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Remote : rendre l’emploi à l’international plus simple

Sollicitez et rémunérez des collaborateurs à l’échelle mondiale, en bénéficiant d’une conformité, d’une fiabilité et d’une expertise locale rendues possibles uniquement par une infrastructure détenue en propre.

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Les entreprises internationales se développent avec Remote

Découvrez comment nous opérons.

Un système de référence unique. L’ensemble de vos besoins en matière d’embauche.

Vous souhaitez recruter quelqu’un, où qu’il soit? Nous prenons en charge le contrat de travail, la fiscalité, les avantages sociaux et la conformité: l’intégration s’effectue en quelques heures, et non en plusieurs mois.

Une gestion de la Paie précise et conforme dans chacun des pays où vous opérez. Nos équipes internes s’occupent de la Paie, sans faire appel à un réseau de partenaires.

Recourez à des freelances internationaux en respectant la conformité. Nos experts prennent en charge les contrats, les paiements et la gestion des risques.

Recourez à des freelances en respectant la conformité, quel que soit leur lieu d’activité, et faites passer leurs contrats en CDI avant que le risque de requalification de contrat ne génère un litige juridique.

Recruter aux États-Unis sans les démarches administratives. Paie, impôts et avantages sociaux: nous nous en chargeons.

Une infrastructure conçue pour fonctionner de façon intelligente

Une infrastructure de bout en bout, détenue en propre et exploitée en interne.

Nous disposons de juristes internes, d’équipes Paie dédiées et de spécialistes conformité sur chacun des marchés où nous opérons. Et parce que nous maîtrisons ces actifs, tout est centralisé: chaque dossier d’embauche, contrat, document de conformité et module de Paie fonctionne avec précision, est maintenu à jour et prêt pour un audit, conforme à la norme SOC 2 Type 2 et certifiée ISO 27001.

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Vous recrutez à l’international, vous envisagez de faire passer des freelances en contrat à durée indéterminée ou vous souhaitez centraliser la Paie? N’hésitez pas à contacter notre équipe.

Intégrations, API et MCP

Vos flux de travail, à votre façon, sur notre infrastructure

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MCP

Déployez des agents IA sur des données réelles relatives à l’embauche

Le MCP de Remote fournit à tout agent IA une connexion en temps réel et sécurisée aux données relatives à la paie, aux contrats, à la conformité et à la structure organisationnelle, sans nécessiter de clés API, d’exportations ni d’intégrations personnalisées.

En savoir plus
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Intégrations

Connectez Remote à votre système

Conservez les outils RH que votre équipe utilise déjà. Remote gère la paie et la conformité en arrière-plan, grâce à une intégration native avec Workday, HiBob, BambooHR, Personio et bien d’autres.

Voir toutes les intégrations
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API

Appuyez-vous sur notre travail.

Remote est conçu dès le départ pour privilégier l’API. Utilisez notre API REST, nos webhooks et notre interface en ligne de commande (CLI) pour créer des flux de travail personnalisés, intégrer les services d’embauche à l’international à votre propre produit ou adapter Remote aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Découvrez l’API

La plateforme centrale dédiée à la gestion de la Paie à l’international

Des équipes réparties à l’international s’appuient sur Remote.

Remote fournit l’infrastructure sur laquelle plusieurs plateformes RH s’appuient pour offrir à leurs clients des services de paie multipays, d’EOR et de Gestion des freelances.

  • Workday (Color)
    Gusto (Color)
  • BambooHR (Color)
    Personio (Color)
Devenir partenaire

Retours clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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Ce que disent nos clients

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Gérer des recrutements à l’international demande une vraie expertise. Nous avons établi l’infrastructure nécessaire afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Selon le pays, les cadres légaux, le régime fiscal, les règles liées à la Paie et les exigences de conformité peuvent varier. Remote assume les volets les plus techniques au moyen de ses équipes internes dédiées à la Paie, de ses juristes locaux et de ses entités propres réparties sur tous les marchés où nous sommes présents.

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Les chiffres indiqués sur cette page sont basés sur des données internes qui ont été compilées à partir de la base de clients existante. L’estimation de la vitesse est fondée sur le fait que l’intégration standard peut prendre 30 jours, tandis que le temps d’intégration moyen avec Remote est de 2,3 jours.

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