어디에서나 가능한 인재 채용 및 급여 지급
전 세계 어디에서든 직원과 계약자를 온보딩하고, 각 나라의 통화로 급여를 정확히 지급할 수 있습니다.
Remote for Startups
빠른 성장과 확장을 위해 설계된 스타트업용 HR
Remote의 스타트업을 위한 HR 플랫폼을 통해 인력을 고용하고, 몇 분 안에 온보딩하며, 글로벌 급여까지 모두 한 번에 처리할 수 있습니다. 팀을 성장시키고 규정을 준수하며 빠르게 움직이세요.
또한, 자격을 갖춘 스타트업은 Remote 서비스를 12개월간 15% 할인된 요금으로 이용할 수 있습니다.
HR부터 급여까지, 스타트업을 위한 올인원 솔루션
Remote는 초기 스타트업 팀이 글로벌 인력을 한곳에서 관리할 수 있도록 지원합니다. 정규직 직원을 채용하든, 계약자 인력을 확장하든, HR 시스템을 처음 도입하든, Remote는 시작부터 성장까지의 과정을 더 쉽게 만들어 드립니다.
규정 준수 및 보호 기능 내장
기업 실사 리스크를 피하고 지식 재산을 처음부터 안전하게 지키세요.
스타트업을 위한 종합 HR 솔루션
온보딩, 휴가 관리, 문서 처리, 성과 평가를 자동화하세요.
스타트업을 위한 특별한 HR 및 급여 혜택
스타트업이라면 지금 등록하여 Remote를 12개월간 15% 할인된 가격으로 이용해 보세요.
기록상 고용주(EOR)로 해외 인재 채용 시 15% 할인
계약자 관리 관련 전 서비스 15% 할인
글로벌 급여 서비스 15% 할인
미국 내 PEO 서비스 15% 할인
HRIS 및 Perform 15% 할인
글로벌 인재 접근을 위한 Recruit 서비스 15% 할인
비즈니스 성장 및 고용 플랜 평가를 위한 무료 상담
벤처캐피털, 액셀러레이터, 인큐베이터 또는 그 외 스타트업 지원 단체로부터 프리 시드, 시드 또는 시리즈 A 투자를 받은 스타트업이어야 합니다.
Remote는 전 세계 유수의 투자자 수백 곳과 함께합니다. Remote의 VC 또는 사모펀드 파트너로부터 투자를 받는 스타트업이라면 새로운 혜택을 이용하실 수 있습니다.
글로벌 HR과 급여 관리로 스타트업 확장
Remote는 성장하는 팀을 위한 HR 및 급여 솔루션입니다. 하나의 통합 플랫폼에서 온보딩, 급여 및 규정 준수 관련 업무를 모두 처리할 수 있습니다.
기록상 고용주(EOR)
법인을 설립하지 않고도 정규직 직원을 채용해보세요. 현지 계약, 규정 준수, 복리후생, 급여까지 Remote가 담당합니다.
계약자 관리
클릭 한 번으로 간편하게 글로벌 계약자 온보딩 및 급여 지급 계약서, 세금 양식, 인보이스, 안전한 결제를 모두 자동화하세요.
급여
한 곳에서 여러 국가의 급여를 간편하게 관리하세요. 급여 계산부터 세금 신고, 규정 준수, 명세서 발급까지 Remote가 담당합니다.
HRIS 소프트웨어
휴가, 문서, 평가, HR 워크플로를 한 플랫폼에서 관리하세요. 직원 프로필과 조직 전체의 가시성도 함께 제공합니다.
U.S. PEO
미국 내 직원의 급여, 복리후생, HR을 한곳에서 관리하세요. 시간을 절약하고 관리 업무를 줄이면서도 규정을 준수하세요.
Recruit
AI 기반 소싱과 글로벌 인재 풀을 통해 적합한 인재를 빠르게 찾아보세요. 채용 공고를 등록하고 매칭된 프로필 검토하여 채용 절차를 간소화하세요.
