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      Partenariat stratégique de Reverse Tech avec Remote en matière de gestion des freelances et de la paie

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Des solutions fiables pour soutenir la stratégie internationale de votre clientèle

Permettez à votre clientèle d’accélérer son développement international en s’appuyant sur un partenaire de confiance. Elle pourra également profiter de remises spéciales sur les solutions de paie internationale, d’avantages sociaux et de conformité de Remote !

Pourquoi nos partenaires nous font confiance

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Conformité garantie

Grâce à Remote IP Guard et à notre infrastructure internationale à intégration verticale, votre clientèle n’aura pas à conclure de contrats avec des tiers pour protéger sa propriété intellectuelle.

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Pilotage des mécanismes d’intéressement

Nos consultants prodiguent des conseils d’experts à votre clientèle pour l’accompagner dans le choix des dispositifs d’intéressement à proposer à des équipes internationales ou travaillant à distance.

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Accompagnement juridique spécialisé

Nos juristes et nos spécialistes en conformité vous assistent en continu. Quel que soit le pays où vos clients recrutent, nous répondons à leurs besoins RH à l’international.

Le partage profite à tous

Recommandez Remote à votre clientèle qui souhaite s’étendre à l’international et nous leur accorderons une remise exceptionnelle pour simplifier le recrutement et l’intégration de freelances et d’employés à temps plein. C’est aussi facile que ça.

Collaborez avec notre équipe pour proposer à votre clientèle des remises attractives. Les offres peuvent comprendre :

Recevez −20 % sur nos services d’Employer of record pour tous les employés à temps plein au cours de leur première année avec Remote.

Bénéficiez de 20 % de remise sur nos services de gestion des freelances au cours de votre première année avec Remote.

Prenez rendez-vous pour une consultation gratuite de 30 minutes avec l’un de nos experts RH pour évaluer les projets de développement à venir et les besoins en matière d’emploi à l’international.

Avis de clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour faire progresser leur activité.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Permettre à votre clientèle d’accéder à des opportunités de développement plus faciles à déployer

En tant qu’expert reconnu en conseil RH, votre mission est d’aider votre clientèle à accélérer sa croissance internationale grâce à des solutions efficaces et rentables. En vous associant à Remote, vous leur facilitez le recrutement d’équipes dans n’importe quel pays, dans le respect de la législation et de la conformité. Profitez de nos services de paie, d’avantages sociaux et de fiscalité adaptés à chaque pays, et bien plus encore, pour une fraction du prix habituellement pratiqué !

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Une plateforme RH ergonomique

Notre solution tout-en-un permet aux entreprises en expansion d’intégrer et de rémunérer facilement des ingénieurs, des commerciaux et d’autres profils, quel que soit leur lieu de résidence, afin qu’elles puissent rester focalisées sur la croissance de leur activité.

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Des avantages locaux adaptés et compétitifs

Afin que votre clientèle garde un avantage sur la concurrence, nous proposons des avantages sociaux adaptés à chaque pays à des tarifs compétitifs pour l’ensemble de leurs équipes.

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Effectuez les paiements à vos freelances plus rapidement

Remote simplifie la facturation et les paiements, peu importe le pays de résidence de vos freelances.

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Sécurité intégrée et robuste

La protection des données de vos clients et de leurs employés est une priorité pour nous, grâce à des mesures de sécurité et à une conformité de niveau entreprise.

Contactez-nous pour rejoindre notre réseau de partenaires

1. Discutons

Saisissez l’occasion de contribuer à définir le travail à distance de demain. Contactez-nous aujourd’hui pour obtenir davantage d’informations sur nos opportunités de partenariat.

2. Validation

Notre équipe passe en revue avec vous les modalités du partenariat et enclenche le processus d’intégration.

3. Parrainage de clients

Mettez à profit votre page d’accueil co-brandée Remote et les supports marketing que nous fournissons pour recommander Remote à vos clients.

4. Promotion

Nous mettons en avant votre entreprise sur notre site pour présenter votre marque et vos offres à nos clients.

Form (partners/hr-consultants)

  • Recruter des employés internationaux.
  • Recourir à des freelances internationaux.
  • S’étendre à l’international
  • Intégration d’équipes à l’international.
  • API Remote
  • Piloter la paie
  • Offrir des avantages à l’international.
  • Mettre à disposition des plans d’achat d’actions
  • Offre d’expansion vers les États-Unis.
  • RH à l’international
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Les données présentées ici proviennent d’analyses internes réalisées sur notre clientèle existante. L’estimation de délai considère qu’une intégration standard dure 30 jours, alors que le délai moyen d’intégration avec Remote est de 2,3 jours.

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