
전문 지분 보상 플랫폼 경험
Remote Equity는 모든 지분 보상 데이터를 손쉽게 확인하고 관리할 수 있는 원스톱 플랫폼입니다.
Equity Essentials
전 세계 어디서나 우리사주신탁제도(ESOP)를 계획하고, 관리하고, 성장시키세요. 절차를 간소화할 수 있을 뿐 아니라 리스크와 비용도 낮출 수 있습니다.

스톡옵션, RSU, 팬텀스톡 등 어떤 형태의 지분을 부여하든, Equity Essentials를 통해 EoR 직원을 위한 지분 보상 프로그램을 보다 효과적으로 모니터링하고 이해할 수 있습니다.

Remote Equity는 모든 지분 보상 데이터를 손쉽게 확인하고 관리할 수 있는 원스톱 플랫폼입니다.

직원들은 자신이 갖고 있는 지분에 대한 최신 정보 및 행사 방법을 이해할 수 있습니다.

통합된 워크플로가 과세 이벤트와 관련된 프로세스를 간소화하고 모두가 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.

Remote 전문가로부터 규정을 준수하고 수수료와 벌금을 피하는 방법을 알아보세요.
EoR 지분 데이터 관리가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다.
지분 구조를 이해하는 직원은 이를 진정한 복지 혜택으로 인식합니다. Remote는 바로 이런 점을 지원합니다.

지분 관련 세금 및 규정 준수에 대한 전문가 지원을 받아보세요.

Remote 팀은 국제 지분 보상에 대한 깊은 이해를 바탕으로 문제를 함께 해결해드립니다.

시작가: US$39
월간 요금
투명하고 신뢰할 수 있는 지분 프로세스
세금 처리 및 필수 보고 업무 지원
요청 시 이해하기 쉬운 지분 정보 제공
전 세계 팀을 위한 완전한 규정 준수 법적 문서 제공
지분 프로그램에 대한 깊이 있는 인사이트
내부 직원, EOR 및 Delaware C-Corp 계약자 대상
우리사주신탁제도(ESOP)는 직원들에게 회사에 대한 소유 지분을 제공하는 프로그램으로, 대개 스톡옵션을 배분하는 방식을 사용합니다. 회사가 직원들에게 동기를 부여하고, 회사의 성과에 관심을 가지도록 하며, 회사의 성공에 따라 금전적인 혜택을 제공하는 데 이용하는 수단이라고 할 수 있습니다.
해외 직원에게 스톡옵션을 부여하려면 직원이 거주하는 각 국가의 현지 고용법과 세금 규정, 환율과 같은 요소를 고려해야 합니다. Remote와 같은 글로벌 급여 및 규정 준수 제공업체와 협력하면 ESOP를 관리하면서 현지 법률 규정을 충족하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
해외 직원의 스톡옵션에 부과되는 세금은 국가마다 다릅니다. 어떤 국가는 스톡옵션 권리가 부여될 때, 베스팅될 때, 또는 행사할 때 세금을 부과하지만 어떤 국가는 주식을 매도할 때만 세금을 부과할 수도 있습니다. 복잡한 해외 과세 업무를 이해하고 처리할 수 있도록, 현지 세무 전문가로부터 자문을 받는 것이 좋습니다.
가능합니다. 그러나 현지 규정과 고용법에 따라 구조와 실행 방식이 다를 수 있습니다. 어떤 국가는 직원 지분에 대한 구체적인 규정을 두고 있기 때문에 이에 맞게 ESOP를 적절히 조정하는 것이 중요합니다.
해외 직원을 위한 ESOP 관리는 다양한 규정과 세법, 여러 국가에서 관리를 해야 하는 어려움 때문에 복잡할 수 있습니다. 현지 법률을 준수하면서 재무 보고를 정확하게 제공하고 서로 다른 통화를 처리하는 일 등이 주된 어려움으로 꼽힙니다. 숙련된 글로벌 파트너와 협력하면 이러한 프로세스를 간소화할 수 있습니다.