Equity
세금, 원천징수, 규제에 대한 현지 맞춤형 가이드를 통해 전 세계 직원의 스톡옵션을 효율적으로 관리하세요.
글로벌 인재 이동 및 재배치
Remote의 사내 전문가들이 직접 관리하는 비자, 이민, 인력 재배치 서비스를 통해 글로벌 이동을 지원하세요.
온디맨드 HR, 법무, 세무 지원
Remote에서 HR, 노동법, 지분, 복리후생, 규정 준수 등에 대한 전문가의 답변을 직접 받아보세요.
고객사 실제 후기
Remote를 신뢰하는 고객사와 함께 비즈니스를 혁신하세요.
“Remote는 신뢰할 수 있는 파트너로 이 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. 현지 급여 지급, 세금 규정 준수 및 HR 운영과 관련해 Remote가 제공하는 전문적인 지원은 업무 프로세스를 간소화했을 뿐 아니라 회사에 세계적으로 더 많은 성공과 확장 기회를 안겨줬습니다.”
“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
“우리 회사는 전 세계에서 다양한 통화로 매월, 격주 또는 시간 단위로 급여를 지급하는데, 이제 재무 관리자는 단일 플랫폼에서 이 모든 급여 지급을 한눈에 파악할 수 있습니다. Remote를 이용하기 때문에 가능한 일이죠.”
“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
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“우리 회사에서 자체적으로 처리했다면 연간 50만 달러 이상의 비용이 추가로 들었을 것입니다. Remote가 이러한 재정적 부담을 없애주고 운영 부담도 덜어주었기 때문에 회사는 이제 안심하고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.”
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“우리 회사는 전 세계적으로 460명이 넘는 계약자들과 일하고 있습니다. 규정을 준수하고, 관리 및 급여 지급 업무를 처리하려면 정규직 직원 5~6명이 필요하죠. 하지만 Remote 덕분에 시간과 비용을 크게 절약할 수 있었습니다.”
FAQ
HR, 급여, 글로벌 고용을 위한 적절한 서비스를 선택하는 일은 스타트업에 매우 중요한 결정입니다. 복잡한 과정을 단순화하고, 글로벌 목표 달성을 지원하며, 비즈니스를 리스크로부터 보호할 수 있는 플랫폼을 선택하세요. 다음과 같은 질문을 해보세요:
HR과 급여 서비스를 하나의 시스템에서 제공하나요?
여러 국가의 직원 및 계약자 인력을 지원할 수 있나요?
자체 법인을 보유하고 있나요, 아니면 타사에 의존하나요?
지식재산권 및 발명권 보호는 어떻게 이루어지나요?
글로벌 노동법과 세금 규정을 준수하고 있나요?
팀을 온보딩하고, 급여를 지급하며, 관리하는 과정이 얼마나 쉬운가요?
지분, 복리후생, 인력 재배치 지원도 포함되어 있나요?
스타트업에 적합한 가격과 지원, 도구를 제공하나요?
좋은 파트너는 첫 글로벌 채용부터 다음 투자 유치, 그리고 그 너머의 성장까지 함께합니다.
간단하게 답하자면, 스타트업의 경우 HR 서비스를 아웃소싱하지 않는 경우 비용이 더 많이 들기 때문입니다. 규모가 작고 빠르게 성장하는 회사는 모든 HR 업무를 사내에서 처리하느라 자원과 시간을 투자할 여력이 없습니다. 스타트업에 인사팀이 없어야 한다는 뜻은 아닙니다. 오히려 일정 규모 이상으로 성장하고자 하는 스타트업에는 훌륭한 HR 리더가 꼭 필요합니다. 하지만 급여, 복리후생, 세금, 규정 준수, 스톡옵션을 처리하기 위해 인사팀을 제대로 갖추는 것은 재무 측면에서나 운영 측면에서 합리적이지 않습니다. 스타트업을 위해 이런 업무를 모두 처리해 주는 서비스가 있다면 더욱 그렇겠죠.
