Garanzia di prezzo trasparente. Prezzi differenziati per livelli. Nessun deposito anticipato richiesto.
Remote propone EOR a tariffe dedicate alle aziende che desiderano assumere dipendenti in paesi in cui non dispongono di un’entità legale.
“Remote è ideale dal punto di vista del carico mentale, dei costi e del tempo. È facile spiegare all’amministrazione e ai nostri investitori cosa stiamo pagando e perché.”
645 €
per dipendente/al mese
Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
Onboarding con un esperto dedicato
Pagamenti puntuali, ogni volta
Tutela della conformità inclusa
Benefit competitivi, flessibili, localizzati
Esperti interni dedicati al supporto locale
HR Essentials fornito di base
Remote offre Global Payroll a tariffe dedicate alle organizzazioni che potrebbero disporre di entità legali in paesi esteri, ma che sono alla ricerca di un’infrastruttura centralizzata per la gestione delle buste paga.
27 €
per impiegato/mese
Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
Piattaforma self-service semplice
Assistenza su misura da parte di esperti
Rispetta le normative locali in materia di buste paga in ogni Paese
Gestione integrata dei benefit
HR Core fornito d base
Remote offre Contractor Management a tariffe dedicate alle aziende che desiderano assumere collaboratori indipendenti in più paesi.
“Ciò che distingue Remote dalla concorrenza sono l'affidabilità e la scalabilità al 100%. L’assunzione, l’onboarding, la gestione e i pagamenti dei dipendenti sono operazioni più snelle a livello globale.”
27 €
per collaboratore esterno/al mese
Paga per i soli contractor attivi.
Lavora con collaboratori esterni internazionali
Crea, modifica e firma contratti personalizzati e adattati al contesto locale
Approva le fatture dei collaboratori esterni con un clic o con pagamento automatico
Pagamenti trasparenti con piena visibilità
HR Core fornito d base
91 €
per collaboratore esterno/al mese
Solida tutela indennitaria e conformità alle normative locali
Copertura fino a 100.000 $ per collaboratore esterno a fronte di sanzioni
Crea, modifica e firma contratti personalizzati e conformi
Pagamenti trasparenti senza costi nascosti
HR Core fornito d base
Remote offre Contractor of Record a tariffe dedicate alle aziende che desiderano assumere e retribuire collaboratori indipendenti nel rispetto della conformità e senza oneri amministrativi.
Da 299 €
per collaboratore esterno/al mese
Gestione diretta dei collaboratori esterni e pagamenti tramite Remote
Copertura illimitata per una protezione completa del tuo business
Pagamenti trasparenti, con piena visibilità
Strumenti IA per ridurre gli errori di classificazione
Agevola il trasferimento di IP con Remote IP Guard
HR Core fornito d base
Remote offre PEO a tariffe dedicate alle aziende che desiderano assumere e gestire dipendenti negli Stati Uniti, senza la necessità di creare entità legali separate nei diversi Stati.
Da 91 €
per impiegato/mese
Assumi e gestisci i dipendenti in USA
Onboarding rapido e guidato per nuovi assunti
Pagamenti corretti e puntuali
Supporto su conformità a livello federale, statale, locale
Benefit di qualità per grandi gruppi
Esperti dedicati in risorse umane e conformità per un supporto continuo
Il servizio PEO è fatturato in USD e richiede un conto bancario negli Stati Uniti
Remote offre Equity a tariffe dedicate alle aziende che desiderano proporre quote azionarie a dipendenti e collaboratori esterni in team distribuiti a livello globale.
“Remote Equity si è occupata dell’intero processo di partecipazione azionaria al nostro posto. Tutto ciò che dobbiamo fare è decidere a chi assegnare cosa e poi procedere all’assegnazione. Non c’è bisogno di preoccuparsi di cosa succede nel frattempo.”
Da 36 €
al mese
Processi di partecipazione azionaria chiari e affidabili
Assistenza nella gestione fiscale e negli obblighi di dichiarazione
Conoscenze azionarie semplici e on-demand
Documentazione legale conforme per il tuo team globale
Informazioni utili e dettagliate sul tuo programma di partecipazione azionaria
Per dipendenti diretti, EoR e collaboratori di C-Corp del Delaware
Che tu sia una startup o un’organizzazione a scopo sociale, abbiamo offerte esclusive per aiutarti a incrementare l’impatto a livello globale.
Inizia oggi stesso il tuo percorso con un’offerta esclusiva sui nostri servizi principali, progettata per concedere alla tua startup il vantaggio competitivo necessario per raggiungere il successo.
Disponiamo di offerte appositamente progettate per le organizzazioni con finalità sociali. Remote è orgogliosa di contribuire alla crescita della tua missione, rendendo l’occupazione globale accessibile a tutti.
