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Global HR and remote work research

Browse our library of remote work and global HR research reports. Here you'll find the latest statistics, trends, and analysis on international hiring to help futureproof your business.

Research Reports

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Remote Workforce Report

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Global Payroll Report 2026

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Globally Inclusive Parental Policies

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Global Benefits Report

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The Best Destinations for Remote Work Report

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Global Life Work Balance Index

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Remote Tech Talent Report

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The Impact of Payroll Mistakes in 2024: State of Payroll Report

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Remote Talent

Access a global talent pool and hire the best candidates, no matter where they are. Effortlessly connect with top talent for your open roles.

Remote Guides and Resources

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Crack the 48-hour performance review

Access a global talent pool and hire the best candidates, no matter where they are. Effortlessly connect with top talent for your open roles.

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Sensitive conversations, human guidance

Short, country-level videos from Remote’s in-house experts explain the common do's and don’ts for compliant offboarding in key regions.

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The Compliance Balancing Act

This playbook explores the compliance challenges HR teams face and offers guidance on how to overcome them

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Guide to converting contractors into employees

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Guide to Hiring Remote Employees

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Contractor Management Mastery Pack

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Global Payroll Management Expert Guide

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Global Contractor Management Guide

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Contractor Compliance Checklist

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Hiring International Employees Checklist

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IP and Data Protection Guide

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Remote Relocation Guide

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Employee Retention Guide

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Switching to Remote Guide

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Equitable Parental Leave Policies

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Global Benefits Guide

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Remote Toolkit

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Employer of Record Selection Bundle

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International Payroll Processing Guide

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Contractor Management Selection Playbook

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Global Compensation Guide

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Equity incentives guide

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Minimizing Permanent Establishment Risk Guide

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Hiring abroad from Germany: An expansion blueprint for German HR leaders

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Startup expansion guide

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Cosa dicono i clienti

Unisciti ai clienti che si affidano a Remote per trasformare la propria attività.

Semrush

“Consideriamo Remote un partner leader e affidabile. Il supporto offerto a livello di gestione di buste paga locali, conformità fiscale e operazioni HR ha snellito i nostri processi, creando nuove opportunità di crescita globale”.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility e Remote Hiring Manager
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Fountain

“Gestire e coordinare tutto internamente, ci costerebbe oltre 500.000 $ in più ogni anno. Remote elimina l’onere finanziario e operativo, lasciando spazio alla concentrazione sulla crescita del business, con maggiore sicurezza ed efficienza”.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP - Finanza
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Reverse Tech

“Generiamo buste paga con cadenza mensile, quindicinale e oraria, in diverse valute. Il nostro Finance Manager può consultare tutti i dati da un'unica piattaforma. Con Remote, tutto è possibile”.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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HomeProject

“Con oltre 460 collaboratori nel mondo, servirebbero 5-6 persone a tempo pieno per gestire tutto (conformità, amministrazione e buste paga). Remote ci ha aiutato a risparmiare tempo e denaro”.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder e CEO
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“Consideriamo Remote un partner leader e affidabile. Il supporto offerto a livello di gestione di buste paga locali, conformità fiscale e operazioni HR ha snellito i nostri processi, creando nuove opportunità di crescita globale”.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility e Remote Hiring Manager
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Maria Shkaruppa
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Luke McKinlay
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Erik Sveen
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I valori riportati in questa pagina si basano su dati interni raccolti dai clienti esistenti. La stima dei tempi considera che l’onboarding standard potrebbe richiedere 30 giorni, mentre quello medio di Remote dura 2,3 giorni.

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