규모가 큰 기업들도 HR 업무의 상당 부분을 아웃소싱합니다. 새로운 국가에서 직원을 채용하고 싶으신가요? 기록상 고용주(EOR)라는 HR 아웃소싱을 이용하면 도움이 될 수 있습니다. 직원에게 제공하는 보상이 적정한지 검토가 필요한가요? 이런 서비스를 제공하는 회사나 툴도 있습니다. 회사의 핵심 비즈니스에 모든 자원이 투입되어야 하는 스타트업에서는 HR 서비스 아웃소싱이 가장 합리적인 선택입니다.
급여 업무를 아웃소싱하면 시간과 예산을 절약해 이를 비즈니스 핵심 업무에 투입하고, 모든 직원과 용역 제공자에게 만족스러운 경험을 제공할 수 있습니다. 급여를 제때 받지 못하거나 복리후생이 제대로 제공되지 않는 것만큼 직원의 사기를 떨어뜨리는 것은 없습니다. 회사의 성공과 본인의 커리어 발전 못지않게 스타트업 직원들에게 중요한 사항은 지연 없는 급여 지급, 건강보험 혜택, 퇴직연금, 휴가입니다. 이러한 업무를 사내에서 관리한다면 스타트업 리더의 귀중한 시간을 잡아먹을 뿐만 아니라, 문제가 발생할 경우 직원과 리더십 팀 간에 불화가 생길 수도 있습니다.
급여 업무를 아웃소싱하는 스타트업은 시간 소모적이고 민감한 프로세스에서 벗어나 오류를 크게 줄일 수 있습니다. 직원들이 불만족스러운 경험을 할 가능성도 상당히 낮출 수 있죠. 매번 급여가 잘못 지급되어서 이를 바로잡느라 바쁜 회사와 제때 급여가 정확히 지급되기 때문에 직원들이 급여에 대한 걱정 없이 핵심 비즈니스 목표에 집중할 수 있는 회사 중 어느 스타트업이 더 성공할 확률이 높을까요?
물론 회사마다 상황은 다릅니다. 그렇기 때문에 스타트업에서는 급여를 아웃소싱해야 하는 이유를 철저히 검토해 본 후 향후 방향과 제공업체를 결정해야 합니다.
Remote는 스타트업이 성장하는 단계에 있어 현금이 중요한 자산이라는 것을 잘 알고 있습니다. 따라서 요건을 충족하는 스타트업이 Remote를 활용해 성장의 발판을 다질 수 있도록 특별 요금을 제공하고 있습니다.
Remote for Startups 할인 혜택은 벤처캐피털, 액셀러레이터, 인큐베이터 또는 그 외 스타트업 지원 단체로부터 프리 시드, 시드 또는 시리즈 A 투자를 받은 스타트업에 제공됩니다.
요건을 충족하는 스타트업은 Remote 서비스 15% 할인을 비롯해 스타트업 특별 요금을 적용받을 수 있습니다.
Remote 담당자에게 Remote for Startups 오퍼에 관심이 있다고 알려주시면, 담당자가 자격 요건을 확인한 후 전용 할인 혜택을 적용해드립니다.
그렇습니다. 투자사가 아직 Remote for Startups 파트너가 아니라면 저희와 상담할 수 있도록 소개해 주세요. 5% 추가 할인 혜택(최대 20% 할인)을 받으실 수 있습니다.
Remote는 스타트업의 성장을 위해 적극적으로 투자하고 지원하는 인큐베이터, 액셀러레이터, 벤처캐피털, 사모펀드, 엔젤 공동투자사, 기타 스타트업 지원 조직 등 다양한 지역 및 글로벌 기관과 파트너 제휴를 맺고 있습니다. Remote의 장점을 주변에 널리 알리면서 상호 호혜적인 관계를 구축해 갈 파트너를 기다리고 있습니다.
이 페이지에서 투자사 파트너 프로그램에 대해 자세히 알아보고 Remote for Startups 파트너로 가입하세요.