I pagamenti con riserva vengono richiesti solo in situazioni eccezionali e ad alto rischio. Si tratta di una forma di garanzia finanziaria che ci permette di retribuire i dipendenti anche se il cliente non è in grado di pagarci. Altri fornitori di EOR richiedono depositi aggiuntivi per offrire permessi retribuiti oltre il minimo legale, rimuovere i periodi di prova, implementare piani di incentivazione e ratei mensili per l’indennità di fine rapporto. Noi no.
I dipendenti ricevono la retribuzione nella valuta prevista dal loro contratto di lavoro. Se lo stipendio (o qualsiasi altra voce presente nella tua fattura) è diverso dalla valuta di fatturazione che desideri, convertiamo l’importo utilizzando il tasso di cambio Remote.
Il tasso di cambio Remote è soggetto a variazioni nel tempo e dipende dalla coppia di valute. Il tasso considera i rischi derivanti dalla gestione di attività e passività in valute differenti, i costi sostenuti da Remote e i benchmark del settore. Il tasso di cambio Remote è altamente competitivo rispetto ad altri fornitori di EOR e servizi di gestione di buste paga.
La fattura riporterà gli importi nella valuta da te scelta per la fatturazione. Ogni mese, il tasso Remote FX utilizzato per ciascuna voce sarà mostrato nel dettaglio della fattura sulla nostra piattaforma.
Con Remote puoi aggiungere e invitare un numero illimitato di dipendenti diretti, EOR e collaboratori esterni, senza requisiti o tariffe minime. Per elaborare le buste paga dei tuoi dipendenti diretti, dovrai utilizzare il nostro prodotto Global Payroll. Che tu stia assumendo il primo dipendente o il millesimo, siamo qui per aiutarti a crescere.
I nostri prodotti HR Management, EOR e Contractor Management non prevedono costi di piattaforma, onboarding o di configurazione. Pagherai solo per i prodotti che scegli di utilizzare, in base alle tue esigenze. Per i clienti che utilizzano il nostro prodotto Payroll, è prevista una tariffa di implementazione per la configurazione delle tue entità. Inoltre, si applica una tariffa ricorrente per l’elaborazione delle buste paga, che riflette l’infrastruttura necessaria per garantire pagamenti globali puntuali e la consegna sicura dei file salariali. In questo modo, le operazioni critiche di gestione delle buste paga vengono eseguite in modo affidabile e con prezzi trasparenti. Contatta un rappresentante Remote per saperne di più su come ciò si applica alla tua configurazione.
I prezzi di Remote sono concepiti per garantire massima trasparenza. Eventuali costi extra si applicano solo quando richiedi servizi, configurazioni o funzionalità aggiuntive specifiche. Le tariffe sono sempre comunicate in anticipo in modo trasparente, corrispondono esattamente ai servizi forniti e non prevedono mai costi nascosti. Saprai sempre cosa stai pagando e perché.
Sì. Tutte le nostre entità legali nel mondo sono di proprietà diretta e non utilizziamo intermediari per l’assunzione di lavoratori, evitando così costi aggiuntivi e garantendo pieno controllo sulla qualità del servizio del nostro prodotto EOR. Il nostro prodotto Contractor Management include una Garanzia di prezzo equo leader di mercato, così paghi solo per i collaboratori esterni con cui lavori effettivamente. Con Global Payroll puoi far crescere il tuo team senza penalizzazioni per l’aggiunta o il licenziamento di dipendenti: non ci sono costi imprevisti al cambiare delle tue esigenze. I prezzi di Remote, inoltre, sono stati progettati in modo trasparente e prevedibile. Invece di gonfiare i prezzi di base o applicare percentuali aggiuntive, separiamo i servizi e il supporto specifici, così paghi solo per ciò che effettivamente utilizzi, e nulla di più.
Durante l’onboarding su Remote, puoi selezionare la valuta in cui vuoi ricevere le fatture. Puoi scegliere tra:
Dollaro australiano (AUD)
Sterlina britannica (GBP)
Dollaro canadese (CAD)
Corona danese (DKK)
Euro (EUR)
Yen giapponese (JPY)
Dollaro neozelandese (NZD)
Corona norvegese (NOK)
Dollaro di Singapore (SGD)
Corona svedese (SEK)
Franco svizzero (CHF)
Dollaro statunitense (USD)
Puoi trovare informazioni più dettagliate su Impiego globale: Fatturazione.
HR Core è incluso in tutte le soluzioni di Remote per l’impiego e l’elaborazione delle buste paga e fornisce gli strumenti essenziali per la gestione completa dei dipendenti. Include i dati dei dipendenti, la gestione documentale, il tracciamento di ferie e permessi, gli organigrammi, i workflow e gli strumenti di conformità integrati. Remote HRIS si basa su questo concetto di base, aggiungendo funzionalità avanzate pensate per i team in crescita. Ottieni analisi più approfondite, integrazioni native, workflow personalizzabili e controlli più rigorosi in ogni fase delle risorse umane, il tutto in un’unica semplice piattaforma.
