Remote Embedded x BambooHR: Van lokale naar globale HR zonder van platform te hoeven switchen
Klanten van BambooHR kunnen nu internationale werknemers aannemen en beheren via het platform dat ze al kennen en vertrouwen. Met de ingebouwde employer of record (EOR) infrastructuur van Remote levert BambooHR global HR en compliance in één, waardoor teams makkelijker internationaal kunnen uitbreiden.
Impact
Klanten van BambooHR kunnen nu internationale werknemers aannemen en beheren via het platform dat ze al kennen en vertrouwen. Met de ingebouwde employer of record (EOR) infrastructuur van Remote levert BambooHR global HR en compliance in één, waardoor teams makkelijker internationaal kunnen uitbreiden.
De belangrijkste uitkomsten:
Global HR mogelijk gemaakt in meer dan 90 landen, rechtstreeks via BambooHR.
Een ingebouwde EOR solution die niet in een paar jaar, maar slechts in een aantal maanden is gelanceerd.
Minder complexiteit doordat je niet langer met externe tools of onsamenhangende processen hoeft te werken.
Compliance op schaal met gelokaliseerde payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en contracten die door de Remote-experts in het land worden beheerd.
Klanten vol vertrouwen en gemoedsrust bij hun internationale uitbreiding geholpen.
De uitdaging: bij globale groei komt complexiteit kijken
BambooHR is een toonaangevend HR-platform dat informatie over werknemers, payroll, tijdsregistratie en secundaire arbeidsvoorwaarden op één plek bij elkaar brengt. De klanten van het bedrijf begonnen internationaal uit te breiden, waardoor nieuw personeel aannemen ingewikkeld werd. Denk aan kennis van lokale arbeidswetten of payroll uitvoeren in verschillende landen, met verschillende systemen. Om dit op te lossen, wilde BambooHR klanten de mogelijkheid bieden om internationale teamleden rechtstreeks via het eigen platform aan te nemen. Het bedrijf was dan niet afhankelijk van tools van derden of rommelige externe workflows. Het intern ontwikkelen van zo'n functie zou een enorme investering in tijd, juridische configuratie en compliancekennis zijn. BambooHR had een manier nodig om dit snel te ontwikkelen, de zaken veilig te houden en een ervaring te leveren die als een natuurlijk onderdeel van het product voelde.
De oplossing? Remote Embedded als betrouwbare partner
Remote kwam om de volgende redenen als beste geschikte partner uit de bus voor de ingebouwde EOR-wensen van BambooHR:
Volledig ontwikkelde API's die speciaal voor partners zijn gemaakt.
Een transparant, schaalbaar prijsmodel.
Bewezen expertise in globale compliance.
Een gedeelde filosofie waarbij de klant vooropstaat.
Een juridische infrastructuur in het land in meer dan 75 markten.
"Remote onderscheidt zich niet alleen door wat het maakt, maar ook door hoe het wordt gemaakt: met duidelijkheid, consistentie en een blijvende inzet om de klant recht te doen." – Brian Crofts, Chief Product Officer, BambooHR
Door gebruik te maken van Remote Embedded kon BambooHR:
een ingebouwde EOR solution lanceren, rechtstreeks in het eigen platform.
compliant onboarding, payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden in meerdere landen aanbieden.
achter de schermen gebruikmaken van Remote's juridische, HR- en payroll-infrastructuur.
gebruikers een soepele en gemerkte ervaring bieden.
snel live gaan met volledige ontwikkelaarssupport en SDK's.
"Het is nooit makkelijk geweest om fulltime werknemers buiten de grenzen aan te nemen, en het is iets waar veel van onze klanten hun weg in moeten vinden naarmate ze groeien. Daarom werken we samen met Remote. Door Remote's focus op compliance, productkwaliteit en overeenkomende waarden was het bedrijf voor ons de juiste keuze." – Bradley Rencher, CEO, BambooHR
Het resultaat: global HR op schaal
Global HR is rechtstreeks beschikbaar in BambooHR (geen extra tools nodig).
De infrastructuur van Remote was binnen een paar maanden geïntegreerd.
Klanten kunnen in meer dan 90 landen personeel aannemen.
Minder frictie bij global HR en administratieve kosten.
Lokaal relevante compliance voor payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en contracten via de Remote-experts in het land.
"Door onze samenwerking met Remote kunnen bedrijven moeiteloos internationaal talent aannemen en beheren. Door de global employment solution van Remote te integreren in het intuïtieve HR-platform van BambooHR, creëren we een centrale ervaring zonder complexiteit, ontstaat toegang tot internationaal talent en kunnen onze klanten de basis leggen voor succes in de toekomst."
– Brian Crofts, Chief Product Officer, BambooHR
BambooHR en Remote hebben hetzelfde doel: global HR eenvoudig en mensgericht maken. Nu Remote Embedded in het platform is geïntegreerd, kunnen BambooHR-klanten moeiteloos hun teams over de hele wereld uitbreiden, of ze nu net beginnen of al snel aan het opschalen zijn.