기록상 고용주(EOR)
$699
직원 1인당 월간 요금
90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
전담 전문가와 함께하는 온보딩
현지 급여를 항상 제때에 지급
기본으로 제공되는 규정 준수 보호
경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
HR 필수 기능이 기본으로 포함
Remote HR 플랫폼
HR 업무의 글로벌화
급여 지급, 복리후생 관리, 준법 감시 등 다양한 기능이 하나의 간편한 솔루션에 통합되어 있으므로, 조직 성장에 날개를 달 수 있습니다.
- 간편한 셀프 온보딩
- 현지 규정 철저히 준수
- 정액 요금
LP - EOR — Hero Form
Remote 데모 시연 예약을 예약하세요.
Remote는 분산형 팀에 더욱 큰 날개를 달아드립니다
비즈니스가 확장함에 따라 기회도 많아집니다. Remote와 손을 잡아 다양한 이점을 누리고 글로벌 팀을 더욱 성장시키세요.
신속한 온보딩 및 급여 설정
혁신적인 급여 관리 도구, 실시간 데이터 수집, 간편한 전자 계약 체결 등 다양한 기능을 하나의 허브에 모두 담았습니다.
강화된 급여 관리 기능
해외 채용 및 급여 지급이 규정을 준수하면서 원활히 진행되도록 현지 노동법에 정통한 Remote 전문가가 도와드립니다.
HR 워크플로 간소화
급여 처리, 복리후생 관리, 문서 액세스 등의 작업을 하나의 통합된 허브에서 수행할 수 있습니다.
여러 국가에서도 청구서 하나로
원격 근무 인력이 서로 법규가 다른 여러 국가에 분산되어 있더라도 걱정하지 마세요. 간소화된 청구서 하나로 모두 해결됩니다.
Remote의 차별화된 장점
업계 최고 수준의 서비스와 보호를 제공하기 위해 모든 대상 국가에 현지 법인을 보유하고 있습니다.
채용 지역에 상관없이 단일 정액 요금이 청구되며, 숨겨진 수수료가 없습니다.
조직과 직원은 100% 셀프 서비스 방식의 온보딩 및 관리 도구를 이용할 수 있습니다.
입사부터 퇴사까지, 모든 과정에서 직원들에게 만족스러운 경험을 선사하고자 노력합니다.
지식재산(IP) 및 발명권이 조직에 항상 귀속되도록 Remote IP Guard가 보장해 드립니다.
직원 수나 계약 기간에 약정이 없으므로, 부담 없이 이용하실 수 있습니다.
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Contractor Management
$29
(계약자 1인당 월간 요금)
실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
해외 계약자 관리
현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
HR Core가 기본으로 포함
Payroll
$29
직원 1인당 월간 요금
강력하고 투명한 해외 급여 처리
간단한 셀프 서비스 플랫폼
전담 전문가의 맞춤형 지원
모든 국가에서의 현지 급여 규정 준수
통합 복리후생 관리
HR Core가 기본으로 포함
고객사 실제 후기
Remote를 신뢰하는 고객사와 함께 비즈니스를 혁신하세요.
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
“우리 회사는 전 세계에서 다양한 통화로 매월, 격주 또는 시간 단위로 급여를 지급하는데, 이제 재무 관리자는 단일 플랫폼에서 이 모든 급여 지급을 한눈에 파악할 수 있습니다. Remote를 이용하기 때문에 가능한 일이죠.”
“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
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