Visualiser les fiches de paie
Les employés peuvent facilement visualiser et télécharger leurs fiches de paie dès qu'elles sont prêtes
Accès aux fiches de paie antérieures également disponible pour toute la durée de l'emploi
Un libre-service pour les employés
Confiez les tâches RH courantes à vos employés grâce au libre-service disponible sur le Web et sur mobile.
Simplifiez votre gestion RH grâce au libre-service pour les employés
Donnez les clés à vos équipes pour gérer leurs besoins RH où qu'elles se trouvent.
Gérer les avantages sociaux
Les employés peuvent visualiser en toute simplicité les informations liées à leurs avantages sociaux
Inclus : souscription et désactivation, inscription, utilisation et informations sur la couverture des proches
Demander des congés
Les employés peuvent demander des vacances, des jours fériés, des arrêts maladie, des congés parentaux et bien plus via notre calendrier intuitif
Le statut de la demande est visible en un coup d’œil, ainsi que le cumul des congés pris et le solde restant
Soumettre des dépenses
Les employés peuvent demander des remboursements de frais et visualiser leur statut
Votre équipe peut importer ses reçus et ses factures, en ajoutant des informations complémentaires à chaque demande
Suivre les heures
Les employés peuvent enregistrer leurs heures de travail et soumettre leurs feuilles de temps hebdomadaires : très utile pour la gestion de projet et la conformité de la paie
Les employés peuvent ajouter une note à chaque bloc horaire, et voir le détail de leurs heures (habituelles et supplémentaires)
Optimiser chaque instant
Votre équipe peut accéder à des fonctionnalités clés en libre-service à tout moment, sur notre application mobile facile d'utilisation
Peu importe où vos employés se trouvent, ils peuvent visualiser leurs fiches de paie, soumettre des dépensese et demander des congés
Dites oui à l'autonomie des employés
Une équipe RH débordée par la gestion des employés ? Hors de question !
Réduisez la charge de travail du service RH pour lui permettre d'en faire plus, sans pour autant augmenter ses effectifs.
Vos employés, où qu'ils soient, peuvent prendre en charge leur intégration, leurs demandes de congés et de remboursements, la gestion de leurs avantages sociaux et bien plus en toute autonomie.
Résultat : moins de tâches répétitives pour votre équipe RH, plus de temps à consacrer aux tâches essentielles qui sont le moteur de votre activité et votre culture d'entreprise.
Avis des clients
Rejoignez la liste des clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
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Renforcez la satisfaction de vos équipes
Finis les processus RH alambiqués
Améliorez la satisfaction de vos employés grâce à une expérience simple et moderne pour vos principales tâches RH.
Notre application Web et mobile intuitive fournit à votre équipe tous les outils et ressources nécessaires pour faciliter la gestion de ses besoins au sein de l'entreprise.
Proposez une expérience harmonisée pour vos employés, quel que soit leur lieu de résidence et faites en sorte que toute votre équipe mondiale soit sur le même pied d'égalité.
