Remote Perform
Des évaluations de la performance, des objectifs et des commentaires structurés au profit de votre croissance en continu.
Les entreprises internationales se développent avec Remote
Découvrez le SIRH de Remote par vous-même
Réalisez toutes vos tâches RH sans changer d’onglet : vous allez adorer !
Tout au même endroit
Tous vos collaborateurs sur une plateforme unique
Gérez chaque aspect du cycle de vie des employés, de l’embauche et l’intégration jusqu’aux congés, à la rémunération et à la gestion des départs.
- Un seul système pour vos employés, vos freelances et vos collaborateurs embauchés à l’international
- Centralisez les contrats de travail, les descriptions de poste et la documentation au même endroit, en toute sécurité
- Système conçu pour la prise en charge des équipes modernes, indépendamment de leur lieu ou mode de travail
- Suivez tous les changements en toute visibilité.
Laissez votre système faire le travail.
Automatisation intelligente des RH
Définissez des flux de travail pour l’intégration et les demandes, puis laissez les s’exécuter automatiquement.
- Automatisez l’intégration et développez des flux de travail personnalisés à l’aide de clics ou de l’IA.
- Relayez les validations des finances aux RH et à la direction grâce à des flux flexibles
- Créez des flux de travail personnalisés à l’aide des clics ou de l’IA, et déclenchez-les à partir de certaines données ou actions
- Réduisez le travail manuel au minimum et maintenez l’engagement de l’équipe grâce aux rappels et notifications Slack
L’intelligence intégrée à chaque flux de travail
Vos RH boostées par l’IA
Gagnez du temps, éliminez les conjectures et obtenez des réponses immédiates.
Créez des flux de travail, des enquêtes et des documents en quelques secondes
Utilisez des modèles ou décrivez votre objectif
Résumez les commentaires et rapports complexes en compte-rendus simples
Repérez les tendances et les risques à travers différentes équipes, implantations et services
Obtenez des recommandations sur la marche à suivre pour un suivi intelligent
Notre IA performante est entrainée sur les réglementations et les pratiques RH locales pour répondre à vos questions sur la politique à adopter
Accédez à des conseils d’experts sur le pays et les processus à suivre
Réduisez les allers-retours entre les RH, les opérations, le service juridique et les tiers
Les données dont vous avez besoin
Des rapports et des données exploitables
Prenez des décisions plus rapides et intelligentes grâce aux données intégrées à Remote.
- En un coup d’œil, vous pouvez vérifier vos effectifs et la santé de l’entreprise. Repérez les changements en temps réel.
- Obtenez des informations claires sur les tendances et les exceptions, avec des recommandations sur la marche à suivre
- Demandez à l’IA de compiler des rapports pour répondre à vos questions spécifiques, avec des filtres flexibles pour approfondir votre recherche
Paie et RH synchronisées
SIRH et paie natives
La paie, le statut de l’emploi et la conformité restent automatiquement connectés à vos données RH, sans intégrations ni double saisie.
- Gérez la paie dans plus de 100 pays directement depuis votre SIRH.
- Éliminez les erreurs et gagnez du temps : plus de re-saisies manuelles ni de problèmes de synchronisation.
- Gestion automatique des réglementations locales, des contributions fiscales et des déclarations
- Système conçu pour accompagner votre croissance, depuis la startup jusqu’à la grande entreprise
- Gérez en toute simplicité les embauches des employés, freelances, EOR et PEO dans un seul système.
Connectez le SIRH de Remote aux modules complémentaires pour révéler tout le potentiel de votre stratégie de personnel
Remote est votre système de référence, qui relie le recrutement, la paie, les dépenses, les congés et l’embauche à l’international. Pas de travail en double. Pas d’outils déconnectés.
Remote Equity
Simplifiez la gestion des plans d’options d’achat d’actions de vos employés, en réduisant les coûts et les risques.
Avantages sociaux
Offrez des avantages sociaux locaux à vos employés, suivez les coûts et gérez les inscriptions en toute simplicité.
NOUVEAU
Enquêtes
Des commentaires qui font bouger les choses, optimisés par les données de l’IA et les notifications Slack
Bientôt disponible
Rémunération
Planification des salaires et de la rémunération basée sur les données du marché et les validations
BIENTÔT DISPONIBLE
Gestion de la formation
Formations adaptées aux postes et parcours professionnels.
Ce que le SIRH de Remote vous permet de faire
Gestion de vos effectifs
Visualisez et contrôlez tous les types d’emploi dans un seul tableau de bord.
Automatisez les flux de travail.
Gagnez du temps et lancez les tâches liées au cycle d’emploi à l’aide d’une logique sans code ou de prompts IA.
Embauchez et payez vos employés dans plus de 100 pays.
Intégrez, payez et apportez une assistance aux meilleurs talents (y compris les freelances et les EOR) dans plus de 100 pays, grâce à une conformité intégrée.
Gestion des contrats et des documents
Créez, stockez et gérez les documents et les contrats de vos employés dans un emplacement sécurisé unique.
Produisez des rapports en temps réel
Suivez en direct les données relatives aux équipes, à la paie et à l’activité, sans devoir les exporter.
Un libre-service à disposition de vos employés
Donnez aux employés et aux responsables la possibilité d’effectuer des mises à jour et de soumettre des demandes sans attendre.
Vos RH quotidiennes sans compromis
Votre gestion facilitée, des contrats de travail aux dépenses.
Suivi du temps de travail
Demandez et validez les feuilles de temps pour la conformité et la paie, avec un suivi de projet intégré.
Gestion des congés
Avec des outils intégrés, suivez et gérez les politiques de congés de vos équipes où qu’elles soient
Gestion des dépenses
Soumettez, validez et remboursez les dépenses sans courir après les documents.
Données de rémunération
Prenez des décisions éclairées concernant la paie, à l’aide de références et d’analyses de rémunération.
Mobile
Offrez aux employés et aux managers la liberté d’accéder à leurs données et d’effectuer leurs tâches importantes où qu’ils soient.
Contrats et documents
Générez et gérez en toute sécurité vos documents, vos contrats de travail et vos modèles
Catalogue d’offres d’emploi
Gérez les intitulés de poste et standardisez les rôles et les catégories d’emploi, de manière à prendre en charge les évolutions de carrière.
Description de l’offre d’emploi
Envoyez de nouvelles demandes d’effectifs grâce aux flux de validation structurés.
Un libre-service pour les employés
Les employés et les responsables peuvent effectuer des mises à jour et soumettre des demandes sans attendre.
Autorisations par rôle
Contrôlez les accès et gérez les informations dans l’ensemble de vos processus RH.
Services intégrés de RH à la demande
Étendez la portée du SIRH de Remote avec des outils et des modules complémentaires, qui vous aident à gérer chacun des aspects du parcours des employés.
Tarification transparente – Zéro surprise
- Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
HRIS
11 €
per employee/month
Guided onboarding and offboarding
Employee profiles
Contract templates and e-signing
Leave management and time tracking
Expense management
Roles and permissions
Workflows and automation
Compliance Watchtower
Job catalog
Salary explorer
En savoir plus sur les bonnes pratiques en matière de RH
RH À L’INTERNATIONAL
Comment utiliser l’évaluation des performances pour motiver les employés
RH À L’INTERNATIONAL
Les meilleures expressions en termes d’analyse des performances (avec des exemples permettant une réaction efficace)
RH À L’INTERNATIONAL
Comment définir des attentes claires avec les employés (et pourquoi ce sujet est important)
RH À L’INTERNATIONAL
Modèles d’e-mail de promotion des employés : Comment annoncer des promotions qui remontent le moral
Questions fréquentes
Vous pouvez utiliser le SIRH de Remote pour ajouter, inviter et gérer tous les employés, où qu’ils se trouvent. Ils bénéficieront d’un accès gratuit à leur propre version de la plateforme de Remote, ainsi qu’à notre application mobile pour les employés afin d’accomplir des tâches essentielles, où qu’ils se trouvent.
Si vous souhaitez embaucher dans un pays où vous ne disposez pas d’entité juridique, vous pouvez utiliser le service d’Employer of record (EOR) de Remote pour embaucher, gérer et payer vos employés en toute conformité à un tarif forfaitaire avantageux. Le meilleur dans tout ça ? Notre plateforme unique est très pratique pour gérer à la fois vos employés embauchés via l’EOR et les employés et freelances de votre propre entité.
En savoir plus sur l’utilité des services d’Employer of record
Si vous êtes prêt à gérer votre équipe mondiale avec Remote, vous pouvez créer votre compte dès aujourd’hui.
Il vous suffira de répondre à quelques questions simples et de vérifier votre adresse e-mail. Vous aurez alors accès à la plateforme de Remote, depuis laquelle vous pourrez immédiatement ajouter, inviter et gérer vos employés, un par un ou de manière groupée.
Si vous possédez déjà un compte Remote, il suffit de vous connecter pour utiliser le SIRH de Remote lorsque vous le souhaitez.
Il n’y a pas de limite au nombre d’employés que vous pouvez ajouter sur Remote.
Après votre inscription ou votre connexion à la plateforme de Remote, vous pouvez ajouter vos employés un par un ou de manière groupée dans l’onglet Onboarding (Intégration).
Nous utilisons un processus très simple, guidé du début à la fin.
Chaque employé recevra un e-mail l’informant que vous l’invitez à rejoindre votre entreprise sur Remote. Les employés pourront créer leur propre compte et obtenir une checklist personnalisée pour l’intégration. Nous leur donnons également accès à l’application mobile pour les employés, afin qu’ils puissent accomplir des tâches essentielles où qu’ils se trouvent.
Découvrir les avantages d’un SIRH pour votre entreprise mondiale
Non. Vous pouvez ajouter, inviter et gérer autant d’employés que vous le souhaitez dans Remote. Vous pouvez procéder employé par employé ou utiliser notre processus d’importation groupée.
Nous vous recommandons d’ajouter toutes vos équipes afin de les gérer sur la même interface. Cela vous aidera aussi à consolider vos données et processus RH, de manière à améliorer votre efficacité et à vous fournir des données exploitables.
Approfondissez vos connaissances grâce au guide SIRH complet pour les entreprises mondiales