt om een verzoek in te dienen bij de Remote API voor toegang tot gegevens voor hun bedrijf. Je kunt een API-token maken door in je testomgeving naar Accountvoorkeuren > API-beheer te gaan. Houd er rekening mee dat de token alleen werkt voor API-verzoeken die in de sandbox-omgeving worden gedaan.

Elke gebruiker met de rol bedrijfsbeheerder kan één token tegelijk gebruiken. De token verloopt niet. Als je de token niet meer nodig hebt, dan kun je deze weer intrekken.

De Remote API beperkt het aantal geverifieerde verzoeken tot 20 verzoeken per minuut. We blijven ook voortdurend nieuwe eindpunten aan de Remote API toevoegen, zodat onze klanten al hun automatiseringsdoelen kunnen behalen. Eindpunten voor toegang tot verlof- en onkostengegevens via de API zijn bijvoorbeeld binnenkort beschikbaar! In de tussentijd kun je eindpunten die we niet hebben

hier

aanvragen

.

Als je tijdens je API-development vragen hebt of technische problemen ervaart, stuur dan een e-mail naar

[email protected]

. Momenteel bieden we alleen support via e-mail, om ervoor te zorgen dat elk verzoek op de juiste manier wordt opgepakt.

Er staat een deskundig team klaar voor ondersteuning bij doorlopende co-marketingkansen voor onze klanten. Je kunt contact opnemen met ons team via

[email protected]

als je een idee of de planning wilt bespreken.

Vragen?

Heb je vragen over de Remote API of technische ondersteuning nodig? Neem hieronder contact op met ons team.

Algemene vragen

[email protected]

Support voor developers

[email protected]

Support voor marketing

[email protected]

  • Internationale werknemers aannemen
  • Internationale zzp'ers aannemen
  • Wereldwijd uitbreiden
  • Wereldwijde teams onboarden
  • Remote API
  • Payroll uitvoeren
  • Global benefits aanbieden
  • Aandelenopties aanbieden
  • Aanbieding uitbreiding in de VS
  • Global HR
  • Tarieven
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consultancydiensten voor uitbreiding
  • Recruit
  • Global HR voor start-ups
  • Global HR voor kleine bedrijven
  • Global HR voor ondernemingen
  • Blog wereldwijd werven
  • Onderzoek
  • Casestudy's
  • Webinars
  • API-documentatie voor ontwikkelaars
  • Remote vergelijken
  • Techstack-integraties
  • Het handboek van Remote
  • Landenverkenner
  • Statenverkenner VS
  • Calculator voor werknemerskosten
  • Tool voor het risico op verkeerde classificatie
  • Globale infrastructuur
  • Beveiliging en compliance
  • Beveiliging en compliance
  • Transparante prijsgarantie
  • Bescherming van intellectueel eigendom
  • Klantervaring
  • Oprichters start-ups
  • Remote voor werknemers
  • Freelancer Hub
  • Voor werkzoekenden
  • Over
  • Vacatures
  • Newsroom
  • Evenementen
  • Marktplaats
  • Support
  • Status Remote
  • Contact opnemen
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Partnerprogramma's
  • Affiliates
  • VC Partners
  • Adviespartners HR
  • Partners in financieel advies
  • Partners advocatenkantoo
  • Partner Perks Marketplace
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle rechten voorbehouden.

De cijfers op deze pagina zijn gebaseerd op interne gegevens uit ons huidige klantenbestand. De snelheidsverwachting is gebaseerd op het feit dat een standaard onboarding 30 dagen kan duren en dat de gemiddelde onboarding van Remote 2,3 dagen duurt.

App Store(opent in nieuw tabblad)Google Play(opent in nieuw tabblad)

  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon